עובדי ההסתדרות מאיימים בשביתה

בשבוע שעבר הכריזו עובדי ההסתדרות על סכסוך עבודה עם ההנהלה - כך נודע ל"כלכליסט". משמעות הדבר: בתוך כשבועיים יוכלו העובדים להשבית את מוסדות ההסתדרות.

"עצוב לראות שהגוף שאחראי לתנאי התעסוקה ולמצבם של העובדים בישראל לא דואג לעובדים שלו מהבית", אמר ל"כלכליסט" עובד בכיר בהסתדרות. העובדים טוענים כי סכסוך העבודה פרץ בעיקר בשל התעלמות מתמשכת מצד יו"ר ההסתדרות עופר עיני.

לאחרונה נפגשו נציגי העובדים עם מנכ"ל ההסתדרות גדי לוטן ועם נציגים אחרים של עיני, אך לטענתם היו"ר עצמו נמנע מלהיפגש איתם. לפני כשבוע נפגשו נציגי העובדים עם יו"ר הסתדרות המעו"ף (האיגוד המקצועי של עובדי ההסתדרות) ארנון בר דוד, וביקשו ממנו לאשר להם את סכסוך העבודה, לאחר שנכשלו, לטענתם, השיחות עם הנהלת ההסתדרות.

בשיחות, שעלו לעתים לטונים גבוהים, דרשו העובדים להפשיר את הקפאת הקידומים, הפוגעת במשכורות ובהטבות לעובדים, לשתף אותם בהחלטות מינהליות, להשוות הטבות בין עובדי המרחבים לאלו של הוועד הפועל ולהימנע מהעסקת עובדים בחוזה אישי - דרישה של ההסתדרות לעתים קרובות מחברות במגזר הפרטי. אם זאת יש לציין כי רוב המועסקים בחוזים אישיים בהסתדרות הינם נושאי משרות אמון.

העובדים טוענים בנוסף שיש להוסיף תקנים, לאחר שב-15 השנים האחרונות קוצץ מספר העובדים מ-4,000 ל-1,000 בשל הגירעון הכבד של ההסתדרות.

בכיר בהסתדרות אמר ל"כלכליסט" כי במהלך ביצוען של תוכניות ההבראה הובטח לעובדים כי כאשר ישתפר המצב הכלכלי יוחזרו תנאי ההעסקה שהיו מקובלים בעבר. לאחרונה הודיעה ההסתדרות כי הגירעון בהון החוזר (סך הנכסים השוטפים פחות סך ההתחייבויות השוטפות) הצטמצם מ-275 מיליון שקל ב-2006 ל-30 מיליון שקל ב-2007.