(קרדיט: רלוונט)
מאבק הכוחות בין הדורות על יצירת סביבת עבודה נעימה, רווחית ובעלת תפוקה גבוהה בשיאו. בתקופת מגפת הקורונה למדנו שאפשר לעבוד גם מהבית בלי להגיע למשרד, אבל דור ה-Z התמכר לנוחות הביתית גם כשחלפה המגפה.
האם יש הצדקה לדרוש לעבוד מרחוק? מה מקומם את המנהלים ביחס לחיים האישיים של עובדיהם? האם יש צורך להודיע על חופשים או לבקש? והאם בכלל ניתן ליישב את הוויכוח הזה בין דור ה-Y לדור ה-Z?
