דמי הבראה: כמה מגיע לכם השנה?

עוד בנושא דמי הבראה בערוץ הקריירה :

טיול מאורגן בחו"ל יכול להיחשב כדמי הבראה

לכל אחד מגיעים דמי הבראה

מי זכאי לדמי הבראה?

על פי משפטני חשבים, צו ההרחבה קובע כי זכאים לדמי הבראה רק מי שהשלימו שנת עבודה מלאה וכל מי שמתקיימים עימם יחסי עובד-מעביד בפועל. מי שמצויים בחופשה שנתית, חופשת לידה וחופשת מחלה בתשלום גם הם זכאים לדמי הבראה.

מי שמצויים בחופשה ללא תשלום, אינם עובדים מחמת תאונת עבודה וכל הפסקה שהיא ביחסי עובד מעביד אינם זכאים לדמי הבראה.

טיול וחופשה בחו"ל כדמי הבראה

מעביד יכול לראות בהוצאות טיול או נופש מאורגן לעובדיו בארץ או בחו"ל כדמי הבראה אם הודיע על כך מראש לעובדיו ואם הסכימו לכך, בין במפורש ובין אם בהצטרפות בפועל לטיול", קובעים משפטני חברת חשבים למידע עסקי.

"אולם", הם מוסיפים, "מעביד אינו יכול לחייב את עובדיו לראות בנופש או טיול שאירגן כתשלום דמי הבראה אולם אם יודיע על כך מראש יוכלו העובדים אם להצטרף להסדר זה אם לאו". בכל מקרה, הם אומרים, אם הערך הכספי של הנופש שמומן לעובדים נמוך מגובה דמי הבראה המגיעים לעובד על המעביד להשלים לו את הסכום עד לתקרת דמי ההבראה, שלהם זכאי העובד.