גם עובדי טבע "אביק" יוכלו לפרוש ולקבל מענקים

ההסתדרות, ועד העובדים באביק וחברת טבע הגיעו להסכמות על מתווה פרישה לעובדים גם באתר אביק בנתניה. זאת לאחר שבשבועות האחרונים גובשו הסכמים נוספים בנוגע לעובדי המטה בפתח-תקווה ואתר טבע בירושלים – האתרים המרכזיים בישראל שנכללו בתהליך הרה-ארגון של טבע. בכך בטלים סכסוכי העבודה שהכריזה ההסתדרות באתר אביק.

טבע משאפים ייסגר ב-2019 - העבודה במפעל תחודש מחר

עובדי מטה טבע בפ"ת יוכלו לפרוש מרצון ולקבל מענקים

הפגנת עובדי טבע מול ביתה של גליה מאור(צילום: באדיבות דוברות ההסתדרות)

במהלך השנה הקרובה יעברו עשרות עובדי מחקר ופיתוח בתחום האינובטיבי מאתר טבע-רחובות לאתר אביק בנתניה, כמו גם עובדים מיחידת הפארמקוויג'ילנס שבפתח-תקווה, העוסקת בזיהוי, איסוף, ניתוח ומניעה של תופעות לוואי.

במסגרת הסכם הפרישה המוצע כיום לעובדי מחקר ופיתוח (בתחום תרופות המקור) המועסקים באתר אביק בנתניה וכן לעובדים נוספים הכלולים תחת ההסכמים הקיבוציים של אביק  תינתן לכל עובדי אביק וכן לעובדים הכלולים בהסכם הקיבוצי של אביק (כ-300 עובדים במצטבר) אפשרות לבקש לפרוש מרצון מהחברה, עד תחילת פברואר 2018,  ולקבל את תנאי הפרישה המיטיבים שהוסכמו עם ההנהלה.

לפי ההסכם עובדים שיפרשו בתהליך הפרישה מרצון יהיו זכאים למענק פרישה מוגדל – באופן משמעותי מהקבוע בחוק. טבע תאשר כל בקשה לפרישה מרצון בכפוף לשיקוליה העסקיים.

לאחר השלמת תהליך הפרישה מרצון, תחל ההנהלה בהידברות עם נציגות העובדים ביחס לעובדים, אשר אותם תרצה לפטר בנוסף.

פי ההסכם העובדים שיסיימו את עבודתם בחברה יוכלו לקבל מענקים כספיים משמעותיים, אשר מטרתם "לרכך" את היציאה לשוק העבודה ולתמוך פיננסית בעובדים בעת תהליכי חיפוש העבודה וההשמה. בנוסף, למסיימי העסקה יוענק ליווי הכולל ייעוץ, סדנאות והכשרות מקצועיות. כמו כן, טבע התחייבה כי תרכז ותחבר מעסיקים פוטנציאליים לכוח האדם האיכותי אשר יסיים את עבודתו בחברה. חלק ומהיר למקום עבודה חלופי עת תסתיים ההעסקה בטבע.