שירותי בריאות כללית: השכר באישור האוצר
בבנק ישראל אומרים כי הבנק נמצא בהידברות עם נציגות העובדים במטרה לסכם בימים הקרובים על הסכם שכר חדש שמקובל גם על הממונה על השכר
שירותי בריאות כללית מסרו בתגובה: "מרביתם של מקבלי השכר הם רופאים בכירים, מנהלי בתי חולים ומוסדות רפואיים ששכרם נקבע על פי סולמות שכר של דירוג הרופאים על ידי משרד האוצר ולא על ידי קופות החולים. שכר הבכירים האחרים בכללית נעשה על דעת משרד האוצר והממונה על השכר ואינו חורג מהנורמות המקובלות בארגונים ציבוריים בגודל זהה.
"לצערנו, המדינה בוחרת פעם אחר פעם שלא לפרסם את השכר שמקבלים הבכירים בבתי החולים הממשלתיים מקרנות המחקר, ובכך נפגעת האפשרות לבצע השוואה אמיתית של השכר במגזר זה והתמונה המתקבלת אינה שלמה ואף מעוותת.
"כבר בשנת 1999 דרש מנכ"ל הכללית, זאב וורמברנד, לפרסם את כל מקבלי השכר הגבוה במערכת הבריאות הציבורית בכל צורות ההעסקה. הנושא אף נדון בעבר בועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת ומדיון זה השתמע כי בכוונת המדינה לפרסם את שכר הבכירים במוסדותיה אך לצערנו הזמן עובר והדברים אינם נעשים.
יצוין כי מצבה הכלכלי של הכללית השתפר בשנים האחרונות ובדוחות של שנת 2005 שפורסמו עולה כי הכללית סיימה גם את שנת 2005 באיזון תקציבי".
תגובת קופת חולים מאוחדת: "מבלי להתייחס לבעל תפקיד כזה או אחר, קובעת קופת חולים מאוחדת, כי כל בעלי התפקידים בקופה מקבלים את שכרם על פי דין, על פי הסכמים ועל פי תרומתם לשגשוש הקופה. קופת חולים מאוחדת גאה לציין, כי הודות לניהול המוקפד של הקופה, מספקת מאוחדת לחבריה את השירות הרפואי הטוב ביותר. זה למעלה מ- 16 שנים רצופות זוכה מאוחדת במקום הראשון בכל סקר שביעות רצון לקוחות שעורכים גורמים חיצוניים בלתי תלויים. גם מצבה הכספי האיתן של מאוחדת הינו חריג לטובה במערכת הבריאות".
תגובת בנק ישראל: "בנק ישראל נמצא בהידברות עם נציגות העובדים במטרה לסכם בימים הקרובים הסכם שכר חדש שמקובל גם על הממונה על השכר, במסגרת ההבנות איתו משבוע שעבר. במסגרת ההסכם החדש העתיד להיחתם יוסדר, בין היתר, נושא פדיונות החופשה ותשלומים אחרים".
תגובת ועד עובדע בנק ישראל: בתגובה לדו"ח מציין הוועד כי אכן הוא מוכיח ששכרם נמוך משמעותית ממה שהאוצר הציג. הם טוענים שהממונה ניפח אותו בחישוב הפיצויים ופדיונות של זכויות שנצברו עשרות שנים, שלדבריהם אינם מחושבים בשכר בשום סקטור במשק. "לא ברור לנו אם זה כוחו של ההרגל להכפיש את עובדי הבנק או ניסיון להחריף את האווירה ערב חתימת ההסכם החדש", מגיב הוועד.
התנועה לאיכות השלטון מברכת על כך שגם במגזר הציבורי ניתנת לעובדים אפשרות להגיע לרמות שכר גבוהות, ובלבד שמדובר בעובדים בעלי כישורים מקצועיים מיוחדים. "תשלום שכר גבוה לעובדים בעלי כישורים מקצועיים מיוחדים וניסיון מוכח מהווה תנאי ליכולתו של שירות הציבור להוות מוקד משיכה לאנשים איכותיים. עם זאת, כדי להבטיח כי השכר הגבוה משולם למי שעומדים בקריטריונים אלו, על הממונה על השכר לבחון האם העובדים אשר כלולים השנה בדוח אכן משתייכים לקבוצת העובדים בעלי הכישורים המקצועיים המיוחדים", נמסר מהתנועה.
