יו"ר הוועד בחברת החשמל: הרפורמה הכרחית
מיקו צרפתי כתב לעובדים, כי היקף החובות של חברת החשמל, שעולה על 73 מיליארד שקל, מאיים על המדינה כולה. לטענתו, "עקב התנכלות הרגולטורים שנועדה להוריד את החברה על ברכיה, נקלעה חברת החשמל לחובות אדירים המחייבים פיתרון במסגרת הרפורמה"
יו"ר הארגון הארצי של עובדי חברת החשמל, מיקו צרפתי, פנה היום (ג') במכתב לעובדי החברה ובו התייחס לרפורמה הצפויה בחברה. בין היתר, התייחס צרפתי לנסיבות שהובילו לצורך ברפורמה וטען, כי היקף החובות של חברת החשמל, שעולה על 73 מיליארד שקל, אינו מאפשר לעובדיה להתנגד למהלך.
- "זו חוצפה, חברת החשמל משחדת העובדים"
- חב' החשמל מתגמלת עובדים שעזרו להתייעל
- באשקלון פי 12 יותר הפסקות חשמל מת"א
- ירידה של 85% במספר מוני חשמל שלא נקראו
- עוד סיפורים חמים - בפייסבוק שלנו
"אנו מנהלים את המו"מ תוך התחשבות ברצון הממשלה לקיים הרפורמה (הגם שדעתנו אינה תואמת את דעתה)", כתב צרפתי, "תוך התחשבות בהשפעות על משק החשמל ובעיקר על חברת החשמל שסחבה על גבה לבד את כל המשק במשך 90 שנה, בנתה משק חשמל לתפארת ועקב התנכלות הרגולטורים שנועדה להוריד את החברה על ברכיה, נקלעה לחובות אדירים שמאיימים היום על המדינה כולה וחייבים למצוא את פתרונם במסגרת הרפורמה".
צרפתי ציין כי עובדי החברה שותפים מלאים לדיונים במסגרת ועדת יוגב, שמונתה על ידי שר האוצר ושר האנרגיה לבחון את הרפורמה בחברה, וכי הם מוכנים לצעדי התייעלות, אם כי הוא לא ציין אילו צעדים. "מקובל עלינו שבתמורה לכך, כעובדי חברת החשמל נתייעל ונעשה זאת טוב יותר ממה שעשינו בעבר. כי זו דרכנו, ויחד עם זאת לא ניתן לפגוע ולא נפקיר את עובדי החברה, נמשיך להילחם על זכויותינו, על זכות ההתארגנות שלנו, כפי שידענו לעשות זאת עד היום עוד מימיו של פנחס רוטנברג (מייסד החברה, א.ל)".
בימים האחרונים הגיע לשיאו עימות חריף בין שניים ממנהיגי העובדים החשובים והדומיננטיים בחברת החשמל. אתמול, במהלך טקס לחלוקת פרס לעובד המצטיין של החברה, התעמת יו"ר הועד הצפוני יעקב דבידה, עם יו"ר ועד המהנדסים בצפון, יעקב חי. דבידה, שנאם על הבמה במהלך הטקס, תקף את חי וזה בתגובה עלה לבמה וניסה לחטוף מידיו את המיקרופון.
צרפתי מתח ביקורת במכתבו על השניים וציין כי "הנני מוצא לנכון להוקיע את שני הניצים ולבקש מהם לגלות אחריות ציבורית ברגעים אלו, ולנהל את מאבקם האישי/פוליטי מחוץ לחברת החשמל, או לפחות, מחוץ לארגון העובדים כדי שנוכל להתרכז במאבק האמיתי שלנו במשא ומתן ובתוצאותיו".