הייטק

אנחנו גם כאן, עקבו אחרינו

תגיות

הייטק

הטבות מס ורכבת קלה: החלה בנייתו של פארק ההייטק בנצרת

החל שלב א' של פרויקט "פארק הצפון", שיכלול 3 מגדלי תעסוקה ושטחי מסחר, משרדים ולוגיסטיקה. כ-75% משטחי המסחר הושכרו, בין היתר לרשת דבאח וקבוצת פוקס. בהמשך תוקם תחנת רכבת קלה שתחבר בין חיפה לנצרת

הילה ציאון | 03.07.23

המשבר בהייטק הישראלי: רבעון שישי ברציפות של ירידה בהשקעות

גם מסקירת כל המחצית הראשונה של 2023 של SNPI עולה כי חוסר היציבות עקב החקיקה המשפטית מושך את ההייטק הישראלי למטה בזמן ששאר העולם מתאושש. ההשקעות ברבעון האחרון הסתכמו ב-1.7 מיליארד דולר - הנתון הנמוך מאז 2018. בדוח מזהירים: חידוש החקיקה בשבועות האחרונים יביא כנראה להמשך המגמה השלילית ואף להחרפתה

שקד אילת | 02.07.23

חייבים עוד ימים: איך מתמודדים עם הפער בין העבודה לחופש של הילדים?

הפער בין ימי החופש המועטים שמקבלים רוב ההורים בישראל לעומת ימי הלימודים של ילדיהם הצטמצם מעט בהסכם האחרון עם המורים, אך עדיין מדובר בהתמודדות קשה וסיזיפית שגובה מחיר נפשי וכלכלי. מה חייב להשתנות בשוק העבודה, מי סובלות יותר ומהם הפתרונות? מתכוננים לעוד קיץ מאתגר

ענת לב-אדלר, איריס ליפשיץ-קליגר | 30.06.23

רשות החדשנות: ההייטק הישראלי נשאר מאחור ב-2023 - החודשים הבאים קריטיים

בדומה לדוחות קודמים בנושא, גם ברשות החדשנות מציינים כי על אף ההאטה שנרשמה בכל העולם בתחילת השנה, ישראל נשארה מאחור במספר מדדים מרכזיים. מניות חברות הטכנולוגיה המקומיות עלו פחות ושיעור ההשקעות בסטארטאפים ישראלים צנח ב-71% ברבעון הראשון - יותר מבמדינות אחרות

שקד אילת | 27.06.23

תוכן בשיתוף עם צופן מרכזי טכנולוגיה עילית, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

"ההייטק בחברה הערבית הוא האלטרנטיבה לאלימות": סיכום כנס צופן

כנס צופן 2023 שהתקיים החודש, ציין 15 שנות פעילות חלוצית של ארגון צופן לטובת שילוב החברה הערבית בענף ההייטק, לצד ציון חמש שנים של שיתוף פעולה עם USAID. המשתתפים הבכירים, שהגיעו מכל צדדי המשוואה, הכירו בכך שהמצב השתנה רבות בשנים אחרונות, אך הציפו את הפערים העצומים והאתגרים האדירים שעוד נותרו בדרך לשוויון והכלת המהנדסות והמהנדסים הערביים בתעשיית ההייטק

בשיתוף צופן מרכזי טכנולוגיה עילית | 15.06.23

ראשי בנקים וחברות ענק לנתניהו: "השאר נציג אופוזיציה בוועדה לבחירת שופטים"

פרסום ראשון: בכירים במשק הישראלי, בהם מנכ"לים ויושבי ראש של פוקס, תנובה, פייסבוק ישראל, שופרסל, ישרוטל, כל חמשת הבנקים הגדולים ועוד, יצאו במכתב לרה"מ לקראת הבחירה המכריעה: "חוששים ששינוי נוהג שקיים שנים יביא לפגיעה נוספת ובלתי הפיכה באמון המשקיעים בכלכלה". במקביל, בכירים בענף ההייטק יצאו במכתב דומה: "אין לדעת אם נתאושש ממכה נוספת"

דן רבן | 14.06.23

שת"פ צופן סדנאות וקורסים שילוב ערבים בתעשיית ההייטק

הדרך להגשים את חזון שילוב החברה הערבית בהייטק

ההייטק המקומי נחשב לאחד מסיפורי ההצלחה הגדולים וקטר הצמיחה של הכלכלה הישראלית. עם זאת, החברה הערבית כמעט ולא לקחה חלק בתעשייה הזו במשך שנים רבות. כנס צופן שהתקיים החודש (12.6) והועבר בשידור חי ב-ynet, חגג 15 שנות פעילות, בהן חמש שנות שיתוף פעולה עם ה-USAID, וסיכם את הפעילות החלוצית שנעשתה עד כה בשילוב החברה הערבית בענף ההייטק ומנתח את הצעדים הנדרשים להמשך הדרך

בשיתוף צופן מרכזי טכנולוגיה עילית | 12.06.23

"אסור להתפשר ב-8200, אבל חובה לתת לכל ילד וילדה מוכשרים בפריפריה את הכלים המתאימים להגיע אליה"

ניר למפרט, יו"ר עמותת בוגרי 8200 ולשעבר סגן מפקד היחידה, מכיר היטב את הביקורות החברתיות נגד יחידת העילית שבה צמח - ביקורות שרק התעצמו מאז הקיטוב בעם סביב המהפכה המשפטית. הטענה המרכזית: בזמן שילדי הפריפריה מסכנים את חייהם במג"ב ובחטיבת כפיר, הילדים משכונות היוקרה מתקבלים ל–8200. "לצערי לממשלה יותר דחוף להשקיע כסף במקומות אחרים ולא בחינוך בפריפריה". עכשיו הוא מסביר מה צריך לעשות כדי להשיג שוויון בייצוג של כל חלקי העם ביחידה

ישראל וולמן | 09.06.23

גם בהייטק - קולגות ערבים ויהודים נמנעים משיח על זהויות בעבודה

לקראת הכנס השנתי של עמותת צופן, שנערך ב-12.6 לציון 5 שנות הפעילות של צופן בשותפות הממשל האמריקאי (USAID) למען שילוב החברה הערבית ובניית חיים משותפים דרך תעשיית ההייטק בישראל וציון 15 שנות פעילותה של צופן בתחום, העמותה פרסמה סקר מקיף שנערך בין בוגרי ובוגרות התכניות שלה, אשר בוחן את התחושות, ההצלחות והתסכול בכל הנוגע למצבם בשוק ההייטק. על רקע נתונים מעודדים בכל הנוגע לקידום ולאופי המכיל של הענף, יש מקום לשיפור

בשיתוף צופן מרכזי טכנולוגיה עילית | 06.06.23

מימין: מיטל ברקוביץ, מייסדת "נשים בהייטק"; עידית שפרלינג, מנהלת משאבי אנוש סיסקו ישראל; טליה שמידט, מנהלת שיווק סיסקו ישראל; זיקה אבצוק, סמנכ"לית פיתוח עסקי, סיסקו ישראל; איה אשדת, מייסדת "טכנולוגיה אמפתית"

תוכן בשיתוף עם Cisco, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

מועצת מנהלות

רק שליש מהמועסקים בהייטק הן נשים. במסגרת התוכנית WomeNow שיזמה ענקית הטכנולוגיה סיסקו, צמדים של נשים מענף ההייטק, מנטורית בכירה ומנטי (מודרכת), עוברות יחד הכשרה מעמיקה שבה הן מלמדות ולומדות דרכים לגדילה אישית ופיתוח מנהיגות. המטרה: שיותר ויותר נשים יישאפו ויתקדמו לתפקידים בכירים בענף. התוצאה: לא רק המנטיז זוכות לכלים חשובים, גם המנטוריות לומדות איך להפוך למנהלות טובות יותר – הרווח משותף לכולם

בשיתוף Cisco | 04.06.23

למ"ס: השכר הממוצע זינק במרץ, בהייטק יותר מ-31 אלף שקל

לפי הנתונים, השכר הממוצע למשרת שכיר ישראלי עמד במרץ על 13,683 שקל - עלייה של 8% ביחס למרץ אשתקד. גם בניכוי העלייה באינפלציה נרשמה עלייה. עם זאת, לפי אומדן ראשוני הוא חזר באפריל ל-12,669 שקל לחודש. בענף ההייטק עלה השכר במרץ ב-5.8% לעומת החודש המקביל בשנה שעברה

גד ליאור | 04.06.23

כתבות קודמות כתבות נוספות

תגיות חמות

היום

השבוע

החודש

צה"ל ישראל כ"ץ גלי בהרב-מיארה חרבות ברזל הרצי הלוי רמטכ"ל שלמה קרעי לבנון אסותא תינוקת

תגיות חמות

היום

השבוע

החודש

צה"ל ישראל כ"ץ גלי בהרב-מיארה חרבות ברזל הרצי הלוי רמטכ"ל שלמה קרעי לבנון אסותא תינוקת