נתונים שפרסמה היום (ב') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מגלים כי שיעור האבטלה הבסיסי ירד משמעותית בחודש פברואר ל-3.7% עם 167 אלף מובטלים - לעומת 4.1% בינואר ו-4.3% בדצמבר. לפני נתונים מנוכי עונתיות שמנטרלים קפיצות בלתי סדירות ואירועים חיצוניים, שיעור האבטלה עמד על 3.9%, ובכל מקרה מדובר בשיעור אבטלה נמוך באופן יחסי גם לעבר בישראל וגם לעולם כיום.
לצד האבטלה הנמוכה, שיעור התעסוקה במשק ממשיך לעלות ל-61.7% בפברואר לפי נתוני המקור לעומת 61.4% בינואר ו-61.0% בנובמבר. נתון זה מגלה כי ככל שההתייקרויות ועליות הריבית נמשכות ומעיקות על חלק מהישראלים, יותר מהם מצטרפים לשוק העבודה. ההערכה היא שנוכח המשבר הכלכלי וחשש מהחמרתו ישראלים שלא עבדו לאחרונה מתפשרים ומוכנים לעבוד בעבודות שבהם סרבו לעבוד עד כה. לפי נתונים מנוכי עונתיות עלה שיעור התעסוקה ל-61.4% מ-61.2% בינואר.
>> לסיפורים החשובים והמעניינים בכלכלה ובצרכנות - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו והאזינו לתוכנית כסף חדש ב-ynet radio
מהנתונים עולה עוד כי מספר המועסקים שנעדרו זמנית מעבודתם מסיבות כלכליות יחד עם הבלתי מועסקים ירד גם הוא בפברואר ל-4.0%, וגם כשמוסיפים את מי שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה מתחילת משבר הקורונה במרץ 2020 מדובר על ירידה ל-4.3%. השיעור שכולל את כל הקטגוריות הקודמות יחד עם "המתייאשים" מחיפוש עבודה בינואר ירד ל-4.7%.
"המתייאשים" הם בני 15 ומעלה שהיו מעוניינים לעבוד אך חיפשו עבודה במשך 12 חודשים ולךא מצאו עבודה המתאימה להם במקצוע, באזור המגורים שלהם, מבחינת השכר ושעות העבודה שהוצעו להם, העניין בעבודה, או חוסר ניסיון או הכשרה מתאימים, קשיי שפה או גיל מבוגר או צבעיר מדי לעבודה המוצעת.
בסך הכל היו בפברואר בישראל כמעט 7 מיליון בני 15 ומעלה שיכולים היו לעבוד (6,986,400), מתוכם היו בכוח העבודה 4,475,200 נשים וגברים, שהם 64.1%. 2,511,200 ישראלים בגילים אלה לא חיפשו עבודה ולא השתתפו לכן בכוח העבודה, והם היוו 35.9% מהישראלים שיכולים היו לעבוד על פי ההגדרות הבינלאומיות.
אתמול פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה כי מספר המשרות הפנויות במשק ירד בחודש פברואר לכ-136,272, לעומת כ-138,444 בינואר. שיעור המשרות הפנויות ירד ל-4.29% - כלומר ירידה של כ-15% בביקוש לעובדים בהשוואה לחודש פברואר בשנת 2022 שבו הנתון עמד על כ-5.05%. לשם השוואה, בסוף 2019 לפני פרוץ הקורונה, מספר המשרות הפנויות עמד על סביב ה-100 אלף ולאחר סיום המשבר זינק משמעותית מעל ל-150 אלף.
בהייטק מגמת הירידה בביקוש לעובדים ממשיכה גם כן, כאשר מספר המשרות הפנויות הממוצע של מהנדסים (מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשייה וניהול ומכונות וכד') בדצמבר-פברואר עמד על 10,112 משרות פנויות בלבד - ירידה של 5% בהשוואה לממוצע בנובמבר-ינואר. מתוכם, מספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה ירד ל-6,267 בממוצע של שלושת החודשים האחרונים - ירידה של 10% בהשוואה לנובמבר-ינואר. נזכיר כי לפני שנה המספרים עמדו על 18,428 מהנדסים, מתוכם 14,149 מפתחי תוכנה. כל זאת עוד לפני ההשפעה של קריסת SVB שעשוי להוביל להצטמצמות נוספת בענף.
