פיטורים בטאואר: בכי חרישי, בלי צמיגים בוערים
במפעל השבבים שבמגדל העמק מסתובבות כבר שבועות שמועות על גל פיטורים, אבל 150 המהנדסים וההנדסאים שפוטרו הבוקר עדיין מתקשים לעכל. חלקם אולי ימצאו עבודה אחרת, אבל אחרי שנים ארוכות במפעל הפיטורים הם מכה קשה. "יש כאן תחושה של רולטה רוסית", הם אומרים
150 מהנדסים והנדסאים, שחלקם עובדים במשך שנים במפעל השבבים "טאואר סמי קונדוקטור" קיבלו הבוקר הודעת פיטורים. העובדים אומרים הבוקר ל-ynet כי השמועה על הקיצוצים עומדת כבר מזה מספר שבועות באוויר, אך עד שאתה לא מקבל את המכתב ביד, כך טוענים, המוח לא מעכל.
"אני עובד כאן 19 שנה, אף פעם לא עבדתי במקום אחר, זה לא נתפס". אמר ל-ynet אבי מלכה, אחד ההנדסאים שפוטר הבוקר. בכניסה למפעל לא חיכו למנהלים צמיגים בוערים או אנשים שזעקו ודרשו את פרנסתם, אבל מדי כמה דקות יצאו מן השער אנשים דומעים בבכי חרישי כשהם נושאים בידיהם ארגז המכיל עבודה של שנים ארוכות, חזרו עם ראש מורכן הביתה. רובם סירב לדבר וביקש להישאר עם כאבו. "יש כאן אווירה מאוד קשה הבוקר, תחושה של רולטה רוסית. אף אחד לא ידע מי יעלה בגורל". אמר אחד המהנדסים.
מלכה, הנדסאי אלקטרוניקה החל לעבוד בטאואר כאשר השתחרר מצה"ל. מאז 18 שנים שהוא כאן. "טאואר היתה בשבילי משפחה, כאשר הגעתי היו כאן 150 עובדים, עכשיו עובדים כאן 1,500". מלכה מתאר כי כאשר הגיע הבוקר ליום עבודה את האוירה הקשה באוויר. "החלו לקרוא לאנשים אחד אחד, הסתכלו בעיניים ואמרו: לאור המצב של החברה, אתה מקבל מכתב פיטורים. אמרתי להם שעם ניסיון כמו שלי זהו הפסד לטאואר והיה לי מחנק בגרון". עם זאת, מלכה, אב לארבעה ילדים, בטוח שימצא את מקומו: "כשדלת אחת נסגרת נפתחות שתיים".
עובדת אחרת שמועסקת בטאואר כבר 13 שנה אומרת בעיניים אדומות: "תחושה קשה מאוד, במקום לפטר את מקבלי החלטות שבמשך עשור שלם ממיטים על טאואר נזקים ולא מביאים אותה להישגים הנדרשים, מפטרים אותנו האנשים הקטנים. מי שרוצה להבריא את החברה לא יצליח לעשות זאת מקיצוץ במשכורת שלי או מעובד אחר שפוטר היום".
"תוכנית לקיצוץ עלויות"
כפי שפורסם לראשונה בעיתון "כלכליסט", מפטרת טאואר, המעסיקה כ־1,450 עובדים, בין 150 ל־200 מעובדיה. לפני כחצי שנה הודיע מנכ"ל החברה, ראסל אלוונגר, על תכנית לקיצוץ עלויות שנתי בסכום של 20 מיליון דולר, כאשר כ־5 מיליון דולר יוחסו לקיצוץ במשרות. הודעתו של אלוונגר פורסמה מספר שבועות לאחר שהחברה ביטלה 80 תקנים וקיצצה 20 משרות, בעיקר של עובדים במגזר הלא יצרני.
הפיטורים הנוכחיים ייעשו בסמוך לעסקת המיזוג עם חברת השבבים האמריקאית ג'אז, הצפויה לצאת לפועל בהמשך השנה. טרם ידוע האם הקיצוצים נובעים מהרצון להתמזג בצורה חלקה עם החברה האמריקאית - מיזוג שכולל התחייבות של טאואר לפרוע איגרות חוב להמרה, בסכום של 129 מיליון דולר, שג'אז הנפיקה לפירעון בשנת 2011 - או מהעובדה שטאואר פשוט לא עומדת ביעדי החיסכון שהציב אלוונגר.
טאואר רשמה ברבעון הראשון של 2008 הכנסות של 57.6 מיליון דולר, צמיחה של 3.6%, לעומת התקופה המקבילה, והפסד נקי של 29.6 מיליון דולר, אשר מתוכו 1.5 מיליון דולר מיוחס להתחזקות השקל מול הדולר. פיטורין אלה, שיגיעו לכ־10%–14% מכוח האדם בחברה, עשויים להיות רחבים מהפיטורים ב־2004, אז פוטרו 170 עובדים, שהיוו 12% ממצבת החברה.
עד כה לא התקבלה תגובת החברה.
לפנייה לכתב/ת 
