נתונים שפרסמה היום (ב') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מגלים כי שיעור האבטלה הבסיסי שוב ירד משמעותית בחודש מרץ ל-3.3% עם 149.4 אלף מובטלים - לעומת 3.7% בפברואר, 4.1% בינואר ו-4.3% בדצמבר. לפני נתונים מנוכי עונתיות שמנטרלים קפיצות בלתי סדירות ואירועים חיצוניים, שיעור האבטלה עמד על 3.9%, ובכל מקרה מדובר בשיעור אבטלה נמוך באופן יחסי גם לעבר בישראל וגם לעולם כיום.
לצד האבטלה הנמוכה, שיעור התעסוקה במשק ממשיך לעלות ל-61.9% בפברואר לפי נתוני המקור לעומת 61.7% בפברואר. נתון זה מרמז על כך שככל שההתייקרויות ועליות הריבית נמשכות ומעיקות על חלק מהישראלים, יותר מהם מצטרפים לשוק העבודה. ההערכה היא שנוכח המצב הכלכלי וחשש מהחמרתו ישראלים שלא עבדו לאחרונה מתפשרים ומוכנים לעבוד בעבודות שבהם סרבו לעבוד עד כה. לפי נתונים מנוכי עונתיות עלה שיעור התעסוקה ל-61.7% מ-61.4% בפברואר.
>> לסיפורים החשובים והמעניינים בכלכלה ובצרכנות - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו והאזינו לתוכנית כסף חדש ב-ynet radio
מהנתונים עולה עוד כי מספר המועסקים שנעדרו זמנית מעבודתם מסיבות כלכליות יחד עם הבלתי מועסקים ירד גם הוא במרץ ל-3.6%, וגם כשמוסיפים את מי שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה מתחילת משבר הקורונה במרץ 2020 מדובר על ירידה ל-4.0%. השיעור שכולל את כל הקטגוריות הקודמות יחד עם "המתייאשים" מחיפוש עבודה ירד ל-4.2%.
"המתייאשים" הם בני 15 ומעלה שהיו מעוניינים לעבוד אך חיפשו עבודה במשך 12 חודשים ולךא מצאו עבודה המתאימה להם במקצוע, באזור המגורים שלהם, מבחינת השכר ושעות העבודה שהוצעו להם, העניין בעבודה, או חוסר ניסיון או הכשרה מתאימים, קשיי שפה או גיל מבוגר או צבעיר מדי לעבודה המוצעת.
בסך הכל היו במרץ בישראל 7,000,800 בני 15 ומעלה שיכולים היו לעבוד, מתוכם היו בכוח העבודה 4,481,600 נשים וגברים, שהם 64.0%. 2,519,200 ישראלים בגילים אלה לא חיפשו עבודה ולא השתתפו לכן בכוח העבודה, והם היוו 36.0% מהישראלים שיכולים היו לעבוד על פי ההגדרות הבינלאומיות.
אתמול פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה על עוד ירידה משמעותית במספר המשרות הפנויות בחודש מרץ, בעיקר בענף ההייטק. מספר המשרות הפנויות במשק ירד בחודש מרץ לכ-130,898 משרות פנויות לעומת כ-135,300 בפברואר. שיעור המשרות הפנויות מצביע על המשך ירידה (4.14 לעומת 4.27 בפברואר). אומדן זה מגלם ירידה של כ-18% בביקוש לעבודה בהשוואה לחודש מרץ שנת 2022 שבו הנתון עמד על כ-5.05. לשם השוואה, בסוף 2019 לפני פרוץ הקורונה, מספר המשרות הפנויות עמד על סביב ה-100 אלף ולאחר סיום המשבר זינק משמעותית מעל ל-150 אלף.
את מגמת הירידה ממשיך להוביל ענף ההייטק, כאשר מספר המשרות הפנויות הממוצע של מהנדסים (מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשייה וניהול ומכונות וכד') בינואר-מרץ עמד על 9,735 משרות פנויות בלבד - ירידה של 4% בהשוואה לממוצע בדצמבר-פברואר. מתוכם, מספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה ירד ל-6,138 בממוצע של שלושת החודשים האחרונים - ירידה של עוד 3% בהשוואה לדצמבר-פברואר. נזכיר כי לפני שנה המספרים עמדו על 18,428 מהנדסים, מתוכם 14,149 מפתחי תוכנה. הפעם האחרונה שמספר המשרות הפנויות של מהנדסים היה פחות מ-10,000 היה בפברואר 2021, אולם אז נרשמו מספרים נמוכים במיוחד של משרות פנויות, שהסתכמו בסך הכל בכ-60 אלף בלבד, בשל משבר הקורונה.
