ההסתדרות: הפכנו לארגון היציג בחברת פלאפון

ההסתדרות הודיעה הערב (ג') למנכ"ל חברת פלאפון, גיל שרון, כי למעלה משליש מעובדי החברה הצטרפו לארגון וכי כעת ההסתדרות הינה ארגון העובדים היציג של עובדי החברה. זו הפעם הראשונה שההסתדרות הופכת לארגון יציג בחברת סלולר.

• נסיון פיוס? פלאפון מעניקה שי לא צפוי לחג
• ההסתדרות: פלאפון מבזה את צו ביהמ"ש
• בפלאפון רוצים להתאגד; ההנהלה: "ייגרם נזק"
  

במכתב שהעבירה הערב מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים, חניטל סויסה, מבקשת ההסתדרות מהחברה להכנס להליך של הידברות ומו"מ להסכם קיבוצי במטרה להגן על זכויות העובדים בחברה. ההסתדרות הודיעה כי היא מקווה שהחברה תכיר בהתארגנות ותשתף פעולה במטרה "לשמור על זכויות העובדים מחד, ועל איכותה של החברה, מאידך".

יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר: "אני שמח שוועד הפעולה של עובדי חברת פלאפון, שפנה לפני מספר חודשים להסתדרות, הצליח יחד איתנו לארגן את העובדים. אין ספק שההתארגנות תביא לכך שהעובדים יוכלו להתמודד טוב יותר בכל הקשור להגנה על זכויותיהם".

יו"ר ועד הפעולה של עובדי פלאפון, ברק לוי, קרא לכל עובדי פלאפון להמשיך ולהצטרף להתארגנות: "אני חושב שהבשורה היום על הצלחת ההתארגנות היא בשורה גדולה לעובדי פלאפון לשנה החדשה. אני מקווה שההנהלה תלך איתנו יד ביד כדי שנוכל מצד אחד לשמור על זכויות העובדים ומצד שני להמשיך לשמור על פלאפון כחברה טובה ומובילה בשוק הסלולרי. אני קורא לכל עובדי פלאפון שעדיין לא הצטרפו להמשיך ולהצטרף להתארגנות".

לפני כשבועיים הגישה ההסתדרות בקשה לצו מניעה לבית הדין האזורי לעבודה נגד הנהלת פלאפון, בטענה כי החברה מנסה למנוע מעובדים באופן לא חוקי מלהצטרף להסתדרות. בית הדין קבע כי מדובר בהתנהלות לא ראויה, ואסר על הנהלת פלאפון להחתים עובדים על טפסים הקוראים שלא להצטרף להסתדרות ובכך לפגוע בההתארגנות של העובדים. 

מפלאפון נמסר בתגובה: "קיבלנו את הודעת ההסתדרות שטוענת כאילו עלה בידה לצרף שליש מעובדי החברה. החברה מפקפקת בתוכנה של ההודעה ותבדוק אותה. החברה חוששת שמדובר בתרגיל שנועד לגרום לעובדים שלא הצטרפו להסתדרות להצטרף אליה". עוד טוענת פלאפון: "לחברה נודע שהיו ביטולים רבים. החברה תבדוק את הטענה ותדרוש לראות את טפסי ההצטרפות כמתחייב בחוק".

בהודעה שהוציא לעובדים אורן אמר, מנהל צוות בחטיבת השירות של פלאפון, נכתב: "אל תאמינו למניפולציות של ועד ההסתדרות... אין שום אפשרות שיש בידם חתימות של שליש מהעובדים. רק אצלי יש מאות עובדים שלא חתמו ולא מוכנים לחתום על הצטרפות להסתדרות. שלא יגרמו לכם לחתום על הצטרפות מתוך לחץ או פחד. לא יקום ועד הסתדרות בפלאפון".