מלחמת "חרבות ברזל" הובילה למשבר כלכלי נרחב ולפגיעה קשה בשוק העבודה. יותר ממאה אלף תושבים עדיין מפונים מבתיהם, בצפון ובדרום, והרבה מהעסקים חווים מצוקת כוח אדם גדולה.
בקרב האוכלוסייה שנפגעה מהמלחמה, ישנם קהלי יעד שמצויים בסיכון מוגבר להישאר מחוץ לשוק העבודה - ביניהם מבוגרים, צעירים ללא הכשרה או השכלה, הורים יחידניים, עובדים שכישוריהם והכשרתם לא מאפשרים עבודה מרחוק, עובדים מהחברה הערבית ועוד. אוכלוסיות אלו מאופיינות בחסמים, אשר עוד טרם המלחמה הקשו עליהן להשתלב בתעסוקה איכותית באזור מגוריהם. במקביל עסקים שפועלים באותם אזורים שנפגעו מהמלחמה, מתאמצים ומתקשים לאתר ולגייס עובדים חדשים ומצויים בסכנת צמצומים או סגירה.
לאחר 7 באוקטובר הפנה ג'וינט ישראל משאבים גדולים כדי לייצר תוכניות שיעזרו לאנשים ולעסקים לעמוד על הרגליים לאורך זמן.
ג'וינט ישראל הוא הזרוע בישראל של ארגון הג'וינט - הארגון היהודי ההומניטרי הגדול בעולם. מטרתו לדאוג לרווחתן של האוכלוסיות הפגיעות בחברה הישראלית, כשבשגרה הוא מפתח עשרות תוכניות חברתיות. מאז הקמתו ב־1914 ועד היום מדי שבוע מעל מיליון ישראלים לוקחים חלק בתוכניות שפותחו בג'וינט לאורך השנים.
עם פרוץ מלחמת "חרבות ברזל" הקימו בג'וינט ישראל מערך חירום מיוחד לחוסן נפשי, כלכלי ורווחה. עד היום שירותי החירום של ג'וינט ישראל סייעו ישירות ליותר מ־200 אלף נפגעי המלחמה.
שותפות ג'וינט-תבת החלה לפעול במטרה לסייע לאזרחים בצפון ובדרום. השותפות הרחבה כוללת 13 משרדי ממשלה, בהובלת ג'וינט-תבת המתמחה בתעסוקה, לצד עשרות ארגוני חברה אזרחית ומאות ארגונים עסקיים ושלל גופים נוספים. יחד יזמו בג'וינט-תבת תוכניות חירום ייחודיות כדי להבטיח שאזרחים יוכלו לשקם או לבנות מחדש את מסלול הקריירה שלהם, ולסייע למעסיקים להמשיך קדימה, תוך שימור כוח האדם הקיים והעסקת כוח אדם חדש.
הכשרה מקצועית, ליווי להשמה
"התוכניות שאנחנו מפתחים נותנות מענה לאתגרי התקופה, בחיבור בין מפונים ועובדים שנפגעו ובין משרות בביקוש, בצפון ובדרום, באמצעות הכשרה מקצועית מותאמת וליווי המשתתפים עד להשמה בתעסוקה איכותית", מדגישה עדי בלוטנר, ראש תחום הון אנושי בג'וינט-תבת.
בין היתר, מציינת בלוטנר את תוכנית החירום להכשרה והשמה ואת תוכנית חוזרים למסלול, המציעות ליווי למפונים ולנפגעי מלחמה אחרים כדי לחזור "מחדש" לשוק העבודה בתפקיד משופר ואיכותי, באמצעות הכשרה, העלאת מיומנויות וכישורים והשמה בתעסוקה איכותית.
תוכנית החירום להכשרה והשמה ממקמת את הפרט מחדש בשוק התעסוקה ומסייעת למעסיקים בגיוס עובדים מוכשרים למקצועות בביקוש, כדי לתמוך בהם וביציבות הכלכלית האזורית, תוך חבירה לאשכול רשויות בנגב ובגליל. כמו כן התוכנית משקיעה בתשתיות אזוריות בתחום ההכשרות המקצועיות ובחיבור בין מעסיקים למכללות ולגופי הכשרה. המשתתפים בתוכנית מגוייסים, בין היתר, באמצעות מרכזי התעסוקה של משרדי העבודה והרווחה, רשויות מקומיות, אשכולות אזוריים בדרום ובצפון ועוד. לצד רכישת מקצוע, ההכשרות מסייעות ללומדים לפתח כישורים לעולם העבודה (power skills) ומעניקות כלים נוספים לעידוד התמדה.
התוכנית פועלת בשיתוף עם מכללות וגופי הכשרה בדרום ובצפון, ומייצרת הכשרות חדשות ומותאמות הן לצורכי מחפשי העבודה והן לאקוסיסטם האזורי של המעסיקים. המכללות וגופי ההכשרה מקבלים מימון ותמרוץ לפתיחת קורסי הכשרה ולהשמת משתתפים במשרות איכותיות.
"אנחנו עוסקים במציאת תעסוקה, בעיקר בפיתוח מענים למעסיקים ובפיתוח מענים לפרט, כדי שאנשים יוכלו להתקדם ולהיות מיומנים יותר וכך להשתלב בקלות יותר בשוק העבודה. הרעיון הוא להצליח לשפר את המצב הכלכלי של התושבים באזור ולמשוך מעסיקים חדשים חזקים מהמרכז, לאפשר תעסוקה מרחוק, ולחזק את האוכלוסייה באזור, תוך צמצום התמריץ הכלכלי לעזיבת תושבים. ככל שנצליח בכך, חיזקנו את המעסיקים ואת האזור", מסכמת בלוטנר.
מעסיקים המעוניינים להצטרף או לקבל פרטים נוספים על תוכנית "הכשרה והשמה", מוזמנים לפנות במייל לכתובת
ShellyRA@jdcnet.org.
מענה לנפגעי המלחמה כבר מהשיקום
תוכנית חוזרים למסלול מחזירה למעגל התעסוקה נפגעי מלחמה. "אנחנו רוצים כבר עכשיו, בתהליך השיקום הראשוני שלהם, להתערב ולתת מענה שיאפשר להם איזשהו אופק ודאי של חזרה למסלול התעסוקתי".
עד כמה זה אפקטיבי?
"כל המחקרים מראים, שאם אתה מצליח להחזיר בהקדם אנשים שיצאו משוק העבודה למסלול תעסוקתי בטוח, הסיכויים שלהם להצליח יותר גדול. ככל שמתרחקים בזמן, הסיכויים קטנים יותר. אנשים מקבלים ליווי תעסוקתי ואימון תעסוקתי במודל ייחודי שפותח על ידי ג'וינט ישראל עם עמותת נט"ל, המתמחה בטיפול בטראומה. אנחנו גם עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם רשויות מקומיות בדרום, עם משרדי העבודה והרווחה, שהם שותפים שלנו גם בימי שגרה, ועם בתי חולים שונים".
