תזכורת: אסטרטגיית היציאה של ההייטק הישראלי מהמשבר
(צילום: רן דיקשטיין)
תוכנית החרדיות בהייטק: אחרי שהוגשה לפני כחצי שנה לאגף התקציבים במשרד האוצר, שם נתקלה בעיכובים ובהתנגדויות, יוזמי התוכנית להכשרת חרדיות לעבודה בהייטק ובתעשיות הביטחון מנסים להניע אותה מחדש בממשלה החדשה, ומקיימים משא ומתן מול האוצר אולם כרגע אין התקדמות. תקציב התוכנית לשלוש השנים הקרובות מוערך בכ-100 מיליון שקל.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
את התוכנית יזם המכון החרדי למחקרי מדיניות, והיא גובשה בשיתוף בכירים בהייטק, במערכת הביטחון, באקדמיה ובעולם הרבני. לפי התוכנית, שהוצגה בשבוע שעבר ליו"ר ועדת הכספים ח"כ משה גפני, בשלוש שנים הקרובות יוכשרו 1,500 נשים לענפי ההייטק השונים, ובטווח הארוך יוכשרו 1,300 עובדות בשנה.
בשנת 2019 שיעור התעסוקה של החרדיות היה 76.7%, מרביתן בעבודות חלקיות בשכר נמוך, ורק כ-6% מהן בענף ההייטק. השנה המכון החליט ללחוץ כדי לקבל החלטה מהירה לקראת שנת הלימודים שבפתח. מנכ"ל המכון, רועי כהן, מציין כי "בהערכה שמרנית, כל בוגרת עתידה להכניס למדינה כ-1.3 מיליון שקל מיסים ישירים על השכר לתקופת עבודה של 27 שנים".
המרכיב העיקרי שנתקל עד כה בהתנגדות באוצר ובות"ת (הוועדה לתכנון ולתקצוב) הוא הקביעה שההכשרה תוכר כחלופה לתואר אקדמי. ממשרד האוצר נמסר כי "נערכו דיונים רבים באשר לתוכנית. בין היתר, נידונו פערים וקשיים רבים הקיימים בה, שנציגי המשרד ביקשו לקבל לגביהם מענה שטרם התקבל".
בכירי ההייטק בעד
לפי יו"ר המכון אלי פלאי, "באוצר ממתינים 70 שנה שההנהגה הרבנית תאמץ את האקדמיה. זה לא קרה וכנראה לא יקרה ב-70 השנים הקרובות. לא מעניין אותם שבתעשייה ובאקדמיה סבורים שהתוכנית נותנת מענה אמיתי ואיכותי, הם מבינים יותר טוב".
במסגרת התוכנית יוקם מסלול חדש בסמינרים, המוסדות העיקריים להכשרת חרדיות לתעסוקה, שישלב לימודים והכשרה מקצועית בליווי "נציגים רבניים". הלימודים יהיו ברמה ובסטנדרטים שמשתווים ללימודי תואר ראשון במדעי המחשב. הכוונה היא להפעיל את המסלול מיידית בחמישה סמינרים ובעתיד גם בסמינרים נוספים. המועמדות יידרשו לעבור מכינה שתכשיר אותןבאנגלית ובמתמטיקה ברמה של 5 יחידות בבגרות.
התוכנית נולדה במסגרת פורום "חרדים להייטק" של המכון, שמוביל ד"ר גיורא ירון, יו"ר חברת איתמר מדיקל. בפורום חברים בכירים נוספים בתעשיות ההייטק והביטחון, ובהם מייקל אייזנברג, יו"ר קרן אלף; איל וולדמן, מנכ"ל מלאנוקס; נמרוד שפר, מנכ"ל התעשיה האווירית; תא"ל א', מפקד יחידת 8200; יגאל אונא, ראש מערך הסייבר הלאומי; שוקי שפר, נשיא ומנכ"ל אמדוקס; פרופ' יוסי מטיאס, סגן נשיא גוגל העולמית, ורבים אחרים.
התוכנית התגבשה אחרי הצלחת פיילוט "אדווה" שהמכון השיק ב-2018 בשיתוף עמותת SNC, שבמסגרתו הוכשרו כבר שני מחזורים. לפי ראשי המכון, המיקוד בנשים נובע מהעובדה שברוב המשפחות במגזר הן אלה שיוצאות לעבודה, ובניגוד לגברים - לרבות מהן יש בסיס טוב באנגלית ובמתמטיקה. עם זאת, במכון מריצים כבר פרויקט להכשרת גברים חרדים למקצועות ההנדסה.
