"בעל משמר הימר בכספי החברה הקורסת"
המפרק הזמני של חברת משמר, שפורקה ופיטרה מאות עובדים, טוען כי גילה שהבעלים לשעבר השתמש בכספי החברה ובכרטיס האשראי שלה כדי להמר ערב אחרי ערב באתרי אינטרנט בסכומי עתק
המפרק הזמני של חברת כוח האדם משמר, עו"ד רמי קוגן, טוען כי חקירת התנהלותם של בעלי החברה, יוסף ליאב ושוע ליאב, העלתה ממצאים חד משמעיים, לפיהם השניים ניהלו את החברה שלא כדין, תוך הברחת נכסי החברה לידיהם וכן לצדדים שלישיים למטרות אישיות ופסולות.
"כך למשל, הימר שוע ליאב", טוען המפרק, "ערב אחר ערב באתרי הימורים באינטרנט בסכומי עתק, תוך שהוא עושה שימוש בלתי חוקי בכספי החברה. זאת, באמצעות כרטיס האשראי של החברה שניתן לו מתוקף תפקידו כמנכ"ל החברה ומבלי ליתן את הדעת למצבה הכלכלי הרעוע ממילא של החברה", טען המפרק במסגרת בקשה בהולה שהגיש לבית המשפט.
המפרק טוען כי מתדפיסי חיוב כרטיס האשראי של החברה עולה, לכאורה, כי שוע ליאב הימר על 33 אלף שקל מכספי החברה במחצית חודש מארס 2007 בלבד.
המפרק העלה את הטענות במסגרת בקשה בהולה שהגיש לבית המשפט המחוזי בתל אביב למתן צו מניעה זמני במעמד צד אחד, שיאסור על הבעלים לעשות כל פעולה של העברה בפוליסות הביטוח של החברה, הרשומות על שמם.
בית המשפט נעתר לבקשת המפרק והוציא צו האוסר על הבעלים ועל חברות הביטוח מגדל והראל לבצע פעולות כלשהן בכספי הפוליסות.
עו"ד אהוד גינדס, בא כוח בעלי משמר, מסר בתגובה לטענה בעניין ההימורים: "מדובר במקרה בודד שקרה שנה וחצי ונבע לפני שנה וחצי. הדבר קרה לפני שהחברה פורקה, עוד לפני שהפכה לחדלת פירעון ואין לו כל השפעה וקשר סיבתי לפירוק החברה. מיד שנודע הדבר דאג בעל החברה, יוסף ליאב, לכך שהדבר ייפסק וסכום ההימור נוכה מהסכומים שמגיעים לשוע מהחברה. מוטב היה למפרק להשאיר את זה בתחום צנעת הפרט. יש לציין כי המידע אודות ההימור נמסר למפרק בשקיפות על ידי בעלי החברה".
באשר לטענה בעניין הברחת נסכים, טען הדובר כי: "מדובר בטענות מופרכות, סתמיות ושאין להן כל בסיס".
מאות עובדים פוטרו
חברת משמר קרסה לפני חודשיים. החברה הפסיקה את כל פעילויותיה ופיטרה את 700 עובדיה, בטענה שקופת המזומנים שלה התרוקנה ולא היה לה כסף לשלם להם שכר.
בית המשפט מינה לחברה את עורך הדין רמי קוגן כמפרק זמני. החברה, שמנתה עד לחודש אוגוסט כ-1,500 עובדים, הפסידה לאחרונה שורה של מכרזים אצל גופים שהעסיקו אותה. בשלב הראשון של מהלך הפיטורים, שהחל באוגוסט, פיטרה החברה כ-800 עובדים, ואילו בשלב השני, שהתרחש אתמול, פוטרו 700 העובדים הנותרים.
מרבית 1,500 העובדים שפוטרו מצאו עבודה אצל החברות החדשות שזכו במכרזים במקום משמר, והמשיכו לעבוד כעובדי קבלן במקומות בהם עבדו קודם, אבל מאות עובדים אחרים הפכו למובטלים.