עובדים ארעיים בדיסקונט מנסים להתארגן בנפרד

קבוצה של עובדים ארעיים בדיסקונט מנסה לארגן את אלף העובדים הארעיים בבנק. בימים הקרובים ישלחו חברי הקבוצה הודעות לסניפים, שבהן יבקשו ליצור קשר כדי להתארגן בקבוצה. נכון לעכשיו, העובדים אינם מתכוונים להתארגן במסגרת ועד העובדים הקיים בבנק או במסגרת נפרדת תחת ההסתדרות. העובדים דורשים כי תקופת הארעיות תקוצר לשנתיים ואז הם ייקלטו כעובדי בנק קבועים. כמו כן הם דורשים שיפור מיידי בשכר. העובדים אף הקימו קבוצה ברשת החברתית באינטרנט פייסבוק. 

• עובדי מוליתן הפגינו: הבנק לא נותן לנו לחיות
• המבקר: אין פגם במצנח הזהב של יו"ר דיסקונט
• מי שולט בבנקים - בעלי ההון או אנחנו?
  

העובדים הארעיים בבנק מגויסים לתקופה של חמש שנים. לפי דו"חות הבנק, ב־2008 גויסו 855 עובדים בחוזה ארעי ועזבו 509. מדובר בעובדים העוסקים במגוון תפקידים בבנק, כמו פקידי השקעות, אנשי ניירות ערך וטלרים. לדברי כמה מהעובדים, הם משתכרים כ־4,000 שקל בחודש ושכרם תלוי במספר השעות שהם עובדים. זאת לעומת עובד קבוע של הבנק, שמקבל שכר חודשי קבוע. 

אחד העובדים, שבחר להישאר בעילום שם, אמר ל"כלכליסט": "אמרו לי מהיום הראשון שאני עובד בנק לכל דבר, תוך ציפייה שאחרי חמש שנים ישקלו ברצינות להעביר אותי להיות עובד בנק כמו כולם. רק לאחר שנתיים הבנתי את הבלוף. אמרו לי שבלי התואר הראשון אין מקום לקביעות, ואז לאחר שסיימתי את התואר ראיתי שבכל זאת מתכוונים להוציא אותי מהמערכת". אותו עובד אמר כי העובדים הארעיים אינם מקבלים את תמיכת ועד העובדים של הבנק. לדבריו, הוא לא פנה אל הוועד מפחד ש"יסומן".

מבנק דיסקונט נמסר: "בהסכם בין הבנק לעובדים הארעיים מוגדרת תקופת הארעיות לחמש שנים, ונקבעים תנאי ההעסקה בבנק. הסכם זה נקבע בהסכמת הוועד וההסתדרות ואין בכוונת ההנהלה לערוך בו שינוי ".

יו"ר הוועד, ריקי בכר, אמר כי הוא ישמח לעזור לעובדים הארעיים אם יפנו אליו.