מעסיקים צופים קיפאון בגיוסים בענף הבנייה

שוק התעסוקה המדשדש היה הסיבה העיקרית להורדת הריבית המפתיעה של בנק ישראל, כפי שדווח בפרוטוקלים שפורסמו אתמול (ב'). עם זאת - סקר תשקיף התעסוקה של Manpower , המתפרסם מדי רבעון, מגלה כי 18% מהמעסיקים אופטימים למדי וצופים התאוששות ועלייה בגיוסי כוח אדם ברבעון השני. 

• דרושה עובדת: מגורים באזור המרכז בלבד   
• השכר הממוצע ב-2013: 9,204 שקל
  

הסיפורים הכי חמים - בפייסבוק שלנו

הסקר כלל 761 מעסיקים, שנשאלו כולם שאלה אחת זהה: "מהם השינויים שאתה צופה בהיקף הכולל של התעסוקה באזורך בשלושת החודשים הקרובים (עד סוף יוני 2014) בהשוואה לרבעון הנוכחי?". 5% מהמעסיקים צפו ירידה בגיוסי כוח אדם, לעומת 72% שלא צפו שינוי.

. 

תל אביב ממשיכה להוביל

בחלוקה לפי אזורים – המעסיקים צופים שיפור בגיוסים לעומת הרבעון הקודם בירושלים (מ-2% ל-14%), הצפון והדרום (17% כל אחד). הגיוסים הגבוהים ביותר צפויים בתל אביב, עם 19% נטו גידול – שיפור לעומת הרבעון המקביל אשתקד אך ירידה של 3% לעומת הרבעון הקודם. גם באזור המרכז ובחיפה נרשמו ירידות בתשקיף הגיוס, ל-6% ו- 5% בהתאמה.

בחלוקה לפי ענפי תעשייה, ב-9 מבין 10 ענפים שנבדקו צופים המעסיקים גידול במצבת כוח האדם בהשוואה לרבעון הקודם. בהשוואה לרבעון השני אשתקד, תכניות הגיוס מתחזקות בשבעה ענפים. הביקוש הגבוה ביותר לעובדים צפוי להיות בענף המסעדנות והמלונאות – עם תשקיף תעסוקה של 25%, לעומת 4% ברבעון הקודם ו-14% אשתקד.

בענף הפיננסים, ביטוח ונדל"ן עומד התשקיף על 21% לעומת 16% ברבעון הקודם ו-17% אשתקד, בענף שירותים ציבוריים וקהילתיים על 18%, לעומת 9% ו-13% בהתאמה. בתחום החקלאות והדייג טיפס התשקיף ל-12%, לעומת 2%- ברבעון הקודם ו-8%- אשתקד, ובתחום החשמל, גז ומים נרשמה עלייה ל-10%, לעומת 3% ו-6% בהתאמה.

מנגד, תשקיף התעסוקה לענף התחבורה והתקשורת עמד על 10%, ירידה לעומת הרבעון הקודם (17%) אך עלייה לעומת התקופה המקבילה ב-2013 (8%). בענפי הייצור והכרייה והחציבה נרשמה ירידה מתשקיף של 12% ברבעון הקודם, ל-6%, בכל אחד. בתחום הבנייה צופים המעסיקים קיפאון, לראשונה מאז החל להתבצע הסקר בשנת 2011.

מה קרה בענפים אלו בשנה שעברה? על פי נתוני AllJobs, בענף הבינוי גויסו בסך הכל כ-9,300 עובדים - כאשר ברבעון השני אשתקד עמד כך הגיוסים על 2,424 עובדים. ברבעון הרביעי גויסו 2,551 עובדים - עלייה של 22% לעומת הרבעון השלישי ושל 14% לעומת הרבעון הראשון של 2013. בענף הייצור והתעשייה גויסו בסך הכל אשתקד כ-19.2 אלף עובדים - כאשר רבעון המקביל אשתקד גויסו 6,448 עובדים. בענף המלונאות והתיירות גויסו בסך הכל כ-5,000 עובדים, מתוכם 1,653 עובדים ברבעון המקביל אשתקד.  

מנכ"לית Manpower ישראל, מיכל דן-הראל, מסרה כי מגמת הגיוסים נותרת יציבה בקרב רוב החברות וצפויה להמשיך בקצב אטי, על רקע היחלשות שנרשמה בקצב הגיוסים ברבעון האחרון של 2013. "נראה כי התעשייה הישראלית ממשיכה להראות יציבות ביחס לעולם" אמרה. "שלושה מכל ארבעה מעסיקים מדווח על כוונות להשאיר את מצבת כח האדם ללא שינוי, נתון שבתקופת האטה כלכלית מהווה חדשות מרגיעות עבור העובדים".

אופטימיות בעולם

הסקר העולמי שערכה ManpowerGroup, מגלה גם בעולם אופטימיות בתחזיות הגיוסים של המעסיקים ברבעון הקרוב. הסקר, שכלל יותר מ-65 אלף מעסיקים  גילה כי ב-38 מבין 42 המדינות והטריטוריות שנסקרו, צפוי גידול במספר העובדים - השיעור הגדול ביותר של תוכניות גיוס חיוביות מאז הרבעון השלישי של 2008.

בתוך כך, המעסיקים באירלנד ובספרד כאחת מדווחים על תחזיות העסקה חיוביות לראשונה מאז פרוץ המשבר הכלכלי העולמי (2% ו-4% בהתאמה). תוכניות הגיוס הערות ביותר דווחו על ידי מעסיקים בהודו, טייוואן, ניו זילנד, טורקיה וקוסטה ריקה. התחזיות החלשות ביותר לרבעון השני לעומת זאת, דווחו על ידי מעסיקים באיטליה, צ'כיה וצרפת, שם נרשמו תחזיות שליליות בגיוסי עובדים - בפעם השנייה בשנה האחרונה.