השרה רגב שפיטרה מנכ"לית בחופשת לידה: "עדכנתי אותה, שלא תשמע מהתקשורת"

השרה מירי רגב שחוללה סערה ציבורית לאחר ההודעה למנכ"לית משרד התחבורה על פיטוריה במהלך חופשת הלידה שלה הגיבה הבוקר (יום ו') לטענות: "אז בואו נשים סוף לספינים ולמסכת השקרים. דבר ידוע הוא שכל שר המגיע למשרד חדש ממנה את מנכ"לו שהוא איש אמונו, על מנת לקדם את תפיסת עולמו של השר הנכנס".

קרן טרנר אייל שנמצאת בחופשת לידה( )

רגב ציינה כי אמש שוחחה עם קרן טרנר אייל והודיעה לה על הכוונה למנות מנכ"ל חדש. "שוחחנו שיחה אישית וטובה והודעתי לה על כוונתי למנות מכ"ל חדש במשרד כמקובל, על מנת שלא תשמע זאת דרך התקשורת. בטרם שיחתי עימה פניתי לנציב שירות המדינה וביקשתי לוודא שכל זכויותיה תישמרנה. וכך יהיה. טרנר עשתה ועושה עבודה מקצועית וטובה במשרד התחבורה ואני מברכת אותה ומעריכה אותה על כך", אמרה.

"אז לכל יפי הנפש והמצקצקים אולי ראוי גם הפעם פשוט לומר את האמת וקצת להרגיע, בוודאי לפני כניסת שבת", הוסיפה השרה רגב.

השרה מירי רגב פיטרה מנכ"לית הרה בטלפון וחוללה סערה(צילום: מוטי קמחי)

מנגד, בשדולת הנשים מסבירים כי חוק עבודת נשים אוסר על פיטורי עובדת הנמצאת בחופשת לידה. ניתן לפטר את העובדת רק בתום חופשת הלידה ולאחר קבלת היתר מתאים ממשרד העבודה והרווחה. הפיטורים יותרו רק בהתקיים התנאים המצוינים בחוק.

עו"ד עמית קובו-רום, מנהלת הקו הפתוח ומערך האכיפה בשדולת הנשים, אמרה כי "מדובר בהגנה חשובה שנועדה למנוע מצב שעובדות בחופשת לידה מוחלפות על נקלה והיא תקפה לגבי כל העובדות, גם בכירות במשרת אמון, כדוגמת טרנר-אייל. עצם היותה של עובדת במשרת אמון אינו מהווה היתר לפטר אותה בחופשת לידה ובצורה כזו, מבלי שאפילו ניתנה לה זכות טיעון. ראוי שדווקא הדרגים הגבוהים ישמשו דוגמא טובה יותר למעסיקים אחרים".

יו"ר נעמת, חגית פאר, הוסיפה כי "מצער מאד שהפעולה הראשונה של השרה רגב בתפקידה החדש היא לפטר עובדת בתקופת לידה והורות. לא רק שזוהי התנהלות אנטי פמיניסטית, אלא שהיא פשוט בלתי חוקית. כנראה שרגב זקוקה לקורס מזורז בחוקי העבודה והרציונל העומד מאחוריהם ובמקביל לקורס מקיף בנושאים מגדריים. נעמת תשמח לסייע לה בכך".

גם ב"קו לעובד" גינו את המהלך של רגב: "ראוי כי שרי הממשלה, ובהם רגב, יהווו דוגמה ציבורית לכלל המעסיקים במשק ולא יפרו דיני עבודה. לצערנו נתוני האכיפה של דיני העבודה על ידי מנהל ההסדרה והאכיפה שפורסמו רק לאחרונה מראים כי אכן שמירה על דיני אכיפה אינם בראש סדר היום של הרשויות השונות. שמירת זכויות עובדים חשובה במיוחד בימים אלו של משבר כלכלי. ל'קו לעובד' הגיעו לאחרונה פניות רבות על הפרת זכויות נשים בהיריון אשר אינן זוכות לאותה חשיפה, או לאותו ביטחון תעסוקתי, וראוי כי מלוא תשומת הלב והמשאבים יופנו לשמירה על זכויותיהן".

התנועה לאיכות השלטון ציינה אף היא שההודעה על פיטורי מנכ"לית משרד התחבורה בידי השרה מירי רגב לא-חוקית: "מעבר לכך שהחלטתה של רגב אינה חוקית, ההחלטה והדרך שבה נעשתה, הן מבזות, משפילות. לא יעלה על הדעת שהדבר הראשון שתעשה השרה יהיה הודעת פיטורין בטלפון, במקום ישיבת עבודה עם בכירי המשרד, על מנת להבין את עבודת משרדה החדש. הודעת הפיטורים הזו לא חוקית ולא מוסרית. על רגב לחזור בה לאלתר מהחלטתה. התנועה לאיכות השלטון מבקשת לחזק את ידיה של מנכ"לית המשרד ותעמוד לצדה בכל הליך משפטי שידרש לנושא".

נשים החוששות שפוטרו שלא כדין בהריון, בחופשת לידה או לאחריה, יכולות לפנות לקו הפתוח של שדולת הנשים בישראל בטלפון 03-6120000