הביקוש הגבוה לעובדים בהייטק חוזר: מתחילת השנה "נפתחו" כ-1,900 משרות חדשות, פי 3 בהשוואה לאותה תקופה ב-2023. במקביל, רמות השכר של המפתחים בענף עלו, תחום האבטחה ממשיך להוביל בפער משמעותי, והשכר הממוצע של נשים בהייטק עדיין יותר נמוך משל הגברים.
כך עולה מנתוני החציון הראשון לשנת 2024 בענף ההייטק של חברת השמת העובדים הגדולה בישראל, GotFriends. החברה מדגישה עם זאת כי מספר העובדים המחפשים עבודה לא השתנה לעומת 2023. התחומים המובילים בגיוס עובדים בהייטק הם האבטחה (24%), הבינה המלאכותית (15%) והפינטק, טכנולוגיות לשירותים פיננסיים (11%).
בנוסף, מנתוני החברה עולה גם כי השכר הממוצע של התוכניתנים בענף עלה ב-7 עד 16 אחוזים, והוא נע בין 39,385 שקל ל-47,375 שקל. בשכר הממוצע של מנתחי מידע (Data Analysts) נרשמה העלייה הגדולה ביותר – 21%, והוא עומד על 27,264 שקל.
בסך הכל, לפי GotFriends, השכר הממוצע בכלל המקצועות הטכנולוגיים נותר יציב ועומד על 36,692 שקל. עם זאת, נרשמה ירידה בשכר הממוצע של בוגרי אוניברסיטה מצטיינים (12%) בשלבים הראשונים שלהם בעבודה, ושל מנהלי מוצר (6%). פער השכר הממוצע בין גברים לנשים עדיין נשמר, וגברים מרווחים בממוצע 5,000 שקל בחודש לעומת נשים.
לפי שירי וקס, מנכ"לית החברה, הנתונים מעלים בבירור כי הענף ממשיך להיות עוגן חשוב בכלכלה הישראלית. "אני צופה שמגמה זאת רק תלך ותתעצם בחציון השני של השנה".
