סכסוך עבודה בתעש; העובדים מאיימים בשביתה

השביתה הגדולה הבאה בדרך: ההסתדרות נענתה לפניית עובדי התעשייה הצבאית (תעש), שביקשו היום (ה') לאשר להם להכריז על סכסוך עבודה. הבקשה הוגשה בהליך מהיר, במטרה שההסתדרות תאשר אותה עוד היום.

• פיטורים גם בפריפריה: תעש קריית שמונה בסכנה 
  

ההחלטה מאפשרת לעובדים לפתוח בשביתה תוך שבועיים - והעובדים אכן מתכוונים להשבית את המפעלים. העובדים מוחים על ההחלטה שקיבל אתמול דירקטוריון החברה - לפטר 500 מהם. העובדים טוענים שבניגוד להודעות הנהלת החברה, הכוונה איננה להוציא עובדים לפנסיה מוקדמת, אלא לפטר אותם.

"אנחנו בהחלט מתכוונים לפתוח בשביתה בעוד שבועיים", אומר ל-ynet יו"ר ועד עובדי החברה, איציק יהודה, "רשות החברות הממשלתיות במשרד האוצר כפתה על דירקטוריון תעש והנהלת החברה החלטה אגרסיבית לפטר 500 עובדים ותיקים. זה אקט של סחיטה, שנועד להקטין את הדרישות שלנו במסגרת המשא ומתן על תוכנית ההתייעלות. אבל זה הכל בולשיט אחד גדול. אנחנו לא נסכים ולא ניתן יד לפיטורים, אפילו של עובד אחד, ואף אחד לא יפוטר".

מדברים אתכם כבר 10 שנים על התייעלות, שלא אמורה בהכרך לכלול פיטורים, ואתם ממסמסים את המו"מ. אולי לממשלה אין ברירה אלא לנקוט בצעדים אגרסיביים?

"לא מיסמסנו שום דבר. אנחנו בעד התייעלות ואנחנו מוכנים להפרטה גם אם אנחנו לא מתלהבים ממנה. קיבלנו גם החלטה כואבת והסכמנו למעבר הדרגתי של מפעלי תעש מרמת השרון דרומה כדי לאפשר למדינה למכור את הנדל"ן ולעשות כסף על חשבונינו. הסכמנו לפרישה מוקדמת של מאות עובדים. הבעיה היחידה היא שהאוצר כבר שנים תוקע את המשא ומתן כי הוא לא מוכן להקצות כסף לפתרון בעיית הפנסיה של הגימלאים. המדינה רוקנה את קופת הפנסיה של הגמלאים וקורה אינספור פעמים שהם מגיעים לתחילת החודש ומגלים שאין להם פנסיה. אז עכשיו, כדי לא לפתור את הבעייה הזאת, הם אומרים לנו: לא רוצים הפרטה? לא נפריט, אלא נפטר 500 עובדים. זה לא יקרה".

"העובדים מערימים קשיים בלתי אפשריים"

באוצר מודים בטענתו המרכזית של יהודה - ההחלטה החד-צדדית על תוכנית ההתייעלות נעשתה בלית ברירה, מאחר וועד העובדים מתעקש לעכב את תהליך ההפרטה. גורם באוצר אמר ל-ynet: "אנחנו הסכמנו לכל הדרישות הסבירות של העובדים. הסכמנו שעובדים יצאו לפנסיה מוקדמת ולא יפוטרו, והסכמנו לפרוש רשת ביטחון כדי להבטיח פנסיה לאותם עובדים. הסכמנו לעשות את הכל בצורה שלא תפגע בהם.

"הבעיה היא שהשנים עוברות וועד העובדים כל הזמן מערים קשיים וממציא דרישות חדשות. הם דורשים, למשל, שהמדינה תפריט את תעש באמצעות הנפקה לבורסה ולא באמצעות מכרז ליזמים. זה בלתי אפשרי כיוון שמדובר בחברה מפסידה, והם מעלים את הדרישה הזאת לא בגלל שיקולים ענייניים אלא כדי לעכב את ההפרטה. הם דורשים שתהיה רשת ביטחון שתאפשר לכל עובד בתעש לצאת לפנסיה מוקדמת בגיל 50, על חשבון המדינה".

בהנהלת החברה סירבו לענות לשאלה אם החברה אכן מתכוונת לפטר עובדים, כפי שיהודה טוען, או להוציא אותם לפנסיה מוקדמת. מהנהלת החברה נמסר: "דירקטוריון תעש אישר את תוכנית ההנהלה להפעלת צעדים מיידיים להתמודדות עם הגירעון התזרימי של החברה, הצפוי בחודשים הקרובים. התוכנית אושרה, לאחר שהמו"מ המתקיים בין משרדי האוצר, הביטחון, ארגון העובדים והסתדרות בנושא רשת הביטחון לעובדים בתהליך ההפרטה נקלע לקשיים, המעכבים את סיכומה של תוכנית ההפרטה של התעש, לפי המתווה שהוסכם על דעת החברה וכל הגורמים הללו".

"החברה תתחיל בימים הקרובים בהפעלת מיידית של הליך לפרישת 500 עובדים בשנת 2010, מתוך 950 עובדים המיועדים לפרוש, ובקיצוץ רוחבי בהוצאות תקורה. שכר הבכירים בחברה לא יעודכן בהתאם לעליית המדד, בניגוד למקובל בחברות ממשלתיות. בנוסף לצעדים אלה, דירקטוריון החברה פנה לכל הצדדים בבקשה לקדם את תוכנית ההפרטה שנדונה בשנה האחרונה וציין כי תוכנית ההפרטה שעליה שקדו הצדדים בשנה האחרונה- היא התוכנית הנכונה, שאותה יש ליישם במטרה להבריא את החברה".