אחרי פיטוריו של אורי דוד מאימון קבוצת הנוער של מכבי תל אביב, היום (שלישי) עורך דינו, שי טל, העביר לצהובים מכתב ובו דרש בשם מרשו סכום של 610,136 ש”ח מהצהובים, בטרם נקיטת צעדים משפטיים: ״לפיטורי עובד שלא כדין לאחר 13 שנות עבודה יש מחיר כלכלי שצריך לשלם. אנו מקווים כי לא נדרש להגיע לערכאות משפטיות, אבל אם לא יהיה מנוס - נגיע לשם על מנת שהצדק לא רק ייעשה אלא גם ייראה״.
במכתב ההתראה צוין: “מרשי רואה בהתנהלותכם התנהלות חסרת תום לב ופגיעה אנושה בזכויותיו להליך שימוע הוגן, אשר היה אמור להיערך כידוע בלב פתוח ובנפש חפצה. זה המקום לציין כי הליך הפיטורים והאופן בו נהגתם במרשי, לרבות הטלת דופי באישיותו ובמקצועיותו (ואף פרסום זאת ברבים), מהווה פגיעה במוניטין ובשם טוב, הסבה ועדיין מסבה לו נזקים כבדים אשר עלול ים להנחית על קריירת האימון שלו מכת מוות”.
“אשר על כן הנכם נדרשים לשלם למרשי באמצעותי לצורכי פשרה בלבד סך כולל 610,136 ש”ח כדלהלן: שכר עבודה אחרון עד ליום הפיטורים (11,871 ש”ח), חלף הודעה מוקדמת סך של 16,000 ש”ח, פיצויי פיטורים בסך של 202,938 ש”ח (12.683 שנים), פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 192,000 ש”ח, פיצוי בגין פגיעה במוניטין, בשם הטוב ואובדן קריירה בסך של 96,000 ש”ח, פדיון חופשה בסך של 35,327 ש”ח, מענק עלייה לשלב הבתים בקונפרנס ליג (40,000 ש”ח) ובונוס מחנה קיץ בסך 16,000 ש”ח”, הוסיף.
“כמו כן, להעביר לבעלותו את קרן הפנסיה "מנורה מבטחים", לרבות מכתב שחרור כספים (תגמולים ופיצויים), וכן טופס 161 חתום על ידי המועדון. לא למותר לציין כי ככל ולא תבצעו את כל האמור בתוך 14 יום מהיום, ייאלץ מרשי לעתור נגדכם בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה בבת ים אליה יתווספו רכיבי תביעה נוספים. אין באמור לעיל ובמה שלא אמור בו משום ויתור על טענה ו/או זכות ו/או סעד העומדים לזכות מרשי על פי כל דין ו/או הסכם”, ציין שי טל.
