ראשי תעש: תוכנית ההבראה כבר כאן

ימים קשים עוברים על התעשייה הצבאית. תעש שקועה בחובות של 300 מיליון שקל, ומתקשה לבצע את מטלותיה היום-יומיות. לחברה יש צבר הזמנות של מיליארדי דולרים, אך מחסניה מתרוקנים, כיוון שאין לה כסף לרכוש חומרי גלם.

החברה לא שילמה אפילו את חשבונות הטלפון והחשמל שלה. בזק ניתקה לתעש את הטלפונים, וחיברה אותם מחדש רק לאחר שוועד עובדי בזק הורה לעובדים לבטל את הגזירה לאות הזדהות עם עובדי תעש. גם החשמל של תעש לא נותק רק בזכות התערבות דומה של עובדי חברת החשמל. 

לא קל להיות היום מנכ"ל או יו"ר בתעש. החברה לא הצליחה לשלם לעובדים את משכורות מאי ויוני בזמן, ושילמה באיחור של שבועות, רק לאחר שקיבלה סיוע חירום משרד האוצר. העובדים הנזעמים הכריזו על עיצומים ויצאו להפגנות סוערות, וחסמו את הכניסה למפעלים בטנקים ומשגרי טילים. הכניסה למתחם המפעלים ברמת השרון מכוסה בשלטי ענק המזהירים מקריסת תעש ומתקיפים את שר האוצר, בנימין נתניהו, שלטענת העובדים הורס את תעש ו"פוגע בביטחון המדינה".

השרים ופקידי האוצר, מצדם, מסרבים להזרים כספים להצלת תעש עד שיתקיימו שינויים בחברה, ומפגיזים את התקשורת בהודעות על הבזבוז בתעש, על שכרם הגבוה של העובדים, על מיליארדי השקלים שהאוצר השקיע בחברה ועל תוכנית המגירה של האוצר, לפרק את תעש ולהעביר אותה לאחריות חברת רפאל.    

ואולם, כל הצרות האלה אינן שוברות את היו"ר החדש שמונה לתעש לפני חודש וחצי, ח"כ לשעבר עובדיה עלי, ואת המנכ"ל הזמני שמונה יחד עמו, אבי פלדר. בשיחה עם ynet הם שומרים על ארשת נינוחה ומרבים להתבדח. עלי, שמילא תפקידים רבים במקומות אחרים, כולל סגן שר הביטחון ויו"ר בתי הזיקוק, מספר שעבר כבר מצבים קשים מאלה. פלדר, מהנדס שעובד 23 שנים בתעש, מאמין באמת בעתיד החברה. שיחה עם צמד מנהלים נחושים ואופטימיים.  

לפני שהגעתם לתפקידכם הנוכחי בתעש, ידעתם אלו צרות מחכות לכם כאן?

עלי: "אני מעדיף לא להתייחס לדבריך. אמרת, אמרת. לקוחות החברה, גם צה"ל וגם הלקוחות בחו"ל, מקבלים את כל מה שמגיע להם. עובדה שהם מרוצים ומביעים בנו אמון. אבל אני לא מנסה לצייר תמונה ורודה. תעש סובלת מחובות ומבעיות קשות בתזרים מזומנים, ובמלאי חומרי הגלם.

"כדי לפתור את הבעיות ולממש את הפוטנציאל האדיר, צריך למכור יותר. לשם כך, יש להגדיל את השיווק, הפרסום, המשלחות לחו"ל, התערוכות, כל מה שמוכר אותנו. אבל כאן יש מעגל קסמים: אין מזומנים. מה עושים עסקים פרטיים? מגייסים כסף בשוק החופשי".

פלדר: "לא, לא, לא צריך להגזים. הנה, הרי הם מוכנים להעביר כסף מזומן לתעש, והם מעבירים. הוויכוח עם האוצר היה על כמה כסף יעבירו, מתי, ובאיזה תנאים, וזה ויכוח שאני מקווה שנפתר השבוע. אני לא כועס על העובדה שהאוצר רוצה לשלם כמה שפחות ואנחנו רוצים לקבל כמה שיותר. ככה זה אמור לעבוד, לא? ראית פעם משא ומתן שעובד אחרת?"

משרד האוצר הציב תנאים להעברת הכסף: הסכמת העובדים להפרטה, להעברת חטיבות לרפא"ל, ולתוכנית הבראה. העובדים לא מסכימים. איך תקבלו את הכסף?

והעובדים מסכימים?

פלדר: "מה שעשינו עד כה מתואם עם העובדים. הם בעד". (יו"ר ועד עובדי תעש, יצחק יהודה, אישר את הטענה - ת.ג.)

פלדר: "בתעש יש מגוון גדול אנשים עם משכורות שונות. יש פה אנשים עם 30 שנות ותק, שמרוויחים משכורת של 

7,000 שקל ברוטו. יש פה אנשים שמועסקים בעבודה פיסית קשה, חשופים לחומרים מסוכנים, ויש פה עובדים עם תואר שני ושלישי.

"מה שמשנה, לדעתי, הוא לא כמה העובד מרוויח, אלא מה התפוקה שלו. בדרום אפריקה עובד מרוויח 10 דולר ביום. אז מה? זה אומר שהחברות שם הן יעילות יותר, רווחיות יותר? העובדים בתעש מרוויחים הרבה, הרבה, הרבה פחות מהתפוקה שלהם. אם היה אפשר, היה מגיע להם יותר, לא פחות". 

פלדר: "הם לא אשמים בשום דבר. ולכן, הרגשתי רע מאוד עם הלנת השכר. כשפנסיונר של החברה, שעבד בה כל חייו ולא מקבל פנסיה מתקשר אליך להתלונן, זה פשוט כואב. בשביל זה ישבנו ימים ולילות עם האוצר, וניהלנו משא ומתן מרתוני עד שנפתרה הבעיה. ואני מקווה שהיא נפתרה, ושאנחנו בדרך לפתרון כל בעיות החברה".  

עלי: "אני שמח שנפתרה בעיית השכר. ואולם, הפיתרון לבעיות תעש אינו צריך להיעשות טלאי על טלאי. תעש זקוקה לפיתרון כולל של בעיותיה, שיבטיח את איתנותה הפיננסית, את שגשוגה העסקי ואת עתידה, ואנחנו נשיג פתרון כזה".