האם גורם באוצר התלונן למבקר נגד פישר?

מי עומד מאחורי המכתב האנונימי, שהגיע היום למבקר המדינה, מיכה לינדנשטראוס, נגד בנק ישראל? במכתב התלונה האנונימי למבקר - עליו דווח בגל"צ - שנטען שנשלח על ידי מספר עובדי הבנק המרכזי, הועלו טענות קשות נגד מענק המצויינות המחולק לעובדים ומדיניות חלוקת הדרגות בבנק המעודדים את זחילת השכר של עובדי הבנק כפי מעלה. הנהלת בנק ישראל ויו"ר ועד העובדים של הבנק, יעקב אלימלך, יצאו חוצץ ותקפו את הטענות שהועלו שולחי המכתב.

יו"ר ועד העובדים, יעקב אלימלך, אמר ל-ynet: "אני לא שמעתי מזה כלום. מדובר בהתארגנות של שניים-שלושה עובדים מתוסכלים שלא קיבלו את המענק, ובאו לבכות". עוד הבהיר אלימלך כי: "לא מדובר במעשה שנעשה בתמיכת הוועד - יש הסכם חתום - ויתרנו על הרבה מאוד כסף בהסכם השכר - גם זה לא בסדר?!".

גורמים במערכת הממשלתית העלו את האפשרות שמדובר בכלל באנשי האוצר הממשיכים בקו התוקפני נגד הנגיד, סטנלי פישר. "כל אחד יכול להגיש תלונה אנונימית למבקר המדינה. ייתכן שאלו עובדים שפרשו או אף בכירים באוצר", הם מסרו ל-ynet.

חלוקת הדרגות - חלק מההסכם

מבנק ישראל נמסר, בתגובה לטענות שעלו במכתב למבקר המדינה כי: "לגבי מענק ההצטיינות: במסגרת הסכם השכר שנחתם עם האוצר, בוצעו הפחתות שכר אשר חלקן מהווה את המקור למענק הצטיינות שהינו כלי ניהולי שמטרתו לעודד את ההשגיות בקרב העובדים".

"לגבי הטענות בדבר חלוקת הדרגות: חלוקת דרגות היא חלק מהסכם השכר ואינה מאפיינת רק את בנק ישראל. בעוד שבמגזר הציבורי מחולקות הדרגות באופן אחיד על פני השנה, בבנק ישראל מחולקות הדרגות לכל הזכאים פעם אחת בשנה. מודגש כי שיעור "זחילת" השכר בגין ותק בבנק ישראל נמוך מזה שביתר המגזר הציבורי, מה גם שהסכם השכר החדש מוביל לכך ש"זחילת" השכר בבנק ישראל היא שלילית בפועל עקב קליטת עובדים מדור ב' בתנאי שכר נחותים".

באוצר מסרו ל-ynet כי "הרמיזות הללו מופרכות לחלוטין וחסרות כל בסיס".