ביה"ד החזיר לעבודה 70 שוחטים שפוטרו

מפעל עוף הנגב: השוחטים חסמו את הכניסה

עוף הנגב: השוחטים חזרו לעבוד ושכרם יעלה

פיצוי של 27 אלף ש' לעובדת קבלן על אפליה

השוחטים הועסקו באמצעות חברת הקבלן "המאיר" במפעל החברה, העוסקת בשיווק עופות. בארגון כוח לעובדים, שמאגד את עובדי ענף השחיטה בארץ, טוענים כי מילועוף הפסיקה את ההתקשרות עם המאיר באופן פתאומי ועברה להעסיק עובדים אחרים. 

הפגנת השוחטים במילועוף(צילום: כוח לעובדים)

עוד לפני הפיטורים הוכרז סכסוך עבודה

בארגון כוח לעובדים הכריזו כבר במרס האחרון על סכסוך עבודה לשוחטים של חברת מאיר. במסגרת זו הגיש בתחילת השבוע הארגון בקשה לסעד זמני מבית הדין לעבודה, בו ביקשו לבטל את הפיטורים ולהחזיר את השוחטים לעבודה סדירה. בארגון נימקו את הבקשה בכך, שחוק הסכמים קיבוציים אוסר על החלפת עובדים המצויים בסכסוך עבודה קיבוצי.

השופטת איריס רש, הורתה להחזיר את העובדים לעבודה מלאה וסדירה וקבעה כי הצדדים ינהלו מו"מ למשך חודשיים, על תנאי עבודתם ושכרם של עובדי מערך הכשרות בחברה, לרבות בדבר אפשרות קליטתם כעובדים מן המנין. בכל תקופה זו לא תוכל מילועוף להעסיק עובדים חלופיים. בפסק הדין צוין, כי "אין חולק כי סיום ההתקשרות בין חברת המאיר לבין מילועוף הינה תולדה של השביתה והצעדים הארגוניים שננקטו על ידי עובדי מערך הכשרות".

"אנו גאים בכך שבית הדין הכיר בחוסר הצדק שנגרם לנו" אמר סבי עמר יו"ר וועד השוחטים במפעל. "עד היום ביטלנו מספר שביתות לבקשת ההנהלה, תמורת הבטחתם להיפגש עימנו - פעם אחת לקראת ביקורת של האיחוד האירופאי ופעם שנייה עם פתיחת מבצע "צוק איתן".

"בתמורה, לא זו בלבד שבחברה ביטלה את הפגישות - היא הודיעה על פיטורינו. לאחר 21 שנות עבודה במפעל, נמסר לנו שאנו מסיגי גבול. אנו תקווה כי ההחלטה מבשרת על דף חדש ביחסי השוחטים והמפעל והתחלת דרך חדשה עם השנה החדשה".

עו"ד ליאור אבו, שייצג את העובדים מטעם כוח לעובדים ביחד עם עו"ד איאן יפה, מסר כי מדובר בהחלטה תקדימית מבחינת החובות המוטלות על מזמיני שירותים. "בית הדין הכיר בזכותם של עובדי קבלן להרחיב את יכולתם לשבות, לא רק מול הקבלן, אלא גם מול מזמין השירות", הסביר.

במאי האחרון הכריז כוח לעובדים על סכסוך עבודה נרחב לכל ענף השחיטה בישראל, הכולל כ-600 עובדים. הסכסוך הוכרז מולו הפורום המתאם של חברות השחיטה, הכולל את המפעלים העוסקים בתחום. בארגון מדגישים מרבית מהשוחטים בישראל - למעלה מ-70% - מועסקים באמצעות חברות קבלן וסובלים מהלנות שכר ותשלום לקוי של תנאיהם הסוציאליים. 

תגובת הנהלת מילועוף: "לאורך כל הדרך הנהלת מילועוף הדגישה כי בכוונתה לקלוט את השוחטים עובדי הקבלן כעובדי מילועוף. חברת מילועוף תמשיך לנהל משא ומתן מול חברת הקבלן על מנת לקלוט את העובדים למילועוף ולהעסיקם בהעסקה ישירה כעובדי מילועוף.

"צר לנו כי כח לעובדים מעדיפים לקבע את מעמדם של השוחטים כעובדי קבלן במקום לאפשר להם להיקלט למילועוף ולהנות מההסכם הקיבוצי הקיים. אנו לומדים את החלטת בית הדין האזורי לעבודה ובוחנים את האפשרות לערער לבית הדין הארצי".