תעסוקה

מחקר: שיעור החרדים שנכנסים לראשונה לשוק העבודה בגיל 24 הוכפל תוך 17 שנה

ממחקר של המועצה הלאומית לכלכלה עולה כי רוב העלייה באחוז החרדים המשתתפים בשוק העבודה נובעת מקפיצה חדה בשיעור החרדים שמשלבים עבודה במקביל ללימודים בכולל. עורך המחקר: "להורדת גיל הפטור מצה"ל ב-2014 הייתה השפעה דרמטית על השילוב של חרדים בתעסוקה ובלימודים"

איתמר אייכנר | 11.12.22

נשים ערביות משתתפות יותר בשוק העבודה - אך זה עדיין מעט מדי

שירות התעסוקה: שיעור כוח העבודה של נשים ערביות עלה בשיעור משמעותי של 6% ב-3 השנים האחרונות, אך הוא עדיין נמוך ועומד על 45% בלבד, לעומת שיעור השתתפות של 87% בקרב הנשים היהודיות הלא-חרדיות. שיעור כוח העבודה של נשים ערביות בגילאי 20-24 נמוך עוד יותר, ועומד על 35.8%

שקד אילת | 11.12.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

שי פירון: "הורים צריכים להשתחרר מרגשות אשם"

במסגרת יום שידורים מיוחד של פרויקט "שווים בתעסוקה", המשותף למפעל הפיס, קבוצת ידיעות ועמותת "שווים", ארח עידן מוטולה, מייסד ועורך אתר "שווים" את שי פירון, נשיא תנועת "פנימה", שר החינוך לשעבר ואבא של נאור, בחור עם מוגבלות, שלדעתו שינה את חייו שלו, יותר ממה שהוא שינה את נאור

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 08.12.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

"שרק יפתחו לי דלת, אפילו חלון, ואני שם בכל הכוח"

במסגרת מיזם "שווים בתעסוקה" של "ידיעות אחרונות", מפעל הפיס ואתר "שווים", מוצעים קורסים ייעודיים במגוון מקצועות שנועדו לסייע לצעירים עם מוגבלות להשתלב בשוק התעסוקה. מעיין, זוהר ורונן משתתפים בקורסים הטכנולוגיים של חברת סיסקו ישראל ומביטים קדימה עם הרבה יותר תקווה: "בכל פעם כשהייתי מציגה את המגבלה שלי בראיונות עבודה התהליך היה נעצר", מספרת מעיין, "כעת זו הזדמנות להראות מי אני ומה הכישורים שלי. אני בטוחה שמי שיעסיק אותי ירוויח"

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 07.12.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

אל תחשבו שאתם מבינים אותנו – תקשיבו לנו

במסגרת משדר מיוחד של פרויקט "שווים בתעסוקה", המשותף למפעל הפיס, קבוצת ידיעות אחרונות ועמותת "שווים", ומבקש לעשות שינוי ולשלב אנשים עם מוגבלויות בעבודות שונות בעולם התעסוקה, התקיים פאנל מומחים שניסה לברר האם מגמת השוויון התעסוקתי מצביעה על שינוי בשיעור התעסוקה

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 06.12.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

המשאב ששוק העבודה לא מנצל - אנשים עם מוגבלויות

זו השנה השנייה בה פרויקט "שווים בתעסוקה", המשותף לקבוצת ידיעות, מפעל הפיס ועמותת "שווים", מבקש לעשות שינוי ולשלב אנשים עם מוגבלויות בעבודות שונות בעולם התעסוקה. לשם כך אותגרו חברות במשק, נפתחו הכשרות והועצם קולם של אנשים עם מוגבלויות והיום מתקיים כאן יום שידורים ייחודי המציין את היום הבינלאומי להעלאת המודעות לשוויון לאנשים עם מוגבלויות (שיצוין מחר 3.12), בשידור מיוחד שכולל ראיונות ופאנלים וגם הופעות מוזיקליות, הרצאות TED וסטנד-אפ. זה הזמן לשלב ידיים

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 02.12.22

כיסא כסא גלגלים נכה סיעודי אילוס אילוסטרציה

אחד מכל 6.4 דורשי עבודה בישראל - עם מוגבלות; כמחצית מהם ערבים

לקראת היום הבינלאומי לאנשים עם מוגבלויות פרסם שירות התעסוקה דוח מיוחד ממנו עולה כי נכון לאוקטובר 22.2 אלף דורשי עבודה הוכרו ככאלה עם מוגבלות, מתוך כ-142.3 אלף דורשי עבודה בסה"כ - ירידה של 3.5% לעומת טרום הקורונה

הדר גיל-עד | 01.12.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

"אם הייתי נתלית במוגבלות כתירוץ הייתי נתקעת"

אנשים רבים עם מוגבלויות מרגישים שאין להם סיכוי למצוא עבודה. חלק מהם גם סבורים שיתקשו לבצע את המטלות הנדרשות מהם – תחושה שיש לפעמים גם למעסיקים. במסגרת פרויקט "שווים בתעסוקה" של קבוצת "ידיעות אחרונות", מפעל הפיס ואתר "שווים" יצאנו לפגוש עובדי הייטק שמוכיחים: עם כוח רצון, גישה נכונה והרבה השקעה אפשר לעשות הכל

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 30.11.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

כשרואים אדם שונה ישר מניחים שהוא לא מסוגל"

אילו בעיות נגישות עומדות בפני אנשים עם מוגבלויות במקומות עבודה, איך הם חושבים שהם מצטיירים בעיני אחרים ואיך זה מרגיש כשבראיון עבודה המעסיק שואל על הכישרונות שלהם ולא על המגבלה? שלושה אנשים עם מוגבלות משתפים בקשיים, באתגרים וגם בסיפורים מעודדים שמתארים את ההתמודדות שלהם עם השתלבות בשוק העבודה

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 28.11.22

יופי, 50% מהישראלים מגיעים לאקדמיה. אבל מה קורה ביום שאחרי?

בארה"ב, שבה האוניברסיטאות פרטיות ברובן, הבינו שהקניית תואר בלבד ללא הצלחה תעסוקתית לאחר מכן תבריח סטודנטים. אצלנו המדינה טרם הפנימה

אילאיל אמיר-כסיף | 24.11.22

תוכן בשיתוף עם מפעל הפיס ואתר שווים, הכתבה הופקה בידי המחלקה המסחרית של ynet בהשתתפות מימונית של גורם חיצוני ופורסמה לאחר עריכה עיתונאית

"חשוב לי שיתייחסו אליי כמו כל אחד אחר"

באומץ ובלי פילטרים התייצבו מלי לוי ושי רלר מול המצלמות וסיפקו לנו הצצה חשופה וכנה לעולמם. בפתיחות הם משתפים אותנו בקשיים איתם מתמודדים – שהמרכזי בהם הוא קושי בהשתלבות בשוק התעסוקה כי הם לא מקבלים הזדמנות שווה – וגם בתקווה הגדולה לעתיד טוב יותר

בשיתוף מפעל הפיס ואתר שווים | 22.11.22