עובדי המגזר הפרטי לא יוותרו על רבע יום חופש

קרן הסיוע לעסקים היא תולדה של הסכמות המעסיקים, העובדים והממשלה במסגרת עסקת החבילה במשק. לפי ההסכמות, שגובשו כבר לפני יותר מחצי

שנה, הביטוח הלאומי אמור להפחית שווי של רבע יום חופשה ממשכורתו של כל עובד, והסכום יועבר לטובת קרן סיוע למפעלים במצוקה. יום חופשה של שכיר מסתכם ב-400 שקל בממוצע. 

במקביל הוחלט כי סכום זה יתווסף לדמי ההבראה שהופחתו לעובדים במגזר הציבורי בקיץ האחרון. הסכום הכולל בקרן היה אמור לעמוד על כמיליארד שקל לסייע למפעלים במצוקה.

תחילה הוחלט כי העובדים יוותרו על יום החופש שלהם בספטמבר, אולם בעקבות שורה של קשיים הנוגעים לניהול הקרן ושאלות של מיסוי התלויות בה, מועד הגבייה של ימי החופש נדחה חודש אחר חודש. נושא נוסף שעיכב בכל פעם את הקמת הקרן היה חוסר הסכמה בנוגע לפרטי הדרישה של התעשיינים ושל ההסתדרות שמפעלים שיקבלו תמיכה לא יפטרו עובדים.

בפגישה שהתקיימה אמש (ד') במשרד האוצר בהשתתפות נציגי החשב הכללי נשיא התאחדות התעשיינים שרגא ברוש ויו"ר ההסתדרות עופר עיני הוחלט לסטות מהמתווה המקורי של הקרן ולא לדרוש מהעובדים לוותר על חצי יום חופש.

עיני הציע בפגישה שתי חלופות לקרן. הראשונה היא להחזיר את כספי דמי ההבראה שכבר נגבו מהעובדים ממקורות לא-תקציביים, כמו אלו של עובדי הרשויות המקומיות ועובדי חברות ממשלתיות אל התקציב, שם הם ישמשו למטרות חברתיות. ההצעה השנייה היא להפעיל את הקרן תחת ההסתדרות שתחלק את האשראי על-פי קריטריונים שתקבע.

על פי המתווה המסתמן כרגע, הצדדים צפויים להחליט כי לא יגבה רבע יום חופש מהעובדים ורבע יום חופש מהמעסיקים ותוקם קרן מצומצמת יותר רק על חשבון

דמי ההבראה שנגבו כבר מעובדי המגזר הציבורי. הקמת קרן מצומצמת, כך

מקווים הצדדים, תסיר את החסמים הביורוקרטיים ואת המעורבות הממשלתית ותאפשר להשתמש בסכום שכבר הצטבר, קרוב לחצי מיליארד שקל, לסייע למפעלים במצוקה.

הקרן המצומצמת יותר צפויה לפעול במתכונת הקיימת של קרנות סיוע לעסקים ולהיות מופעלת על ידי חברה חיצונית שתסנן את הפניות ולכן צפויה להתחיל לעבוד מיד לאחר קבלת ההחלטה הסופית.