ההסתדרות תכריז מחר על סכסוך עבודה באל על
העובדים יוכלו לנקוט בתוך שבועיים בעיצומים, בשיא עונת נסיעות הקיץ. הם מוחים על הדרישות להתייעלות שהגישה להם ההנהלה וטוענים שצעדי התייעלות צריכים להיות מיושמים גם ע"י הנהלת החברה
ההסתדרות תכריז מחר (ג') על סכסוך עבודה באל על, ובעקבות כך 14 יום אחר כך יוכלו העובדים להתחיל בעיצומים. העובדים מוחים על הדרישות להתייעלות שהגישה להם ההנהלה וטוענים שצעדי
הידיעה הוכנה על ידי יסמין גיל ומיקי פלדפיטורים
אל על מפסיקה את עבודתם של עשרות עובדים
תני גולדשטיין
פרסום ראשון: חברת התעופה שלחה אמש מכתבי שימוע לכמה עשרות עובדים ארעיים, בהם היא מודיעה על הפסקת עבודתם. מדובר בעובדים שנשכרים לתקופה מוגבלת, אך חלקם עובדים בחברה כבר כמה שנים
התייעלות צריכים להיות מיושמים גם על ידי הנהלת החברה.
לאחרונה הוגשו להסתדרות כ-4,600 חתימות של עובדי החברה, מתוך כ-6,000 עובדים - רוב מוחץ הנדרש להכרזת סכסוך העבודה, על פי ההסכם הקיבוצי.
אם העובדים אכן יחליטו לנקוט בעיצומים, הרי שזה יקרה בעיצומה של עונת שיא נסיעות הקיץ, במהלך אוגוסט. מנגד, ייתכן והצדדים, ההנהלה והוועד, יגיעו להסכמות בנושא צעדי ההתייעלות שמבקשת ההנהלה ליישם, במהלך תקופה זו, ובסופו של דבר לא יינקטו עיצומים.
כבר בתחילת 2009 ביקשה ההנהלה מוועד העובדים לנקוט בשורה של צעדי התייעלות, בהם הגדלת תשלום עבור ארוחות המסופקות להם בחדר האוכל של החברה, הקטנת תשלום דמי ההבראה, ביטול מתן הביגוד לסקטור הטכנאים, איסור על עובדים שמקבלים תשלום עבור אחזקת רכב להגיע לעבודה בהסעות, קיצור שבוע העבודה לארבעה ימים בסקטור המינהלי, ביטול תוספת הוותק וקיצור שהיית צוות האוויר בניו יורק.
העובדים מצידם טענו כי רק בסוף 2008 חתמו עם ההנהלה על הסכם עבודה קיבוצי חדש, וכן העלו טענו שצעדי התייעלות צריכים להיות מיושמים גם על ידי הנהלת החברה.
מאל על נמסר בתגובה: "בהמשך לפרסומים בכלי תקשורת שונים, לפיהם מתכוונת ההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה באל על, לא התקבלה בהנהלת החברה עד כה כל בקשה לסכסוך עבודה. ההנהלה משוכנעת שוועד עובדי אל על מבין היטב שכל הכרזה על סכסוך עבודה, אין בה תכלית. העובדים מבינים היטב את מצב התעופה בארץ ובעולם ויודעים כי עימות עם ההנהלה הוא לא הדרך לפתור את הבעיה".
לפנייה לכתב/ת 
סכסוך עבודה
מומלצים
