התוכנית הגדולה של דיסקונט לפרישת 500 עובדים העיבה על תוצאות הרבעון הרביעי בבנק. רווחי הבנק, שבניהולו של אורי לוין ירדו ב-18.8% ברבעון הרביעי ל-264 מיליון שקל. הבנק רשם ברבעון הרביעי הוצאה של 243 מיליון שקל בגין תוכנית הפרישה, המהווה 85% מההוצאה בגין פרישת עובדים ב-2020 כולה.
בסך הכל ירד מספר העובדים בקבוצה כולה ב-656 בשנה החולפת, קיטון של 8% מכוח העבודה של הקבוצה.
מה שקיזז חלק מההוצאות הכבדות ברבעון הרביעי היה הכנסה חד פעמית של 112 מיליון שקל מהמבטח של הבנק, בעקבות סגירת הפרשה באוסטרליה. במסגרת פרשה זו שילם הבנק 343 מיליון שקל בהסדר פשרה אזרחי על פרשת העלמת המס של לקוח של הבנק באוסטרליה (התשלום על ההסדר הופרש ברבעון השלישי, וכעת רושם הבנק הכנסה, היות והמבטח של הבנק שיפה אותו על חלק משמעותי מהסכום).
ב-2020 כולה נחתכו רווחי הבנק ב-40% ועמדו על 975 מיליון שקל, המהווים תשואה על ההון של 5.1%. בנטרול רכיבים חד פעמיים, הרווח הנקי בשנת 2020 היה מסתכם ב-1.2 מיליארד שקל והתשואה להון הייתה עומדת על 6.7%.
בדומה לבנקים אחרים, הגורם המרכזי שהעיב על תוצאות הבנק אשתקד היה ההפרשה להפסדי אשראי שעמדה על 1.7 מיליארד שקל, יותר מכפול לעומת שנת 2019. שיעור ההוצאה להפסדי אשראי בשנה זו עמד על 0.91% מתיק האשראי בהשוואה ל-0.40% בשנת 2019. עיקר ההפרשה היא הפרשה קבוצתית, כלומר נועדה לשמש ככרית ביטחון לתרחיש של גל פשיטות רגל.
דיסקונט מפרסם בדו"חותיו גם את תמונת המצב בנוגע להלוואות שהקפיא מתחילת המשבר. מהנתונים עולה כי במהלך השנה דחו בדיסקונט תשלומי הלוואות בהיקף של כ-17.7 מיליארד שקל, המהווה כ-11% מתיק האשראי. בדומה לבנקים האחרים, גם בדיסקונט מרבית ההלוואות כבר חזרו להיפרע. נכון לסוף שנת 2020 כמעט 70% מהן כבר אינן בסטטוס של הקפאה, ובעסקים קטנים הנתון אף מגיע ל-80%. היקף האשראי שנמצא בסטטוס של דחיית תשלומים עומד על 5.5 מיליארד שקל.
על אף שנת המשבר דיסקונט צמח בפעילות שלו - תיק האשראי של הבנק גדל ב-5.2% ל-192.5 מיליארד שקל. בדומה לשאר הבנקים גם בדיסקונט נרשמה ירידה באשראי הצרכני, בשל הירידה בביקוש: אשראי זה ירד ב-6.3% אשתקד ל-30.4 מיליארד שקל. מנגד האשראי העסקי זינק ב-15.6% והמשכנתאות ב-14.8%.
מנכ"ל קבוצת דיסקונט אורי לוין מסר בעקבות הדו"ח כי "התוצאות הכספיות של קבוצת דיסקונט מעידות על איתנותה הפיננסית. בצד ההתמודדות עם השפעות משבר הקורונה, הצלחנו בשנה החולפת להוציא לפועל את תוכנית הפרישה הגדולה ביותר בתולדות הקבוצה, אשר תביא להשפעה משמעותית על בסיס ההוצאות והתרבות הארגונית".
