קונדויט מחפשת 100 עובדים - תקבלו צ'ופרים

שרון בסיס, דירקטור יחסי אנוש בחברת הסטארט אפ הישראלית קונדויט, מחפשת אנשי פיתוח, מנהלי צוותים, אדריכלי תוכנה, מנהלי מוצר, מעצבים גרפיים וגם מחזקת את המחלקה שלה כדי לקלוט גיוס המוני של עובדים. מ-115 עובדים כעת בארץ, מתעתדת החברה להגיע ל-215 עובדים - עד תום השנה.

• מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
• מחפש עבודה בהיי טק? נסה את לוח הדרושים
  

• מהחברה נמסר שהסיבות לגיוס הגדול הן:
• "החברה נמצאת בתהליך גיוס מתמיד.
• אנחנו בודקים כיוונים חדשים,
• יש לנו מספר גדול של לקוחות חדשים שצריך לטפל בהם,
  

וכל זה דורש כוח עבודה שיענה על הצרכים הללו". נציין שלאחרונה נכללה החברה בפרויקט חברות הסטארט-אפ המבטיחות של "כלכליסט".

בסיס: מחפשים מהנדסים עם צבע ואופי 

על החברה: חברת הסטארט אפ הישראלית קונדויט (Conduit), היא חברת אינטרנט שהפלטפורמה שפיתחה מאפשרת לאתרים ליצור אפליקציות ממותגות, להפיץ בדרך זו את התכנים שלהן למשתמשים ולתקשר עימם ישירות. למעלה מ-220,000 בעלי אתרים משתמשים בפלטפורמה של  החברה ומספר משתמשי האפליקציות חצה את סף ה-100 מיליון משתמשים.. בין האתרים המציעים את האפליקציות שלה אפשר למצוא מועדוני ספורט באירופה וארה"ב (NHL, Liverpool, ניו יורק יאנקיז), חברות משחקים ורשתות טלוויזיה (Mako Live, Fox News).  

קונדויט מעסיקה 130 איש, 115 מהם במשרדיה בפארק המדע בנס ציונה, והשאר במשרדיה בעמק הסיליקון ובלונדון. בחודשים האחרונים נקלטו בחברה 36 עובדים חדשים ובימים אלו היא פותחת בתהליך מואץ של גיוס עובדים, בשאיפה לגייס לשורותיה 100 עובדים חדשים עד סוף שנת 2010. מרבית העובדים עוסקים בתפקידי פיתוח, כאשר היתר הם אנשי מקצוע בתחומי שיווק, עיצוב מוצר, משפטים, משאבי אנוש ועוד.

על אווירת העבודה: הסביבה צעירה ודינאמית. הגיל הממוצע בחברה הוא 29 והעבודה מתבצעת באופן ספייס באווירה פתוחה, עבודת צוות והרבה תנועה, גם משום שמשרדי החברה מתפרשים על פני שלוש קומות. העובדים נפגשים לא מעט גם מעבר לשעות העבודה לערבי באולינג, סיורים רגליים בתל אביב, מפגשי טעימות יין ועוד.  

על תנאי העבודה: בבוקר מחכים לעובדים כריכים, מאפים, פירות וירקות חתוכים. בצהריים מוזמנות להם ארוחות מסובסדות ובימי חמישי יוצאים העובדים לאכול במסעדות. בימי חמישי אחה"צ התפתחה בקונדויט מסורת של HAPPY HOUR – בשעה 17:00 מתכנסת כל החברה על גלידות/פירות/פיצוחים לעדכונים שבועיים והרצאות בנושאים אישיים.

התגמול המשמעותי הוא אופציות

בימי ראשון מתרגלים יוגה בחדר מיוחד עם מורה פרטית וציוד מתאים ובימי רביעי משחקים כדורסל. מדי פעם מוענקות לעובדים הפתעות קטנות כמו בלונים (ובתוכם כסף מזומן) ועציצים, אבל התגמול המהותי הוא בעובדה שעובדים מכל שורות החברה זכאים לקבל אופציות.

איזה סוג עובדים אתם מחפשים? אנחנו מחפשים את הזווית האישית בכל אדם, מחפשים מהנדסים עם צבע ואופי ושואפים לתת הזדמנות לאחר, השונה והמפתיע. גם אם אנחנו עובדים קשה, קונדויט היא חברה שכיף לעבוד בה. אולי אין לה את המשרדים הכי מפוארים ואת האוכל הכי מושקע, אבל היא החברה הכי מגניבה, מהבחינה הטכנולוגית והאנושית, מהחלונות נשקף נוף כפרי ויש בה ציונות אמיתית, תרבות של שיתוף וראיה חברתית שלא מסתפקת ב-Do No Evil של גוגל אלא מאמצת תפיסה של Do Good.  

אילו משרות פתוחות אצלכם? בימים אלו אנחנו מגבשים צוות של בודקי תוכנה שיורכב כולו ממשוחררי צבא הישר מהבקו"ם. חוץ מזה, למחלקת הפיתוח אנחנו מחפשים מנהלי צוותי פיתוח, מפתחי תשתיות, מפתחי BI, תוכניתנים, אדריכלי תוכנה עם ידע ב-WEB ואנשי QA. לצוות המוצר אנחנו מחפשים מנהלי מוצר, מעצבים גראפיים וארט דירקטור, למחלקה המשפטית אנחנו מחפשים עורך דין צעיר וגם מחלקת משאבי תתרחב באופן טבעי כדי לסייע בתהליך הגיוס ההמוני הזה.

פרטים נוספים על כל המשרות באתר החברה . ניתן לשלוח קו"ח .