סדר חדש: מי אתה מו אלאך?
כיכב בריאליטי והוגדר "הכדורגלן המוסלמי הבולט בהולנד", סבל מגזענות, פעיל חברתי, סולד מתקשורת. מוחמד אלאך, המנהל המקצועי החדש של מכבי חיפה, בא לעשות מהפכה. ולמה לוזון צריך להיות מוטרד?
לפני 12 שנים שידרה רשת בי-בי-סי הבריטית סדרת טלוויזיה חדשה שנקראה "חתונה עולמית". היום היו קוראים לזה ריאליטי, אבל הסדרה הייתה הרבה יותר רצינית.
אנשי הצוות התלוו במשך כחצי שנה לזוגות שעמדו להתחתן, אבל לא כדי להציג דרמות שנוגעות לאירוע הגדול אלא כדי להתעסק בנושא חשוב. ואיש הספורט הראשון שהשתתף בסדרה היה מוחמד אלאך, המנהל המקצועי החדש של מכבי חיפה.
זו הייתה תקופה של מתיחות בין-גזעית בהולנד, ואלאך, הולנדי ממוצא מרוקאי, התחתן עם סאנה, הולנדית "אסלית" – שידוך כמעט בלתי אפשרי באותן שנים. שישה חודשים צולמו אלאך ואשתו לעתיד. הוא הוגדר בפרומו כ"כדורגלן המוסלמי הבולט בהולנד" ו"מהפכן נדיר לכדורגלן". כן, עוד יותר מכישורי הכדורגל שלו אלאך נחשב כאדם בעל חזון. לשינוי, לתיקון.
הדבר מתבטא גם בעבודתו בקבוצה. בוויטסה, המקום שבו עבד בארבע וקצת השנים האחרונות, הוא הכין תוכנית מהפכנית. חלקה הגדול הצליח. ויטסה זכתה בתואר ראשון בתולדותיה, אבל לא הכל הלך חלק. זו גם הסיבה שאלאך מגיע לישראל.
מעובד סוציאלי למנהל מקצועי
כדי להבין את אופיו ועבודתו של אלאך בן ה-44 צריך ללכת אחורה, לילדותו. הוא נולד בהאג להורים ממוצא מרוקאי. מוחמד, הוריו וארבעת אחיו סבלו יום-יום מגזענות ומדחייה במקומות עבודה ובמוסדות לימוד. עד כדי כך שהאב עזב למרוקו, עם הילדים, וחזר רק אחרי מספר שנים. "התקופה הזו השפיעה ותשפיע על החיים שלי עד היום האחרון", אמר בעבר.
אותה תקופה הביאה את אלאך להיות פעיל חברתית. הוא הקים עמותה שעוסקת במפגשי ספורט בין ילדים ממוצא הולנדי למרוקאי. יש לו תואר בחינוך, הוא עסק בעבודה סוציאלית והתכוון בכלל להיות פעיל חברתי כמקצוע. אבל החיים לקחו אותו לכדורגל.
הוא היה שחקן סביר, שהעביר כמה שנים בליגה הבכירה בהולנד. אלאך היה בלם ומגן, לא הכי מוכשר, אבל כזה שהצליח בזכות אופי חזק. בכדורגל, עוד כששיחק באלפנסה בויז החובבנית, שם גדל, הוא קיבל את הכינוי "מו", קיצור לשמו הפרטי, שם שהולך איתו עד היום.
אחרי הפרישה אלאך נשאר במשחק. הוא קיבל את תפקיד המנהל המקצועי של ונלו ועלה איתה ליגה. קיבל אותו תפקיד בוולוויק וירד איתה ליגה. הוא עבר מספר תפקידים בהתאחדות ההולנדית, אבל ההצלחה וההכרה הגיעו בוויטסה, אותה אלאך עוזב עכשיו באמצע העונה.
בניגוד לטור קרלסן, שהיה מוכר בזכות הסקאוטינג שלו, אלאך הוא מנהל מקצועי במובן הרחב של ההגדרה, כזה שאוהב ודורש להתעסק בכל דבר. לפני כשנתיים הסביר שיש לו "משולש זהב" שלפיו הוא עובד. "אני צריך לדאוג לשלושה דברים", אמר. "בטווח המיידי למה שקורה בקבוצה הבכירה. בטווח הבינוני לסקאוטינג, דבר חשוב עבורנו. להיות מוכנים בהקשר של מי להחתים אם שחקנים יעזבו. בטווח הארוך זו האקדמיה, שם צריך לדאוג שיהיו שחקנים איכותיים. התפקיד של מנהל מקצועי הוא לאזן בין השלושה".
אלאך ניסה לפעול בכל החזיתות. האקדמיה של ויטסה כמעט לא הייתה קיימת והוא בנה אותה ממש מאפס. לסגל הבכיר ולצוות המקצועי דאג שיהיו תנאים שלא היו קודם, כולל חתימה על הסכמים עם חברות שונות, המתעסקות בשיפור וניתוח ביצועים. בגזרת הסקאוטינג הוא הקים צוות, שרובו עבד איתו גם בעבר.
אלאך רכש לא מעט שחקנים שהיו בכושר לא טוב וקיבלו אצלו "הזדמנות שנייה". אחד היתרונות היה כמות השחקנים שהגיעו מצ'לסי. ויטסה היא קבוצת לוויין של צ'לסי, שבכל שנה השאילה לה ארבעה-חמישה שחקנים.
ההיסטוריה מראה שאלאך, כמו בן ארצו ג'ורדי קרויף, אוהב למנות מאמנים שהיו בעברם קשרים, אבל יותר חשוב מכך יש לו עקרונות משחק שהוא מאמין בהם, ולכן הוא מנסה לבנות סגל וצוות אימונים שמתאימים לתפיסה שלו. אלאך מאמין בכדורגל "דומיננטי", כזה של החזקה בכדור וסגנון התקפי. זו הסיבה, כמובן, שלקח את פיטר בוס להיות מאמן הקבוצה.
בשלוש מתוך ארבע העונות המלאות של אלאך, ויטסה הייתה הקבוצה עם אחוז החזקת הכדור הגבוה ביותר בליגה ההולנדית. בשתי עונות הייתה הקבוצה שבעטה הכי הרבה לשער. אלאך הסביר שלמועדון צריכה להיות "זהות" וזו הזהות שהוא רוצה לתת. עקרונית, סגנון כזה הוא דבר נדרש במכבי חיפה, שיריבותיה תמיד באות להתגונן, אבל הסגל הנוכחי לא מלא בשחקנים מתאימים, בעיקר בקישור. בנוסף, גיא לוזון הוא מאמן שלא מאמין באותו סגנון דומיננטי, אלא בדיוק להפך. מעניין לראות איך זה יסתדר.
בסוף העונה האחרונה היה נראה שדרכו של אלאך בוויטסה קרובה לסיום. האשימו אותו במינויו הלא מוצלח של המאמן רוב מאס. בנוסף, אלכסנדר צ'יגרינסקי, הבעלים, התחיל להתערב יותר מהרגיל, ובעיקר דרש שהמושאלים מצ'לסי ישחקו. אלאך לא אהב את זה.
הדברים לא יצאו החוצה בפיצוץ גדול גם כי אלאך סולד מתקשורת. הוא מעולם לא מדבר
עם עיתונאים ולא עונה לטלפון. "אני אחראי לדבר על העברות ובניית הסגל ועושה זאת שלוש-ארבע פעמים בשנה. שאר הדיבורים שייכים למאמן ולשחקנים. הפרסום האישי לא מעניין אותי".
בכתבה בהולנד נכתב שבמכבי חיפה מקווים שהוא יהיה עבורם כמו ג'ורדי קרויף למכבי ת"א. בהקשר הזה, התקשורתי, אלאך יכול לעשות עבודה טובה. גם בשאר הנושאים, כיוון שהוא מנהל מקצועי אמיתי, כזה שיודע מה הגדרות התפקיד. השאלה האם רק יתנו לו לעבוד לפי ההגדרות האלה.
לפנייה לכתב/ת 
