לאחר מאבקים רבים נבחר היום (ה') פרופ' אלי שפרכר לתפקיד המנהל הבא של המרכז הרפואי איכילוב. הבחירה בפרופ' שפרכר לוותה במאבקים עיקשים של משרד הבריאות בעיריית תל אביב-יפו וזאת ברקע הרכב הוועדה שהעניק משמעותית יותר כוח לעירייה לעומת משרד הבריאות על אף שבית החולים בבעלות משותפת של שני הגופים. יש לציין, כי לכל מועמד לניהול איכילוב הוקצו עשר דקות בלבד להופיע בפני ועדת המכרזים.
מנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב שיגר בשבועות האחרונים כמה פניות לראש העיר תל אביב-יפו רון חולדאי בדרישה לשנות את הרכב הוועדה, והציע מתווה פשרה שלפיו ימונו שני חברים נוספים להרכב הקיים שכולל את חולדאי, מנכ"ל העירייה מנחם לייבה, נציגת הציבור שנבחרה מטעם העירייה פרופ' נעמי וינטראוב, יו"ר ההסתדרות הרפואית פרופ' ציון חגי ובר סימן טוב עצמו.
במכתב האחרון, שפורסם השבוע ב-ynet, טען בר סימן טוב כי הרכב הוועדה מעלה "קשיים משפטיים". בר סימן טוב טען בין היתר שהתנהלות חולדאי "פוגעת בהליך המכרזי" והאשים אותו שאינו משתף פעולה "למנוע את הבחירה שעלולה לפגוע בבית החולים". מנגד, גורמים המעורים בפרטים הסבירו כי בר סימן טוב היה מודע לחלוטין לאורך זמן רב כי זהו הרכב הוועדה והביעו תמיהה נוכח התנגדותו דווקא ברגע האחרון, לקראת כינוס הוועדה.
3 צפייה בגלריה
מנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב ביקש מראש העיר תל אביב-יפו רון חולדאי לשנות את הרכב הוועדה
(צילום: אביגיל עוזי, שלומי אמסלם, לע"מ)
פרופ' שפרכר נתמך על ידי המנכ"ל היוצא פרופ' רוני גמזו שסיים כהונה של תשע שנים בתפקיד, ואילו בר סימן טוב נטה לתמוך באחד בשלושת המועמדים שאינם מאיכילוב: מנהלת המרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא) ד"ר אסנת לבציון-קורח, מנהל בית החולים "הלל יפה" פרופ' מיקי דודקביץ' ובד"ר אורלי ויינשטיין המכהנת כסמנכ"לית בכירה בקופת החולים כללית וראש חטיבת בתי החולים בקופה.
פרופ' אלי שפרכר, יליד בלגיה לזוג הורים ניצולי שואה, הוא מנהל מערך העור באיכילוב ובמקביל משמש סמנכ"ל מחקר ופיתוח במרכז הרפואי. בנוסף, הוא גם פרופ' בסגל הפקולטה לרפואה של אוניברסיטת תל אביב. עיקר המחקר שלו מתמקד בקשר בין גנטיקה למחלות עור ועבודותיו הוצגו ופורסמו בכמה מכתבי העת המובילים בעולם. בסך הכל פרסם יותר מ-300 עבודות מדעיות עד כה וזכה במספר פרסים בינלאומיים.
פרופ' שפרכר החל לעבוד באיכילוב ב-2008 לאחר 12 שנים בבית החולים רמב"ם והוא מכהן כחבר הנהלת איכילוב מאז 2016. הוא ופרופ' גמזו יבצעו תהליך חפיפה סדור בשבועות הקרובים והחלפת המנכ"ל תתבצע עד סוף השנה.
גמזו: "לא סימנתי את שפרכר"
במכתב ששיגר פרופ' גמזו לעובדי איכילוב, כתב: "לפני 22 שנים נעתקה נשימתי, כשנבחרתי להיות סמנכ"ל צעיר לכלכלה רפואית, תחת מורי, פרופ' ברבש. אני זוכר שלצד השמחה והגאווה, בכיתי את הוויתור על הקריירה כגינקולוג, אותה כל כך אהבתי. גם היום, השמחה בבחירה במחליף הראוי ביותר בעיניי, מהולה בעצב עזיבת תפקיד המנהל, שהיא חלק מחיי, חלק מחיי משפחתי.
"לפני כשנתיים גמלה בליבי ההחלטה לאפשר לבית החולים התחדשות ניהולית שבה אני מאמין, אך להמשיך להיות ליד מנהל חדש, עזר לו ולהנהלה, להמשיך להיות לידכם, ולדחוף את התוכניות הענקיות (ההכרחיות כל כך) שמצעידות אותנו כמובילים של בתי החולים בארץ".
פרופ' גמזו הסביר: "אני לא 'סימנתי' את אלי שפרכר יותר משגבי 'סימן' אותי כמחליפו. טיבם של מנהיגים 'להסתמן', לבלוט מעל האחרים. בשנתיים האחרונות ראיתי זאת, במידה מסוימת אף וידאתי את תחושותיי המוקדמות. איכילוב זוכה היום למנהל המוכשר ביותר במערכת ואני אהיה לו לעזר ככל שיידרש ככל שיבחר".
פרופ' גמזו: "אני לא 'סימנתי' את אלי שפרכר יותר משגבי 'סימן' אותי כמחליפו. טיבם של מנהיגים 'להסתמן', לבלוט מעל האחרים. בשנתיים האחרונות ראיתי זאת"
במסר למשרד הבריאות, כתב פרופ' גמזו כי "שיתוף הפעולה תחת משרד הבריאות ובפרט מנכ"ל המשרד הוא מפתח להצלחת בית החולים. מי כמוני יודע זאת כאחד שמילא את שני התפקידים. אנחנו זקוקים למשרד הבריאות ומנכ"לו ויחד עם ההנהלה ואתכם נעשה הכל כדי לשרת את המדינה, ובפרט את המטופלים ומשפחותיהם. זכרו - הם החשובים ביותר, הם המרכז, לא אנחנו. בשבילם אנחנו פה".
בית החולים איכילוב הוא מרכז-על ומרכז מחקר ופיתוח לאומי. בשעריו נכנסים עשרות אלפי מטופלים מדי יום. הוא מכיל יותר מ-1,600 מיטות אשפוז ומעסיק 8,700 עובדים ועובדות.
ראש העיר רון חולדאי מסר לאחר ההחלטה: "אני מברך על המינוי של פרופ' שפרכר לניהול המרכז הרפואי תל אביב איכילוב, אחד מבתי החולים המרכזיים במדינה. פרופ' שפרכר הוא רופא בעל שם עולמי, מומחה בעל ניסיון רב והישגים רבים, אשר מכיר מקרוב את אתגרי המערכת בכלל ואת בית החולים בפרט. אני סמוך ובטוח שהוא יוביל את איכילוב בהצלחה. זו ההזדמנות גם להגיד תודה למנכ"ל היוצא, פרופ' רוני גמזו, אשר הוביל את בית החולים להישגים רבים בתקופה מלאת אתגרים".
