אינטל מתרחבת: החברה הודיעה היום (רביעי) על הקמת קמפוס היברידי בחיפה בהשקעה של 200 מיליון דולר. במקביל, הודיעה החברה היא מגייסת 1,000 עובדים חדשים השנה.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
ברקע המחסור החמור בעובדים מיומנים לתעשיית ההיי-טק הישראלית, והקושי של מעסיקים לגייס עובדים מקצועיים ובעלי ניסיון, קרין אייבשיץ סגל, מנכ"לית מרכזי הפיתוח של אינטל ישראל, אמרה ל-ynet כי "אין ספק שמדובר באתגר, אבל אני בטוחה שנצליח. אנחנו כבר מגייסים לחיפה, פתח תקווה וירושלים".
5 צפייה בגלריה
הקמפוס ההיברידי החדש של אינטל
(הדמיה: אדריכל מושלי דגן וסטודיו ורד גינדי אדריכלות פנים)
הקמפוס החדש יוקם בצמוד לבנייני החברה הקיימים בחיפה, והוא מיועד ל-6,000 עובדי ועובדות החברה בתחום החומרה והתוכנה ובפיתוח שבבי העתיד. הבניין, שבנייתו תחל בקרוב וצפויה להסתיים ב-2023, אמור לאפשר לעובדים גמישות בשילוב עבודה מהבית עם עבודה מהקמפוס, כאשר העובדים בו צפויים לעבוד במודל המשלב עבודה בבית ובמשרדים. הבניין יכלול שטחים לעבודה פרטנית וחללי עבודה משותפים ומודולריים, הניתנים לשינוי לפי הצורך ומאפשרים פגישות פרונטליות בשילוב משתתפים בווידאו. מעבר לכך יוקמו בקמפוס החדש מסעדות פופ-אפ ובתי קפה בסגנון workafe.
בנוסף, יכלול הקמפוס גם שטחי ספורט ואזורי טבע ירוקים שימוקמו סביב הבניין, בתוכו וגם על הגג המשקיף לקו החוף. עוד הוא יכלול מרכז מבקרים שיהיה פתוח לציבור, כמו גם אודיטוריום שישלב בו את צרכי הקהילה.
בנוגע למיקום הקמפוס החדש בחיפה ולא במרכז הארץ, שעשוי להקשות על גיוס עובדים חדשים, אמרה אייבשיץ סגל כי "בעידן שלאחר הקורונה פחתה החשיבות של מרחק מקום המגורים מהקמפוס. בזכות הגמישות של העבודה והמודל ההיברדי גייסנו לא מעט אנשים גם מאזורים שנחשבו בעבר מרוחקים מהקמפוסים. אנחנו ממשיכים לגייס מאוכלוסיות מגוונות, כולל המגזר הערבי בו אנחנו המעסיק הגדול ביותר בהיי-טק, ומהאוכלוסייה האיכותית של הסטודנטים באינטל שנמצאים לקראת סיום לימודיהם".
גיוס העובדים החדשים לאינטל נדרש לטובת תמיכה והוצאה אל הפועל של פרויקטים מרכזיים שקיבלה אינטל מהמטה העולמי. אינטל תגייס מהנדסי חומרה, מהנדסי תוכנה ו-AI מתחומי הנדסת חשמל, תוכנה ומדעי מחשב, בעבור מגוון תפקידים, החל מסטודנטים ועד למהנדסים מנוסים ובעלי תארים מתקדמים.
כמענה לביקוש האדיר למהנדסות ומהנדסים איכותיים בהיי-טק הישראלי אינטל מתכננת להיות גורם מוביל בהקמת יוזמה לאומית רב מגזרית חדשה. היוזמה תפעל להגדלת היקף כח אדם מיומן ורלוונטי בתחומי המדעים והטכנולוגיה.
"הפיתוחים של אינטל הם חלק מהותי מהטכנולוגיות שכולנו מושפעים מהן לטובה, ועובדים רוצים לעבוד בחברות היי-טק שנמצאות במרכז העשייה" אומרת אייבשיץ סגל. "מעבר לזה, לעובדי אינטל ישראל תרומה משמעותית בהצלחת החברה העולמית, וכל אלו עוזרים לנו לגייס עובדים חדשים. מי שרוצה לפתח שבבים ורכיבי תקשורת מהירים לצד המומחים הטובים ביותר, צריך לבוא לאינטל. זה המקום הכי מתקדם". פט גלסינגר, מנכ"ל אינטל העולמית, יגיע בשבוע הבא לביקור בישראל במסגרתו יכריז על הקמתו של המרכז לצד הכרזות נוספות.
אינטל היא המעסיקה הגדולה ביותר בישראל עם 14 אלף עובדים ועובדות: 7,000 עובדי פיתוח בכל מרכזי הפיתוח של ישראל, 4,900 עובדי ייצור ו-2,100 עובדי מובילאיי, מוביט והבאנה לאבס. לחברה שלושה מרכזי פיתוח מרכזיים השוכנים בחיפה, פתח תקווה וירושלים, ומפעל ייצור שבבים מתקדם בקריית גת.
"אני גאה שאינטל העולמית ממשיכה להשקיע ולבנות את העתיד במרכז הפיתוח בישראל", אומרת אייבשיץ סגל. "הקמפוס החדש יוביל אותנו קדימה לסביבה גמישה שמאפשרת בחירה ושילוב אופטימלי בין העבודה מהקמפוס ומחוצה לו. איזה כיף יהיה לפתח את הטכנולוגיות המתקדמות בעולם בסביבה כזו!".
