הסכם קיבוצי במפעל טבע טק בנגב: 700 העובדים יקבלו תוספות שכר

>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו

טבע תפטר כל עובד שני בישראל: "נילחם על הבית, נלך עד הסוף"

מנכ"ל טבע קאר שולץ: "אם לא היינו מפטרים עובדים - כל החברה הייתה פושטת רגל"

התוספת הגדולה יותר תינתן לכ-400 עובדים המשתכרים ברמות השכר הנמוכות יותר, בהם מפעילים, אנשי אחזקה ומעבדה - וזאת במטרה לצמצם פערים בין העובדים. בתוך כך, עובדים שמשתכרים בין 6,497 שקל ל-8,500 שקל בחודש יקבלו תוספת של 3.53% עד 4.62%; עובדים שמשתכרים בין 8,501 שקל ל-10,000 שקל בחודש יקבלו תוספת של 2.5% עד 2.94% לשכר; ועובדים שמשתכרים 10,000 שקל בחודש ומעלה יקבלו תוספת של 2.2%.

מפעל טבע טק בנאות חובב(צילום: AP)

חברת טבע הודיעה בדצמבר 2017 על תוכנית התייעלות שכללה קיצוצים נרחבים של כרבע מכוח האדם שלה, בהם כ-2,000 עובדים בישראל, על רקע המשבר שאליו נקלעה.

מספר חודשים קודם לכן, ביולי 2017, הודיעה החברה על פיטורי 175 עובדים ממפעל טבע טק ו-175 עובדים נוספים מהמפעל בכפר סבא, אולם לאחר מו"מ עם הוועד וההסתדרות החליטה לצמצם את מספר המפוטרים בטבע-טק ל-110. הסכם השכר שנחתם היום חל כאמור על 700 עובדי המפעל המאוגדים בהסתדרות, כשבנוסף להם מועסקים במפעל עוד כמה עשרות עובדים שאינם מאוגדים.

תוכנית הקצוצים הכוללת במפעלי החברה בישראל מתפרשת על פני כמה שנים, עד מרץ 2020. קודם למשבר הגדול הועסקו במפעלי החברה בישראל כ-6,500 עובדים, כאשר בסיומה יועסקו בה בסך הכל 4,500 עובדים.

החתימה על ההסכם נערכה במעמד יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף; נציגי הנהלת טבע טק; יו"ר ועד עובדי המפעל, כאמל אל דאנפירי; מזכיר האיגוד המקצועי מהמרחב, יקיר אוקנין; וחברי הוועד - אלה אדמוב, יבגני קויפמן, אלכס קרבט ואלכסבראון.

בביוף מסר כי "למרות התקופה הלא פשוטה שעוברת על קבוצת טבע, הצלחנו להשיג תוצאות מרשימות עבור עובדי מפעל טבע טק המסורים, שראויים לכל תגמול עבור עבודתם. למרות הדרך הקשה, בסופו של דבק הגענו לעמק השווה עם הסכם מצוין, שמצמצם פערים ומגביר את השוויון בין העובדים. תודה לנציגי הוועד על נחישותם וליקיר מזכיר האיגוד שנתן את כל כולו לטובת המטרה".