עלייה חדה בפיטורי נשים הרות ויולדות

עלייה חדה נרשמה במספר הנשים המתלוננות על פיטורים בגלל הריון ולידה. כך עולה מנתוני ארגון ויצ"ו שמתפרסמים היום (ד'). 159 פניות התקבלו בעניין בקו המידע של ויצ"ו ב-2007 - עלייה של 64 אחוז לעומת 2006.

הנשים התלוננו על כך שפוטרו בעת שהיו בהריון או במשך טיפולי פוריות שעברו. כמו כן התלוננו נשים שמעסיקיהן סירבו לקבלן בחזרה לעבודה בתום חופשת הלידה. 78 נשים דיווחו כי מאז שנכנסו להריון הן סובלות מהתנכלויות או מהרעת תנאים. 174 נשים ביקשו לקבל ייעוץ והדרכה באשר לזכויותיהן בהריון, אחרי לידה ובתקופת טיפולי פוריות - עלייה של 70 אחוז לעומת 2006.

מנתוני האגף לאכיפת חוקי עבודה במשרד התמ"ת, שהוצגו בכנסת, עולה תמונה מדאיגה אף יותר: לא פחות מ-288 תלונות התקבלו בנושא בשנת 2007.  

"אחת הסיבות לעלייה במספר התלונות היא חיובית דווקא: הנשים מוּדעות יותר לזכויותיהן ועומדות עליהן יותר. לכן הן פונות יותר, שואלות יותר ומתלוננות יותר", אמרה ל-ynet האחראית על מערך הסיוע המשפטי בויצ"ו, עירית גזית. "עם זאת, אני משוכנעת שיש גם גידול אמיתי במספר הפיטורים וההתנכלויות עצמן, בגלל האווירה הברוטלית השוררת כיום בשוק העבודה.

"יש מקרים כאלה גם בקרב אקדמאיות ובעלות מקצועות חופשיים ממרכז הארץ. צריך לזכור כי בנוסף לנשים שמתלוננות, יש נשים רבות שאינן מעזות לעשות זאת, מחשש שיתקשו למצוא עבודה בעתיד".

יו"ר ויצ"ו ישראל, יוכי פלר: "הנתונים הם תמרור אזהרה. צריך מנגנון אכיפה יעיל ומהיר, שיבטיח שמירה על החוק וענישה חמורה למעסיקים המפרים אותו".