גיל שויד, ממקימי צ'ק פוינט המכהן כיום כמנכ"ל ודירקטור בחברה, מימש אופציות בהיקף של 32.5 מיליון דולר בשנת 2020, כך עולה מהדו"ח השנתי שדיווחה החברה לרשות ניירות הערך בארה"ב. לפי הדיווח של יצרנית מוצרי הסייבר הוותיקה, עיקר התגמול של שויד הגיע ממימוש האופציות הנדיבות שהוענקו לו. תנאי שכרו הבסיסיים, כלומר המשכורת שמשך מדי חודש, היא נמוכה ומורכבת מעלות שכר שנתית של 19.8 אלף דולר בשנה ועוד תגמולים בהיקף של 18.1 אלף דולר.
>> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו
בצ'ק פוינט הקצו לשויד ב-3 באוגוסט עוד חצי מיליון אופציות למניות לפי מחיר המניה בשוק באותו מועד (110 דולר). בנוסף, הוקצו למנהלים בכירים בחברה ולדירקטורים עוד מיליון אופציות למניות באותו מועד. בחברה ציינו כי שויד ביקש שלא לקבל בונוס עבור 2020 וכן ביקש שהמשכורת שלו תוצמד לשכר המינימום במשק הישראלי. עלות שכרו של שויד יחד עם האופציות נושקת ל-33 מיליון דולר. נציין כי ב-2019 הסתכמה עלות שכרו של שויד יחד עם המימוש הנדיב של האופציות בקרוב ל-40 מיליון דולר.
יחד עם שויד מימשו גם סגנית הנשיא למוצרים בחברה, ד"ר דורית דור, שהצטרפה לצ'ק פוינט ב-1995, אופציות בהיקף של 4.5 מיליון דולר וסמנכ"לית הכספים, טל פיין, מימשה אופציות בהיקף של 4.9 מיליון דולר. תנאי שכרה והתגמול של פיין הסתכמו ב-572 אלף דולר, ובסה"כ עם מימוש האופציות - התגמול הכולל שלה הסתכם בכ-5.5 מיליון דולר. בסיכום שנת 2020 לשויד יש אופציות ל-28.7 מיליון מניות, שהן העיקר מההקצאה לו ולעוד 12 בכירים בחברה בהיקף של 30.5 מיליון מניות.
לשויד יש מניות חסומות ואופציות שניתנות למימוש מיידי בהיקף של 3.78 מיליון מניות. לבכירים עם שויד יש אופציות ל-5.4 מיליון מניות, ולכלל העובדים בחברה אופציות ל-5.5 מיליון מניות שיכלו לממש נכון לסוף 2020 במחיר מימוש של 102.9 דולרים, נציין כי מחיר המנייה הנוכחי עומד על 113.6 דולרים, לפי שער הסגירה ביום שישי האחרון.
צ'ק פוינט רושמת סטגנציה בהיקפי המכירות בשנים האחרונות, שווי השוק של החברה עומד על 15.9 מיליארד דולרים נכון לסוף השבוע האחרון. מניית החברה עלתה ב-10% ב-12 החודשים האחרונים, מדד הנאסד"ק עלה באותה תקופה ב-70%. בשנת הקורונה שנחשבת לשנת פריחה בתחום הסייבר והטכנולוגיה צמחו הכנסות החברה ב-3.5% בלבד והסתכמו ב-2.06 מיליארד דולרים. מהדיווח עולה שהצמיחה בקצב הנמוך ביותר נרשמה באזור גאוגרפי המוגדר כ"אמריקות", קרי אמריקה הצפונית והדרומית. היקף המכירות שם ב-2020 הסתכם ב-929.8 מיליון דולרים, עליה של 1.3% ביחס לשנה הקודמת. באירופה, המזה"ת ואסיה נרשם גידול בקצב מהיר יותר של 4.8% למכירות של 891.4 מיליון דולר ובאזור אסיה פסיפיק צמחו המכירות ב-4.9% ל-243.7 מיליון דולר.
החברה העסיקה בסוף 2020 5,198 עובדים, בנוסף להם העסיקה עוד 116 עובדי קבלן. בסוף 2019 העסיקה החברה 5,152 עובדים, כך שמצבת העובדים הקבועים בחברה גדלה ב-46 עובדים, גידול שהגיע מתחום שירות הלקוחות ומתחום מערכות המידע והאדמינסרציה. בתחום שירות הלקוחות גדל מספר עובדי החברה מ-789 ל-851 עובדים ובתחום השני מ-513 ל-530 עובדים. במחלקת המו"פ ירדה מצבת העובדים מ-1,515 עובדים ב-2019 ל-1,500 עובדים בסיכום השנה שחלפה. במחלקת השיווק נרשמה גם כן ירידה במספר העובדים מ-2,335 עובדים ל-2,317 עובדים.
