צפו: ישראל כץ בהודעה על חוק ההסדרים והמדיניות הכלכלית
(צילום: גיל יוחנן )
כל שר אוצר רוצה שיזכרו אותו בזכות משהו חיובי שעשה. משה כחלון מתהדר בתוכנית מחיר למשתכן; יאיר לפיד התגאה במע"מ אפס, שבסופו של דבר הוכשלה על ידי ראש הממשלה נתניהו; משה נסים זכור מרפורמה שחתכה את תשלומי המסים של העובדים. לישראל כץ, חודש וחצי שר אוצר, יש הזדמנות גדולה להיזכר במעשה היסטורי - הסדרת כל תחום השכר במגזר הציבורי.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
דו"ח השכר שפורסם אתמול (ג') מבהיר עד כמה מבנה השכר במגזר הציבורי מעוות ועד כמה דרושה בו רפורמה דחופה.
אסור שאלפי עובדים ישתכרו יותר מ-50 אלף שקל ואף 96 אלף שקל, במקומות שבהם משלימים לעובדים הזוטרים שכר כדי להגיע לשכר המינימום.
לא הגיוני שעובדים בחברות הממשלתיות ישתכרו יותר מפי שניים מהשכר הממוצע במשק וכמעט פי שלושה מעובדות סוציאליות וממורים לא ותיקים. לא הגיוני שאנשי קבע פורשים לגמלאות 25 שנים לפני כל העובדים במשק ומקבלים פנסיות כפולות.
לכץ נקרתה הזדמנות בלתי חוזרת לנצל את משבר הקורונה כדי להוציא אל הפועל מהפכת שכר במגזר הציבורי. אסור לו להחמיץ אותה.
