כבל: עבור בנט ונתניהו העובדים הם אויב שיש לדכא. גילאון: בנט רואה בעובדים רסיס בישבנו

"עבור בנט וביבי העובדים הם אויב שיש לדכא". כך אמר ח"כ איתן כבל בתגובה לדברי שר הכלכלה נפתלי בנט על העבודה המאורגנת בישראל. גם ח"כ אילן גילאון, יו"ר סיעת מרצ, תקף את יו"ר הבית היהודי על האמירות שלו בכנס לנושאי עבודה באילת. "בנט רואה בעובדים לא יותר מרסיס בישבנו", אמר גילאון. "בתור אקזיטור לשעבר הוא מעדיף לדאוג למקורבים לצלחת ולבעלי ההון. מרצ תהיה שם כחומה בצורה מול הניסיונות להלך אימים על העבודה המאורגנת".

בכנס אמר בנט, לשעבר יזם היי-טק: "הייתי אבא של העובדים שלי. אם העובדים אצלי היו מתאגדים, זה היה כישלון שלי - זה אומר שלא הייתי קשוב לעובדים". כבל, יו"ר מטה הבחירות של העבודה, התייחס לכך ואמר: "הניסיון הנואל של בנט לעשות דמוניזציה למאות אלפי עובדים מאוגדים בישראל מוכיח כי ההסתה של הימין הקיצוני לא נעצרת בערבים. עבור בנט, ביבי וחבריהם העובדים הם אויב שיש לדכא".

בנט. "אם עובדיי היו מתאגדים, זה היה כישלון שלי"(צילום: מוטי קמחי)

לדברי כבל, "כמעט ולא נתקלתי במקום עבודה שנסגר בגלל עובדים גרועים - אבל כמעט תמיד מקום עבודה נסגר עקב בעלים חזירים או הנהלה כושלת. לבנט, שמייצג את הטייקונים והוא בעצמו מולטי-מיליונר, הכי קל להאשים את העובדים. אין פלא שממשלת נתניהו נאבקה בכל כוחה נגד העלאת שכר המינימום. כשבנט וביבי רואים עובדים שנאבקים לקבל שכר הוגן, הם מקבלים כאב בטן".

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, שנאם אתמול אחרי בנט, תקף את הטענה כי התאגדות עובדים משמעה כישלון ניהולי. "טבע נכשלה?" שאל, והוסיף בציניות, כי "מנכ"ל אסם צריך לבוא לעובדים ולהגיד - נכשלתי, עשיתי חשבון נפש וכל שנות העסקים שלי היו כישלון מוחלט. ועד עובדים הוא לא אויב ולא כישלון. הוא יכול להיוולד במקום עם יחסי עבודה מצוינים והוא קיים בחברות הכי מצליחות במדינת ישראל - תעשייה, מסחר, שירותים - למעשה בכל התחומים.

"גם עובדי היי טק הם בני אדם כמו כל עובד אחר ורוצים יציבות במקום העבודה. גם בהיי טק יש עובדי קבלן, שמרוויחים 14 אלף ברוטו. כשאתה אומר ששכר ממוצע הוא 19 אלף שקל בהיי טק - אתה מדבר על מגזר מסוים יש אנשים שמרוויחים מעט, כולל באינטל. המדינה הזו קמה דרך ארגון עובדים, כשהקים את הבנק הראשון, את משרד הבריאות הראשון, את כור ואת התעשייה. לא הייתה מדינה בלי ארגון עובדים. להתכחש למעשה הנפלא הזה זו קיצוניות וצריך להיזהר ממנה. ארגון עובדים לא רע למקומות עבודה ולא רע לעסק".