שתף קטע נבחר

 

ביה"ד: חח"י תוציא 600 מיליון ש' מקופת עובדיה

הסכסוך סביב 600 מיליוני השקלים שהופקדו בחשבון של חברת החשמל, על מת לממן חשמל מוזל לעובדים, נפתר בבית הדין. ההנהלה תוכל, בהתאם להבטחתה למשרד האוצר, לשחרר את הסכום כדי להקל על מצוקתה ולמתן את התייקרות החשמל

בית הדין הארצי לענייני עבודה הכריע: חברת החשמל תוכל לשחרר 600 מיליון שקל מחשבון הנאמנות של העובדים, שהוזרמו לשם כדי לממן הטבה של חשמל מוזל. בית הדין קבע כי מדובר בסכום שהועבר לחשבון למרות שעובדי חברת החשמל מקבלים חשמל חינם וכי מדובר "לכאורה, בכפל תשלומים".

 

בנוסף, הורה בית הדין לעובדי חברת החשמל להפסיק את העיצומים שנקטו במחאה על הוצאת הסכום מחשבון הנאמנות. כחלק מהעיצומים שיבשו העובדים את עבודת פריקת הפחם בתחנות הכוח ואת הכנת התשקיף לצורך הנפקת אג"ח בהיקף של 1.5 מיליארד שקל בערבות מדינה, שאמורה לסייע לחברה לצאת ממצבה הכספי הקשה.

 

"במציאות הביטחונית היום-יומית שבה אנו חיים", נכתב בפסק הדין, "ספק רב אם ראוי ורצוי כי מלאי הפחם והדלקים בתחנות הכוח יהיה בכמות קטנה יחסית, כפי שקיימת היום בעקבות עיצומי העובדים".

 

עיצומי העובדים בחברת החשמל החלו בשבוע האחרון, בעקבות ההסדר בין משרד האוצר להנהלת החברה, שנועד לפתור את התסבוכת הכספית שאליה נקלעה החברה ואשר בגינה רצתה ההנהלה לבקש אישור לייקר את החשמל בישראל ב-35%.

 

בסמגרת ההסדר נקבע כי הממשלה תיתן לחברה הנחה של 88% במס על סולר ופריסה של תשלומי המע"מ ותעמיד ערבות לאג"ח בהיקף של 1.5 מיליארד שקל. בתמורה, התחייב יו"ר דירקטוריון חברת החשמל, יפתח רון-טל, להשלים במהרה תשקיף לצורך הנפקת האג"ח ולהעמיד סכום של 1.2 מיליארד שקל לטובת תזרים המזומנים של החברה. מחצית הסכום, 600 מיליון שקל, הייתה אמורה לבוא מחשבון הנאמנות של העובדים.

 

חשבון זה נוסד בעקבות הסכם בשנת 2000 שקבע כי עד שתוקם קרן פנסיה לעובדים יוזרמו כל התשלומים בגין הטבות שאינן פנסיוניות לחשבון נאמנות צובר ריבית. מדובר בתשלומים שנועדו להבטיח תגמולי ותק, שי לחגים, פיצויי פיטורים והטבה היסטורית של חשמל מוזל לעובדים, גם במקרה של קשיים כלכליים בחברה עצמה.

 

בהסכם נקבע כי לכשתוקם קרן הפנסיה, יועבר הכסף מחשבון הנאמנות לקרן. אך כשהוקמה הקרן לבסוף, בשנת 2005, התנגדה הממשלה להעברת הכסף והוא נשאר בחשבון הנאמנות.

 

בשנת 2011 נחתם הסכם נוסף בין העובדים להנהלה, שלפיו החברה תפסיק להעביר כסף בגין הטבת חשמל מוזל, מכיוון שעובדי החברה מקבלים גם כך חשמל בחינם. בהסכם נקבע, עם זאת, כי במידה שהסכם שכר עתידי ימיר את ההטבה בהטבה אחרת, הכסף שהופקד לטובת מימון חשמל מוזל יועבר לחשבון לצורך מימון ההטבה החדשה.

 

בפועל, העבירה החברה כסף לטובת חשמל מוזל עד שנת 2009. בסבב הדיונים האחרון עם האוצר, התחייב היו"ר רון-טל להעביר את הסכום שנצבר לקופת החברה כדי להקל על מצבה הכספי ולצמצם את ייקור החשמל. עם זאת, בשבוע האחרון הודיע ועד עובדי החברה כי הוא מתנגד להעברה, מפני שעל פי חישוביהם חסר בחשבון הנאמנות סכום של 400 מיליון שקל מתשלומי עבר.

 

במקביל הודיע צוות הרגולטורים של החברה, כי הוא מתנגד להעברת יתרת סכום בהיקף של 1.4 מיליארד שקל, לחשבון הפנסיה של העובדים.

 

בית הדין קבע כי העברת הסכום של 600 מיליון שקל מתבקשת ומקובלת עליו, בעיקר בהתחשב במצבה הפיננסי הקשה של החברה. עם זאת, הזהיר בית הדין את הנהלת חברת החשמל מלנקוט בצעדים חד צדדיים בנוגע ליתרת הסכום, וקרא לצדדים לנהל משא ומתן בנוגע לשארית הכסף שבחשבון הנאמנות.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
חברת החשמל תשתית אינטרנט מהיר
צילום: יוסי וייס
מומלצים