יותר מ-19 אלף נשים וגברים בני 67 ומעלה שקיבלו "מענק הסתגלות" מיוחד, עד לסכום של 4,000 שקל לחודש, לאחר שהוצאו לחל"ת ולא הוחזרו עד כה לעבודתם, כתחליף לדמי אבטלה - יחדלו לקבל את המענק החל בסוף השבוע. על פי הנתונים, חלק מהאזרחים הוותיקים עלולים לרדת אל מתחת לקו העוני בשל הפסקת התשלום, גם אם יתחילו לקבל קצבת זקנה בחודש אוקטובר.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
עם ההחלטה להפסיק לשלם דמי אבטלה לשוהים בחל"ת החל ב-1 ביולי (למעט לבני 45 ומעלה), החליטה הממשלה אחרי לחץ שהפעילו ארגונים ופעילים חברתיים, להמשיך ולשלם לפנים משורת הדין למשך שלושה חודשים, עד לסוף חודש ספטמבר, את המענק המיוחד. זה היווה תחליף לדמי האבטלה שלא ניתן לשלם לבני 67 ומעלה.
"מענק ההסתגלות" שולם מאז חודש יולי 2021 כאשר הוא מקוצץ בהדרגה מדי חודש. תחילה שולמו 90% מהמענק, בחודש אוגוסט 80% ובחודש ספטמבר 70%. זאת כדי לעודד את בני ה-67 לחזור, במידת האפשר, לעבוד.
30 בספטמבר יחול ביום חמישי הקרוב, ומבדיקת ynet הערב (יום ג') עולה כי אין שום כוונה במשרד האוצר להמשיך לשלם את המענק החודשי לבני 67 ומעלה. זאת למרות שבביטוח הלאומי סבורים שיש להמשיך לשלמו כדי למנוע פגיעה קשה בקשישים שהמשיכו לעבוד והוצאו לחופשה ללא תשלום בגין משבר הקורונה.
מנתוני הביטוח הלאומי עולה כי התמיכה המיוחדת שעליה הוחלט בקיץ 2020 ניתנה לכ-50 אלף אזרחים ותיקים בני 67 ומעלה שהוצאו לחל"ת (במדויק ל-49,942) ועלותה לקופת המדינה הסתכמה עד סוף חודש אוגוסט ב-1.671 מיליארד שקל, והיא צפויה לעלות כ-1.7 מיליארד שקל עד סוף התשלום השבוע.
בשנת 2020 קיבלו את המענק 47,720 אזרחים ותיקים שונים ובשנת 2021 הסתכם מספרם ב-32,118 אלף בני 67 ומעלה. בחודש אוגוסט היו עדיין זכאים למענק המיוחד 9,837 גברים ו-9,376 נשים ובסך הכל 19,213 בני 67 ומעלה, שיאבדו ב-1 באוקטובר את המענק.
יצוין, כי בחודש הקרוב יפסיקו לקבל דמי אבטלה עוד עשרות אלפי בני 45 ומעלה, עד גיל 67, לאחר שתסתיים לפי החוק תקופת הזכאות שלהם לקבלם.
החישוב נעשה לפי מספר החודשים שבהם קיבלו המובטלים בני 45 ומעלה דמי אבטלה עד לסוף חודש יוני - לחלק לשניים. דהיינו, שמי שהיה זכאי לשישה חודשי אבטלה - כ-180 יום - בתקופת חוק הקורונה הגדול, זכאי כעת לקבלת דמי אבטלה נוספים רק ל-90 ימי עבודה, שיסתיימו כבר בקרוב.
מהביטוח הלאומי נמסר: "במיוחד בימים בהם מדברים על העלאת גיל הפרישה, גם מעסיקים צריכים לקבל את העובדה שגילאי 67+ הם עובדים חרוצים, מלאי כישורים ורצון עז לעבוד. למרות זאת, אנחנו לא רואים תזוזה משמעותית בהעסקתם, וחבל שכך.
"הקורונה שינתה את עולם העבודה וגילאי 67+ ניזוקו באופן משמעותי מהשינויים שהתחוללו בעקבות המגיפה, ויש צורך לתת מענה הולם במיוחד למקבלי הפנסיות הנמוכות המבקשים לצאת לעבוד כדי להתקיים בכבוד".
ממשרד האוצר נמסר כי המשרד ממשיך לעקוב אחר הנתונים.
