אתמול בלילה פירסמה קוגנייט כי חברת ISS האמריקאית אשר מייעצת לגופים המוסדיים בארצות הברית כיצד להצביע, המליצה לכלל בעלי מניות קוגנייט להצביע "בעד" המשך כהונתו של יו״ר החברה ארל שנקס והמנכ״ל אלעד שרון, והמליצה להצביע "נגד" המועמד שהציגה קרן ואליו בייס מר טל יעקובי. כמו כן תמכה ISS בבקשת החברה לאשר את השינויים בתוכנית התגמול של מנכ״ל החברה אלעד שרון.
במיוחד קובעת ISS כי קרן ואליו בייס לא סיפקה נימוק משכנע לתמיכה במועמד המוצע מטעמה או מדוע שינוי בהרכב הדירקטוריון מוצדק.
עוד ציינה ISS בהמלצה שלה את חוזקם של המועמדים של קוגנייט באומרה: "כחבר דירקטוריון מכהן, ארל שנקס מביא עמו ניסיון וידע לגבי פעילות החברה ויתרום רבות לתפקידו כיו"ר. בנוסף, לארל יש ניסיון רב בחברות ציבוריות בתור דירקטור ובתור נושא משרה."
לגבי אלעד שרון מנכ״ל החברה ודירקטור מכהן ציינה ISS כי אלעד מביא עמו ניסיון וידע רב לגבי פעילות החברה החברה וניסיון משמעותי בתעשיית המודיעין והביטחון.
כזכור קוגנייט פירסמה ב – 12 לאוגוסט מכתב לכלל בעלי המניות שלה בה היא מגיבה על דרישתה של ואליו בייס למנות דירקטור מטעמה במקום שני המועמדים של החברה, אלעד שרון מנכ״ל החברה מאז 2016 וארל שאנקס יו״ר דירקטוריון החברה בשנה האחרונה. במכתב זה מציינת החברה כי האסטרטגיה שלה בשנה האחרונה מיושמת בהצלחה ומוכיחה את עצמה.
מניית קוגנייט עלתה ביותר מ-50% והיא מציגה תשואה עודפת על מדדי השוק והתעשייה וגם על הביצועים של חברות מקבילות בתחום הפעילות. כמו כן דירקטוריון החברה מאמין כי מגמת הצמיחה החזקה תימשך ושנת הכספים 2025 תהיה שנה של צמיחה, המשך גידול ברווחיות ובתזרים המזומנים.
בנוסף קוגנייט העמיקה והרחיבה בצורה משמעותית את ההתנהלות שלה מול שוק ההון האמריקאי והישראלי. לדוגמה, הדירקטוריון הקים ועדת אסטרטגיה לעבוד בצמוד עם ההנהלה, הוסיף שלושה דירקטורים חדשים ועצמאיים – אבי כהן, שרית שגיב ורון שבילי – כולם בעלי ניסיון רלוונטי וכישורים חשובים, עם התמחות בתחומי שוקי ההון, דיווחים פיננסיים, ממשל תאגידי והשוק בו פועלת קוגנייט. החברה הרחיבה את מדיניות הדיווחים בנוגע לביצועים הפיננסיים של החברה, כולל דיווחים על זכיות חדשות בלקוחות והכנסות חוזרות.
עוד טוענת קוגנייט כי שני הדירקטורים מטעמה בעלי ערך רב לחברה, ניסיון מוכח, ובעיקר תרומה רבה להצלחת האסטרטגיה, בעוד שלמועמד של ואליו בייס, טל יעקובי, אין כל רקע מתאים או ניסיון מהעבר לתפקיד זה .
קוגנייט מסיימת את המכתב לבעלי מניות וטוענת כי כדי לממש את המשך הצמיחה של החברה והפוטנציאל הרב בעסקיה, קוגנייט זקוקה להנהלה ולדירקטוריון עם הבנה עמוקה של הזדמנויות השוק הגלובלי, ולא רק לראייה מקומית. החברה זקוקה למנהלים שמבינים את החוזקות הנוכחיות (והאתגרים) של החברה, את הלקוחות, את הטכנולוגיה, את העובדים, את הנכסים ואת ההזדמנויות.
דירקטוריון קוגנייט כיום וצוות הההנהלה משקפים לחלוטין את התכונות החשובות הללו, ומורכבים ממנהיגים שהכישורים שלהם מותאמים במדויק להניע את המשך צמיחת החברה.
לאלעד שרון וארל שנקס תפקידים מרכזיים בהמשך צמיחה זו. הם מכירים היטב את הפעילות את הלקוחות, המתחרים, העובדים ובעלי המניות של החברה. אם אחד מהם יוחלף על ידי מר יעקובי, זה יחליש משמעותית את הדירקטוריון ויאיים על ההתקדמות האחרונה של החברה ועל השאיפות הגלובליות שלה.
ההודעה מוגשת מטעם חברת ״קוגנייט״ באמצעות מערכת ״המברקה״ להפצת הודעות לתקשורת. אתר ynet capital או מערכת ynet לא השתתפו בכתיבת או בעריכת הכתבה. אין לראות בכתבה המלצה או תחליף לשיקול דעתו העצמאי של הקורא, או הצעה או שיווק השקעות או ייעוץ השקעות.
