בית הדין האירופי לצדק קבע כי במקרים מסוימים חברות עשויות למנוע מעובדות מוסלמיות לעטות כיסוי ראש בעבודה. זאת במסגרת שתי עתירות שהוגשו על ידי נשים מוסלמיות מגרמניה, שהושעו מעבודותיהן אחרי שהתחילו לעטות חיג'אב. "האיסור ללבוש כל צורת ביטוי גלויה של אמונות פוליטיות, פילוסופיות או דתיות במקום העבודה עשוי להיות מוצדק על ידי הצורך של המעסיק להציג תדמית נייטרלית כלפי הלקוחות, או כדי למנוע סכסוכים חברתיים", קבע בית הדין. "עם זאת, הצדקה זו חייבת להתאים לצורך אמיתי מצד המעסיק, וליישב בין הזכויות והאינטרסים הנידונים". כבר ב-2017 בית הדין קבע כי חברות רשאיות לאסור על עובדים ללבוש סמלים דתיים גלויים במקרים מסוימים, דבר שעורר זעם רב בקרם גורמים באיסלאם.
(רויטרס)
