קומברס: החלו פיטורי העובדים

חברת קומברס החלה אתמול בפיטורי עשרות מעובדי החברה ברמת החייל בתל-אביב. זאת בהמשך להודעת החברה שלשום כי תפטר לאלתר 6% מכוח העבודה שלה - כ-350 עובדים.

פיטורי העובדים על רקע הירידה בצבר ההכנסות ופרשת שינוי תאריכי הענקת האופציות לעובדים שנחשפה במרץ אשתקד והובילה לפרישת בכירים בצמרת החברה.

קומברס טכנולוג'י מעסיקה כ-7,750 עובדים: החברה הבת קומברס מעסיקה כ-6,000 עובדים, מהם כ-2,500 בישראל.

האווירה בקומברס קשה מאז ההודעה הרשמית על הפיטורים בתחילת השבוע, ובהמשך לשמועות שנפוצו בחודשים האחרונים והוכחשו נמרצות על ידי דוברת החברה. "אנשים לא מרוכזים בעבודה כבר מספר ימים ולא מסוגלים לעבוד, אי-הוודאות משגעת אותנו" - כך אומרת ל-ynet עובדת חברה. עובדי החברה קיבלו מייל ובו דרישה שלא לשוחח עם התקשורת.

המנכ"ל החדש: "אנו בונים מסגרת לצמיחה"

ביום שני, עם תום המסחר בוול-סטריט, פרסמה חברת קומברס תוצאות חלקיות של הרבעון הראשון של 2007 מהם עולה כי הכנסותיה גדלו ב-10% ל-406 מיליון דולר, אך במקביל עברה להפסד תפעולי של 60 מיליון דולר.

קומברס סיפקה נתונים חלקיים בלבד בשל החקירה המתבצעת בעקבות פרשת הבקדייטינג של אופציות שהוענקו לעובדי החברה.

אנדרה דהן (58), התיישב בכיסא מנכ"ל קומברס טכנולוג'י, החברה האם של קומברס, ורינט ואולטיקום בחודש אפריל לאחר שעבד ב-AT&T.

דהן ציין עם פרסום הדו"חות כי מאז נכנס לתפקידו התחיל לבחון את מבנה ההוצאות של החברה ובשלב ראשוני החליט, כאמור, על פיטורים מיידיים של 6% מעובדי קומברס.

עוד אמר דהן כי "הגידול בהכנסות הרבעון הושג למרות שני גורמים: קיטון בהוצאות תעשיית הטלקום ופחות הזמנות של מוצרים ושירותים בחברות קומברס ואולטיקום, שקוזז חלקית בחוזק של מכירות חברת ורינט. מרווחי התפעול שלנו ירדו בשנה שעברה ואנו בונים מסגרת לצמיחה. הפיטורים הם במסגרת יישום של מספר פעולות בכדי להגדיל את הריווחיות בטווח המיידי".

בסבבי הפיטורים הקודמים בקומברס פוטרו בשנת 2002 כ-600 עובדים ושנה לפני כן פוטרו כ-200 עובדים. במהל הפיטורים במאי 2001 ננעלו גגות הבניינים ואמבולנסים חיכו בחניונים.

ככל הידוע, עובד שנמסרה לו הודעת פיטורים יעזוב את מקום עבודתו בחברה בתוך חודש.