בית הדין לעבודה בחיפה קיבל לאחרונה באופן חלקי בלבד תביעה שהגישה סגנית מנהל לשעבר בחטיבת ביניים בטענה שהמנהל הטריד אותה מינית. היא דרשה יותר ממיליון שקל אבל השופטת קרן כהן פסקה שהיא תקבל 123 אלף שקל בלבד.
התובעת הועסקה בקריית חינוך (בית ספר שש שנתי). ב-2015 נכנס המנהל לתפקידו והיא המשיכה לעבוד כסגניתו. לטענתה, באירוע בחופשת הקיץ שקדמה לשנת הלימודים 2016/7 הוא נגע באיבריה האינטימיים. עוד לדבריה, בסיום יום הלימודים הראשון הוא ניסה לנשק אותה כשהיו יחד בחניית בית הספר, והיא התנגדה באמצעות דחיקת מרפק לצלעותיו וצעקות. היא ציינה שבעקבות זאת הוא התנכל לה, רוקן את תפקידה מתוכן ומידר אותה.
1 צפייה בגלריה
אילוסטרציה
אילוסטרציה
אילוסטרציה
(צילום: shutterstock)
המנהל הכחיש את המעשים וטען שבחודשי הקיץ הם כמעט לא עבדו יחד וכי ביום הראשון ללימודים הוא לא ניסה לנשק אותה אלא רק לשים יד על כתפה כדי לעודד אותה.
התביעה הוגשה גם נגד משרד החינוך, שלטענת סגנית המנהל לא טיפל כראוי בתלונתה. לדבריה, היא חוותה התנכלות מצד ממלאת המקום שמונתה למנהל לאחר השעייתו. כך למשל, היא כינתה אותה "דו פרצופית" ועזבה את קבוצת הוואטסאפ של בית הספר יחד עם שאר המורים כאות הזדהות עם המנהל.
גם מנהל קריית החינוך נכלל בתביעה בטענה ששיתף את מנהל החטיבה בפרטי תלונתה, ושגם הוא התנכל לה בכך שכתב בקבוצת הוואטסאפ של החטיבה שהמנהל "יחזור ובגדול" ולאחר מכן עזב עם יתר המורים את הקבוצה.
אלא שהשופטת קרן כהן קבעה שהמנהל לא הטריד מינית את סגניתו - לא בחודשי הקיץ ולא ביום הראשון ללימודים. נקבע שגרסתה לא הייתה עקבית, ולעומת זאת גרסת המנהל נתמכה בראיות אובייקטיביות.
עם זאת, היא מצאה שהמנהל אכן התנכל לה כשביוני 2017 ביקש ממנה לפנות באופן מיידי את חדרה לאחר שהתלוננה נגדו על הטרדה מינית. בפסק הדין נכתב שבכך הוא ניצל את מעמדו במטרה לפגוע בכבודה של התובעת ולביישה.
עוד נקבע כי נפל פגם בהתנהלות ממלאת המקום של מנהל החטיבה באירוע של עזיבת קבוצת הוואטסאפ בספטמבר 2018, שנועד להביע סולידריות עם מנהל החטיבה בגין התלונה שהוגשה נגדו: "במסגרת תפקידה כמנהלת, היה עליה לנסות ולעצור את יציאת המורים מהקבוצה".
השופטת פסקה שגם מנהל קריית החינוך אחראי לפצות את התובעת בהיותו "ממונה מטעם המעסיק" לפי החוק למניעת הטרדה מינית. זאת, מאחר שסיפר למנהל חטיבת הביניים על תוכן התלונה נגדו, וכן ל רקע הודעת ה"הוא יחזור ובגדול" ואי-מניעת הסחף שביציאה המחאתית של כלל המורים מהקבוצה של חטיבת הביניים.
בסיכומו של דבר חויב מנהל החטיבה לשלם לתובעת 18 אלף שקל. משרד החינוך חויב ב-75 אלף שקל ומנהל קריית החינוך ישלם לה 30 אלף שקל.
• לקריאת פסק הדין המלא – לחצו כאן • הכתבה בשיתוף אתר המשפט הישראלי פסקדין • ב"כ התובעת: עו"ד זוהר גיפס • ב"כ המדינה: עו"ד למא קאסם • ב"כ מנהל חטיבת הביניים: עו"ד יוסי חכם • ב"כ מנהל קריית החינוך: עו"ד מיכל אמסטר • עו"ד בוריס סברדליק עוסק בדיני עבודה • הכותב לא ייצג בתיק • בהכנת הכתבה לקח חלק צוות העורכים של אתר פסקדין • ynet הוא שותף באתר פסקדין