ועד העובדים בירוחם ביקש להכריז על סכסוך עבודה עם ראש המועצה החדשה נילי אהרון, ברקע העדויות הקשות על התעמרות מצידה ולאחר גל ההתפטרויות שבו עזבו 17 עובדות סוציאליות במחלקת הרווחה, לצד עובדים בכירים נוספים. בתום אספת עובדים ופגישה עם אהרון, שהסתיימה תוך דקות ספורות, מסרה יו"ר הוועד שולה פחימה: "הייתה לנו שיחה קשה. אנחנו בסרט אימה".
3 צפייה בגלריה
נילי אהרון
נילי אהרון
ראש המועצה נילי אהרון. "הכפשות, התעללות ורדיפה אישית"
האספה התקיימה בתחילת השבוע, בנוכחות יו"ר מרחב הנגב המזרחי בהסתדרות נורברט בוקובזה. היא כונסה לאור מה שכינו "משבר אמון" בין העובדים לראש המועצה. הם טענו לנקיטת צעדים חד-צדדיים מצד הרשות המקומית, שמשמעותה פגיעה בשכר ובזכויות העובדים. באספה הוחלט לפעול להכרזה על סכסוך עבודה, שצפוי להיות מאושר.
בוקובזה סיפר כי לאחר אספת העובדים התקיימה פגישה עם אהרון, שארכה כמה דקות בלבד. "היא תקפה מילולית את יו"ר הוועד", אמר. "אנחנו רק מבקשים שתפעל לפי החוק. עלו טענות שהיא פונה לעובדים בגסות רוח, ויש שסיפרו שהם מפחדים לצאת מהמסדרון שמא ייתקלו בה".
לדבריו, "אנחנו לא שומעים על מצבים כאלה לעיתים קרובות, זה פשוט לא להאמין. אדגיש שמדובר במועצה שמשך עשרות שנים התנהלה בצורה מופתית". הוא הוסיף כי הדבר נמצא על שולחנו של יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד: "הוא מזועזע ממה ששמע".
3 צפייה בגלריה
yk14147606
yk14147606
מועצה מקומית ירוחם. 30 איש התפטרו או פוטרו
(אילנה קוריאל)
יו"ר הוועד פחימה ציינה כי השיחה עם ראש המועצה הייתה קשה: "הבנו שאנחנו נמצאים בסרט אימה. אנשים מגיעים לעבוד בלי חשק. מצד שני העובדים מתקשרים אליי ואומרים לי להיות חזקה. הגענו ל-30 איש שהתפטרו או פוטרו. לאחרונה היו עוד עובדים שביקשו להתפטר אבל שכנענו אותם לעת עתה להישאר".
כמו כן, סיפרה כי כשאהרון נבחרה, העובדים קיוו לשיתוף פעולה איתה: "באנו וחיבקנו אותה, אמרנו לה שאנחנו כאן לעזור ולתמוך. אבל צריך גם לחזק את העובדים, וכך ייתנו תפוקה של 200%".
היא התייחסה להתפטרות העובדות הסוציאליות במועצה, ואמרה כי "העובדים מבוהלים. היא טענה שלא תפטר וחודש לאחר מכן מחלקה שלמה פשוט התפטרה. ניסינו לפעול שיישארו, אבל הן אמרו שהן לא יכולות לסבול שיח קשה מצידה. הן הרגישו שהיא רמסה אותן והחליטו לא להישאר".
פחימה ציינה כי ועד העובדים גילה שראש המועצה פעלה לצאת לתוכנית הבראה, ללא שיתוף העובדים. "אמרנו לה שניתן לעשות תוכנית הבראה רוחבית, כך שהעובדים לא ירגישו בפגיעה. אבל עובדים מגיעים ומספרים שהיא רוצה להוריד שעות נוספות. הסברתי לה שהיא לא יכולה לפגוע בהם", מסרה.
3 צפייה בגלריה
כתבת יח"צ במעריב המטעה על הסתדרות העובדים והמועצה
כתבת יח"צ במעריב המטעה על הסתדרות העובדים והמועצה
הכתבה במעריב. "יחצ"נית ומנותקת"
בתחילת השבוע פורסמה בעיתון "מעריב" כתבה שטוענת כי אהרון משתפת פעולה עם ההסתדרות. לאחריה, נאלץ יו"ר מרחב נגב בוקובזה להוציא הבהרה לעובדים, שבה כתב כי מדובר ב"כתבה יחצ"נית מנותקת מהמציאות".
לדבריו, "בכתבה מצטיירת תמונה לא נכונה שלפיה ההסתדרות הגיעה להסכמות והבנות כלשהן עם נילי אהרון. היא התפרסמה ללא ידיעתי וללא תיאום עמי. מדובר בניסיון זול ליצור בלבול בקרב העובדים ופילוג בין העובדים לבין ההסתדרות. זו התנהלות לא מקובלת".
מנהלת מחלקת הנוער במתנ"ס ורד אסף, שהדליקה משואה בערב יום העצמאות 2020, תיארה מסכת התעמרות קשה, שכללה צעקות, מידור ושיח משפיל ומבזה. "אני חווה התעמרות פוליטית", כתבה במכתב להסתדרות ולוועד העובדים. "הורדת תפקידים וסמכויות, השפלות, צעקות. ראש הרשות גרמה למנהל הישיר שלי, אדם מוערך שחזר מלחימה בעזה, ללכת בבושת פנים", כתבה, בהתייחסה ליובל לביא, שהחליט להתפטר לאחר שלטענתו אהרון איימה שאם לא יעזוב - תייבש את המתנ"ס.
לאחרונה עזבה את התפקיד גם מנהלת משאבי האנוש לימור אללוף. במכתב ההתפטרות שלה לראש המועצה טענה כי אהרון התעללה בה, וכי קצה נפשה בהתנהגותה הבוטה של ראש המועצה, המלווה בהכפשות, התעללות וניסיון להקטנה ורדיפה אישית. בפוסט שפירסמה בפייסבוק כתבה: "כמי שאמונה על ההון האנושי, איני עוד יכולה לשאת את הפגיעה בעובדים מדי יום. ולא פעם נאלצתי לעמוד בכיתת יורים לאחר שכל חטאי היה שחידדתי את הוראות החוק והמינהל התקין".
מראש מועצת ירוחם נילי אהרון נמסר בתגובה: "נכון לרגע זה לא הוכרז סכסוך עבודה. אני מקיימת שיתוף פעולה פורה עם הסתדרות העובדים למען רווחתם של עובדי המועצה המסורים. המועצה נמצאת במצב כלכלי קשה. משרד הפנים דרש תוכנית התייעלות, ואני נלחמתי כדי להבטיח שתוכנית זו לא תכלול פיטורי עובדים או העלאת ארנונה לתושבים.
"הזמנתי את יו"ר הוועד להידברות כמה פעמים, מתוך רצון אמיתי למצוא פתרונות שייטיבו עם כלל העובדים. אני מצרה על כך שגורמים מסוימים מנסים לנצל את המצב ולפגוע בשיתוף הפעולה הפורה ביני לבין ההסתדרות. קוראת לכולם לגלות אחריות, להימנע מהתבטאויות פוגעניות, ולשים את טובת העובדים והתושבים בראש סדר העדיפויות".