עובדי חטיבת חירות בשיכון עובדים שובתים
השביתה פרצה בשל מכירת פעילות החטיבה לאלקטרה ללא פיצוי הולם לעובדים. יו"ר הוועד: "אנו לא רוצים לעזוב את העבודה ולמצוא עצמנו מקבלים סעדים באחת מעמותות הנזקקים של שרי אריסון"
200 עובדי חטיבת חירות מקבוצת שיכון עובדים הנמצאת בבעלות שרי אריסון פתחו היום (ג') בשביתה כללית עד להודעה חדשה. הסיבה: החלטתה של הנהלת החברה למכור את פעילות החטיבה, המבצעת עבודות אינסטלציה, מיזוג אוויר וחשמל, לחברת אלקטרה - ללא פיצוי הולם לעובדים.
בהסתדרות טוענים כי שכרם הפנסיוני של העובדים המועסקים בתפקידי האינסטלציה, מיזוג האוויר והחשמל אינו עולה על 4,500 שקל בממוצע. לכן, פרישתם לפנסיה מוקדמת ללא פיצוי הולם או הסדר אחר עלולה להביא רבים מהם למצב כלכלי קשה.
השביתה צפויה לגרום עיכובים ב-129 פרויקטים בשווי כולל של 200 מיליון שקל. הגופים הצפויים להיפגע באופן הקשה ביותר הם חברת אינטל (היקף עבודות בסך 80 מיליון שקל), משרד הביטחון בתל-אביב (40 מיליון שקל), אוניברסיטת בן-גוריון ובית-חולים סורוקה בבאר-שבע.
"לא ייתכן שעובדים יפוטרו וימצאו עצמם זקוקים להשלמת הכנסה", אמר יו"ר הסתדרות עובדי בניין ועץ, יצחק מויאל. "ההנהלה מוכרת את העובדים ואת זכויותיהם תמורת כסף. לא ייתכן שחברה רווחית תתנער מאחריות כלפי עובדיה, שחלקם עבדו בחברה 40 שנה והקימו אותה מאפס.
"נעמיד לצד העובדים את כל המשאבים הנדרשים כדי לסייע להם לשמור על מקום עבודתם. במידת הצורך, אף נרחיב את המאבק לכלל קבוצת שיכון עובדים".
יו"ר ועד עובדי חירות, דני שני: "כל מה שאנו רוצים זה לעזוב בכבוד ובתנאים ראויים. אנו לא רוצים לעזוב את העבודה ולמצוא עצמנו מקבלים סעדים באחת מעמותות הנזקקים של שרי אריסון. כל מה שאנו רוצים זה להרוויח את לחמנו בכבוד".
סמנכ"ל בשיכון ובינוי ונציגת ההנהלה לניהול המו"מ עם העובדים, ארנה אנג'ל, מסרה בתגובה: "החברה תכבד את מלוא זכויות העובדים בעקבות מכירת פעילות חטיבת חרות , על פי ההסכמים החתומים בינה לבין ההסתדרות וועד העובדים". אנג'ל הוסיפה, כי "בנוסף לזכויות הפרישה המוגדלות (פיצויים מוגדלים ופנסיה מוקדמת) המגיעות לעובדים לפי ההסכמים החתומים..., הציעה שיכון עובדים לנציגות העובדים במשא ומתן הטבות פרישה נוספות. כמו כן,"הוסכם כי אלקטרה תמשיך ותעסיק למעלה משני שלישים מעובדי חרות גם לאחר השלמת המכירה".
לפנייה לכתב/ת 
