משכורת בהדסה לפני פסח: מינוס 500 שקל
העובדים קיבלו את המשכורת באיחור, וגילו שהיא לא כוללת שעות נוספות וכוננויות. מזכירה: "אין לי כסף לחג". הרופאים מתרימים כסף עבור העובדים
- עוד סיפורים – בפייסבוק שלנו
א', מזכירה בבית החולים, היא אם לשני ילדים ונמצאת בהיריון נוסף. בדרך כלל מורכבת המשכורת שלה מ-4,000 שקל בסיס ו-3,000 שקל מתוספות שונות, אבל הפעם היא אפילו לא זכתה להגיע לאפס שקלים. במקום זה, בתלוש השכר שלה מופיע מינוס 500 שקל. "אני לא מבינה מה הם עושים. מחודש לחודש המשכורת יורדת", היא אומרת. "בחג הזה נלך הרבה להורים שלי כי אין לנו כסף לקניות. זה עצוב מאוד אבל אין לי מה לעשות".
גם עובדי הסיעוד בהדסה קיבלו החודש משכורת נמוכה במיוחד. למשל, אח בחדר ניתוח שמשכורתו אמורה לעמוד על כ-11 אלף שקל קיבל 261.71 שקל בלבד. אח אחר קיבל 1,232 שקל במקום כ-13 אלף שקל. יש לציין שחלק מעובדי הדסה לקחו הלוואות מבית החולים והתשלומים יורדים מהמשכורות, וזו אחת הסיבות להבדל הגדול בין הברוטו לנטו, אך נוסף לכך החישוב שביצעה ההנהלה עקב הקפאת ההליכים.
כחלק מהעזרה לעובדים, התגייסו הרופאים לעריכת מגבית על מנת לאסוף כסף ולתרום אותו לחבריהם וחברותיהם. גם הרופאים עצמם קיבלו משכורות מקוצצות החודש, אולם מן הסתם משכורתם גבוהה יותר משאר העובדים, והם בדרך כלל מבוססים יותר כלכלית.
במייל שנשלח לכלל הרופאים נכתב: "בפרוס חג הפסח עומדים לצערנו חלק מחברנו בפני מצוקה כלכלית קשה. המשכורות שמועברות רק חלקית קשות לכולנו, אך ישנם מבינינו שהגיעו לפת לחם. בידי העובדות הסוציאליות רשימות של עובדים נזקקים שיוכלו להיעזר בתרומתכם להעביר את החג בבחינת 'עניי עירך קודמים'. לצערנו אין אפשרות לתרום בצורה מסודרת עם קבלה, כי קרן העזרה לעובדים נזקקים התרוקנה כמו שאר הקרנות. בתקווה לימים טובים יותר".
ד"ר יובל מרוז, מרדים בכיר בהדסה עין כרם, אמר: "יום קבלת המשכורות היה קו פרשת המים מבחינתי. אחרי זה אני חושב שאפשר לפרק את בית החולים. אנשים שעובדים במשרה מלאה פותחים את תלוש המשכורת שבוע לפני פסח ורואים משכורות של אלף או 500 שקל. בלי שום התרעה. אנשים פשוט התפרקו, בכו, אנשים מגיעים לפת לחם".
מהדסה נמסר בתגובה כי "המשכורות הרגילות והתשלום לרופאים עבור שר"פ בוצעו בהתאם לצו הקפאת ההליכים שעל פיו פועל בית החולים מאז תשעה בפברואר. התשלומים לעובדים ולרופאים בוצעו על פי תוכנית ההפעלה של בית החולים שאושרה על ידי בית המשפט, על פי הוראות החוק ובפיקוח הנאמנים. זה המקום לציין כי ההנהלה עשתה כל שביכולתה לסייע לכל עובד אשר פנה למנהליו או למחלקת כוח אדם או להנהלה עם בעיה שנוצרה כתוצאה מהמצב".
אחרי שספגו את המכה הנוכחית, צפויים העובדים לקבל מכה נוספת לאחר חג הפסח: ההנהלה צפויה לנכות משכרם את ימי השביתה שהתרחשה לפני כמה שבועות.