תורמים כפול
עובדי יעז בנייה ויזמות מסייעים למתמודדי הנפש ומשמחים ילדים חולי לב "הערך המוסף לעובדים בלתי ניתן לכימות"
עובדי יעז יזמות ויעז בנייה ופיתוח, העוסקות בבנייה, תשתיות והתחדשות עירונית, מקפידים מדי שנה על קיום מסגרת התנדבות התואמת את ערכי החברה, וזאת בשיתוף פעולה עם עמותות וארגונים מגוונים. לאחרונה קיימו העובדים שתי פעילויות מחממות לב:
עובדי יעז בנייה ופיתוח התנדבו במסגרת יום פעילות מרוכז עם עמותת "שווים", המספקת לאנשים עם מוגבלות נפשית מענה מקצועי בשיקום תעסוקתי. העובדים חברו למערך הלוגיסטי של העמותה וסייעו בארגון, מיכון, אריזה והפצה של עשרות אלפי מתנות לקראת חג הפסח. עמותת "שווים" פועלת להכשיר, להדריך, לכוון ולצייד מתמודדי נפש ואנשים המתמודדים עם צרכים מיוחדים בידע ובארגז כלים למימוש הפוטנציאל התעסוקתי ובמציאת עבודה בשוק החופשי ובמסגרות מותאמות.
התנדבות נוספת קיימו עובדי יעז יזמות למען ילדים במסגרת עמותת Save A Child's Heart (הצל ליבו של ילד). המדובר בארגון הומניטרי ישראלי, הפועל להצלת חייהם של ילדים חולי לב ממדינות שבהן הנגישות לרפואת לב ילדים איננה קיימת או מוגבלת. הארגון, שהוקם לפני כ־30 שנה במרכז הרפואי ע"ש וולפסון בחולון, הציל למעלה מ־16,000 ילדים חולי לב מ־67 מדינות, והביא לישראל יותר מ־140 אנשי צוות רפואי כדי שירכשו הכשרה וכלים לצורך טיפול בילדים באופן עצמאי והקמת מרכזים דומים במדינותיהם. עובדי יעז יזמות רכשו את כל הציוד הנדרש לפעילות העמותה, והקימו בבית החולים עמדות יצירה והפעלה, כגון יצירה, גואש, צביעה, ריקודים ומשחקים, למען ילדים המתמודדים עם מצבים רפואיים קשים.
"חברת יעז רואה בהתנדבות בקהילה ערך חשוב ומשמעותי", מסבירה ליהי עיני, מנהלת משאבי אנוש ותפעול ביעז יזמות ובנייה. "לקראת הפסח סגרנו את המשרדים וצמצמנו משמעותית את העבודות בשטח ליום שכולו נתינה. אנו מאמינים שלארגונים בענף יש כוח התנדבותי עצום. חשוב לדעת לעצור מדי פעם את העשייה השוטפת ולהעניק לאחר. עובדי החברה מגיעים לימים הללו עם מוטיבציה ורצון רב לתרום ולסייע. בסוף העובדים שלנו מודים לעמותות והארגונים השונים על הזכות שניתנה להם. הערך המוסף בלתי ניתן לכימות". עיני מוסיפה, כי מלבד זאת החברה חרטה על דגלה לקדם את הספורט בכלל ובחופי תל אביב בפרט, ובמסגרת זו משמשת כספונסר בלעדי של ליגת הפוצ'יוולי (כדורשת חופים). "בכל סוף שבוע הקהל מגיע בהמוניו ונהנה מהפנינג לכל המשפחה", היא מספרת.
שיפוץ לפני פינוי־בינוי
שיכון ובינוי נדל"ן שיפצה בלוד חדר מדרגות שניזוק משריפה בבניין המיועד להתחדשות עירונית
במהלך החודש שעבר פרצה שריפה בדירה בקומה הראשונה בבניין מגורים המיועד לפינוי־בינוי ברחוב החשמונאים בלוד. אחד מדיירי הבניין, שהריח ריח של עשן כבד העולה מכיוון הדירה הסמוכה, פרץ את דלת הדירה ומצא בה את שכנו בן ה־80, שנפגע בינוני. בתוך דקות הזעיק את כוחות ההצלה, שהצילו את הלכודים והשתלטו על האש. בתום פעולות הכיבוי התגלו נזקי אש ופיח בחדר המדרגות, וכבר למחרת עובדי חברת שיכון ובינוי - המקדמת פרויקט של התחדשות עירונית בשכונה בהיקף של 1,400 יחידות דיור - ניקו ושיפצו את חדר המדרגות, והחזירו את חיי הדיירים לשגרה.
"מלבד הגדלת היצע הדיור ובניית מבנים העמידים לרעידות אדמה, להתחדשות עירונית יש היבטים נלווים נוספים", מסביר נתי גלבוע, מנהל התחדשות עירונית בקבוצת שיכון ובינוי, "אנו חשים באחריות לדיירים שנתנו בנו את אמונם ומנסים להקל עליהם עד למעבר. מעורבות חברתית של יזמים בפרויקט היא נדבך חשוב בקידום התחדשות עירונית כבסיס לבניית קהילה בריאה ומקום שטוב לחיות בו".
משכן ומרלו"ג לטובת אזרחים במצוקה
קבוצת יוסי אברהמי מסייעת לעמותת "חום" לגייס כספים ולהקים מרכז העשרה ולוגיסטיקה עבור נזקקים בפתח תקווה. את הקרקע העמידה לרשותם העירייה
קבוצת יוסי אברהמי מובילה בימים אלה קמפיין לגיוס תרומות להקמת משכן ומרכז לוגיסטי עבור עמותת חום בפתח תקווה. העמותה הוקמה לפני כ־20 שנה במטרה לגייס תרומות שיסייעו למשפחות נזקקות בתחומי חינוך, מזון, ביגוד ורפואה. לאורך השנים סייעו מתנדבי העמותה לכ־5,000 משפחות, ילדים ונוער במצוקה, חולים, חיילים בודדים ואלמנות ממשפחות דלות אמצעים. העמותה מחלקת בכל ימות השנה סלי מזון, ובאופן מוגבר בראש השנה ובפסח, מסייעת ברכישת תרופות, טיפולי שיניים וחלוקת משקפי ראייה, ילקוטים ומכשירי כתיבה לתלמידים. החברה מפעילה גם חנות מותגי אופנה בקניון שרונים, שהכנסותיה מועברות כתרומות.
פעילות העמותה נעשית בהתנדבות ובשיתוף פעולה עם משרד הרווחה ולשכות הרווחה ברשויות המקומיות ברחבי הארץ, כשעיקר פעילותה הוא בחלוקת סלי מזון. עד כה אוחסנו המצרכים במקלטים, ולאחרונה היא הצליחה לקבל, באדיבות עיריית פתח תקווה, שטח של דונם וחצי להקמת המתחם. לצד היותו מרכז לאירוז ואחסון סלי המזון, ישמש המקום גם כמרכז להעשרה ולתרבות עבור בני הנוער.
קבוצת יוסי אברהמי היא מהתורמים הבולטים לעמותה, ונרתמת כעת לסיוע בקמפיין לגיוס כספים בעבור הקמת המתחם. במסגרת הקמפיין, קורא יוסי אברהמי, יו"ר ובעלי הקבוצה, למגזר העסקי לתרום לעמותה, כאשר הוא עצמו יתרום מכספו ומזמנו לטובת הקמפיין, יסייע בחיבור העמותה עם בכירים במגזר העסקי, ובהמשך יסייע בהקמת המתחם.
אברהמי מציין, כי בקבוצה רואים חשיבות עליונה בעזרה לנזקקים, ומקצים לשם כך משאבים רבים של זמן וכסף.
"עמותת חום עושה עבודת קודש, ואנו גאים לתמוך בה לאורך השנים. לאחר שני עשורים העמותה הצליחה להשיג קרקע למטה שלה, באדיבות עיריית פתח תקווה, ונעשה הכול כדי לסייע לה לגייס את הכספים להקמתו. אני קורא לציבור ולחברות העסקיות במשק לתרום למטרה החשובה, ולסייע לעמותה להמשיך בפועלה החשוב מאין כמותו. אנו בקבוצה נתרום מזמננו ומכספנו לטובת המטרה", אומר אברהמי.
גיבוש שכולו נתינה
עובדי חברת מכלול, העוסקת במימון חוץ־בנקאי, מתגייסים כמה פעמים בשנה כדי לתרום לקהילה. כך למשל, לפני ראש השנה ופסח עובדי החברה משתתפים באריזת חבילות מזון למשפחות נזקקות. בראש השנה האחרון הם עשו זאת בבית חב"ד יחד עם חברת יהודה רחמים. כמה שבועות לפני כן העובדים התאספו כדי לארגן מאות מארזים של תיקים מלאים בציוד לבית הספר עבור ילדים ממשפחות שידן אינה משגת. התיקים עברו למשפחות בשיתוף גמ"ח הדר גנים ואגף הרווחה בעיריית פתח תקווה. "מכלול הוקמה על בסיס ערכי האחריות החברתית והתרומה לקהילה, כשמטרתנו היא לא רק לתרום כסף. כל החברה יוזמת וכל עובד תורם את חלקו עבור הקהילה. חלק מימי הגיבוש שלנו נועדו לתרום לחברה הישראלית", כך אומרת איילת רוסק, מנכ"לית ומבעלי מכלול מימון. לחברה תקציב שנתי לתרומות, שאותו היא מחלקת בין גופים ועמותות העונים לקריטריונים שקבעה החברה, ומשלבים בין תרומה לסיוע לאוכלוסיות מגוונות.
