הסכם פיצויים לעובדי מפעל חיפה כימיקלים שנסגר
כמעט שנתיים לאחר סגירת המפעל, הגיעו עובדיו להסכם פשרה על תנאי סיום עבודתם. החברה תעניק מענקים מיוחדים ל-169 עובדים שעבדו בחברה עד מועד היציאה לחופשה ללא תשלום. עובדי החברה הוותיקים ביותר, יקבלו פנסיה מוקדמת
כמעט שנתיים אחרי סגירת מיכל האמוניה במפרץ חיפה ובעקבותיו סגירת המפעל הצפוני של חיפה כימיקלים, הגיעו עובדיו להסכם פשרה על תנאי סיום עבודתם. בסוף השבוע האחרון נחתם הסכם הפשרה בין הנהלת קבוצת חיפה (חיפה כימיקלים) לעובדי המפעל הצפוני, המאוגדים על ידי ארגון כוח לעובדים. ההסכם קיבל תוקף פסק דין על ידי נשיא בית הדין האזורי בחיפה, אלכס קוגן.
"לא קיים במפרץ חיפה סיכון בהשוואה למקובל בעולם"
אין אמוניה, אין ארנונה: העירייה תובעת את חיפה כימיקלים
הפיטורים בחיפה כימיקלים: שיאו של מחדל מתמשך
בית המשפט: לרוקן את מכל האמוניה בחיפה תוך 10 ימים
חיפה כימיקלים הודיעה שתסגור את המפעל במפרץ חיפה
חברת חיפה כימיקלים ישבה במפרץ חיפה וייצרה דשן ומוצרים כימיים, כאשר אחד מחומרי הגלם המרכזיים בהם השתמשה הוא אמוניה. בשנת 1989 הוקם מיכל האמוניה שהכיל כ-12 אלף טון, והפך אבן מחלוקת בתחום איכות הסביבה במפרץ. עיריית חיפה דרשה את סגירתו, מחשש לאסון שיגרם אם ייפגע מטיל או מתאונה. בתום מאבק משפטי ממושך, בכל הערכאות, רוקן המיכל סופית בספטמבר 2017. זמן קצר לאחר מכן, נסגר המפעל, בשל היעדר חומר גלם, ועובדיו הוצאו לחופשה ללא תשלום.
בהסכם שנחתם כעת, הוחלט כי החברה תעניק מענקים מיוחדים ל-169 עובדים שעבדו בחברה עד מועד היציאה לחופשה ללא תשלום. עובדים בעלי ותק של שלוש שנים ומעלה, יקבלו מענק פיצויים שינוע בין 22% ועד 42% (מעבר לפיצוי הקבוע בחוק) לפי מדרגות וותק. עובדי החברה הוותיקים ביותר, שלושים וחמש שנים ומעלה, יקבלו פנסיה מוקדמת.
סך השווי של התוספת, כ-15 מיליון שקל. כחלק מההסכם, ארגון כוח לעובדים יקבל מהחברה סכום בגובה של כ-1.6 מיליון שקל, אשר ייועד לעובדים הזכאים לכך, על פי החלטת הארגון. בנוסף, ייעדה החברה סכום נוסף לטיפול במקרים חריגים במסגרת וועדת חריגים.
"יותר ממקום עבודה"
מנכ"ל קבוצת חיפה, מוטי לוין מסר: ״עם כניסתי לתפקיד לפני כשנה וחצי למדתי את גודל השבר שקבוצת חיפה חוותה בעקבות סגירת מפעלה הצפוני, בהחלטה שרירותית של ראש העיר שכיהן באותו מועד. נזקים אדירים נגרמו לקבוצת חיפה ולכלכלת ישראל, אך למרבה הכאב, את המחיר שילמו גם מאות עובדים מסורים שאיבדו את מקום עבודתם. מרגע שהבנתי שאין ביכולתו של המפעל להיפתח מחדש, הנהלת החברה ריכזה מאמצים בכדי לדאוג לעובדי המפעל, להסכם המטיב עימם ככל האפשר".
"זו בהחלט סגירת מעגל", מסר ישראל ליבוביץ', חבר ועד העובדים אשר עבד במפעל 35 שנים. "סגירת המפעל נפלה עלינו כרעם ביום בהיר. עבור רבים מאיתנו, מדובר ביותר ממקום עבודה. אנשים נתנו כאן 20, 30 וגם 40 שנה מחייהם, הפכו את המפעל הזה לפרויקט משגשג ומקור גאווה לאומי, ומצאנו את עצמנו זרוקים. אנחנו גאים בעובדים שנשארו מאוחדים, במשך שנתיים לא פשוטות, ונתנו לוועד ולארגון גיבוי מלא".
את החברה ייצג עורך דין עמי שחר ממשרד נ.פינברג. את ועד העובדים ייצגו עו"ד סיגל פעיל ועו"ד אדר שוורץ ממשרד עו"ד סיגל פעיל ושות', ועו"ד אלי נידם ממשרד נידם ומזרחי ושות', אשר ייצג את ארגון העובדים כוח לעובדים.
לפנייה לכתב/ת 
