מזרחי טפחות אישר 800 אלף ש' מענק ליעקב פרי
דירקטוריון הבנק אישר מענק ליעקב פרי, שמשמש כיו"ר דירקטוריון ב-60% משרה. עלות העסקתו ב-2009, ללא מרכיב הבונוס, הסתכמה ב-1.475 מיליון שקל. הבנק יקצה לסמנכ"ל עוזי דנינו אופציות בשווי 5.5 מיליון שקל
בנק מזרחי טפחות הודיע היום (א') כי דירקטוריון הבנק אישר תשלום מענק של 800 אלף שקל בעבור שנת 2009 ליו"ר הדירקטוריון יעקב פרי. תשלום המענק יובא לאישור האסיפה הכללית של הבנק וכפוף לאישורה.
פרי משמש כיו"ר דירקטוריון ב-60% משרה ועלות העסקתו ב-2009, ללא מרכיב הבונוס, הסתכמה ב-1.475 מיליון שקל. מחר בבוקר יפרסם בנק מזרחי טפחות את תוצאותיו הכספיות לשנת 2009.
דיקרטוריון מזרחי טפחות נימק את החלטתו להעניק לפרי את הבונוס: "ההחלטה לאישור המענק שישולם לפרי נתקבלה לאור תרומתו להישגי הבנק בשנת 2009. זאת, בין היתר, בהתחשב בכך שהבנק עמד ואף עלה על מרבית היעדים שהציב לעצמו לשנת 2009 – חרף המשבר העולמי הקשה. בין ההישגים: היעדים בתחום המשכנתאות, בתחום גיוס לקוחות קמעונאיים ובתחום ההכנסות תוך שליטה ברמת ההוצאות".
דירקטוריון הבנק אישר גם הקצאת 520 אלף כתבי אופציה לעוזי דנינו, שמונה לפני כמה שבועות לתפקיד סמנכ"ל נכסי לקוחות בבנק. השווי ההוגן של כתבי האופציה הללו הוא כ-5.5 מיליון שקל. דנינו לא ייכלל בתוכנית המסגרת לתשלום בונוסים לנושאי משרה בבנק עבור השנים 2013-2010.
מחיר המימוש של כל אחד מכתבי האופציה שיוענקו לדנינו הוא 35.35 שקל (בתוספת הפרשי הצמדה) והם יוענקו בארבע מנות שוות. בכל מועד הבשלה, תיקבע זכאותו של דנינו לממש את כתבי האופציה הנכללים במנת המימוש שהבשילה.
דנינו יהיה זכאי לממש את כתבי האופציה הנכללים במנת מימוש שהבשילה, אם השיעור של תשואת הרווח הנקי מפועלות רגילות להון העצמי הממוצע של הבנק לשנת הדו"ח שקדמה לאותו מועד הבשלה יהיה 10% ומעלה.