שיאן השכר במגזר הציבורי: 127,888 שקל לרופא מומחה במחלקת נשים
הממונה על השכר באוצר פרסם את דו"ח השכר לשנת 2014. הרופאים מובילים גם השנה: 97 מ-100 הראשונים הם רופאים, ו-96 מהכללית. עוד ברשימה: מנכ"ל התעשייה האווירית עם 94,509 שקל בחודש, ו-69,708 בחודש לצלם וידאו ברשות השידור
שיאן השכר במגזר הציבורי בשנת 2014 היה רופא מומחה במחלקת נשים, עם שכר ממוצע של 127,888 שקל ברוטו בחודש. כך עולה מטבלת שיאני השכר בשירות המדינה, ברשויות המקומיות, בחברות הממשלתיות, באוניברסיטאות ובבתי החולים, שפרסם היום (ד') הממונה על השכר במשרד האוצר, קובי אמסלם.
לידיעות נוספות בנושא דו"ח השכר
דו"ח 2013: נתב מרוויח כמעט כמו הרמטכ"ל
דו"ח 2012: בכיר בסורוקה ובכירי רפא"ל בראש
דו"ח 2011: שיאני השכר - עובדי קופ"ח כללית
גם השנה מובילים רופאים בכירים את רשימת שיאני השכר במגזר הציבורי. 97 מתוך 100 המובילים הם רופאים, ו-96 מתוך ה-100 המובילים הם רופאים של קופת חולים כללית. מתוך 100 שיאני השכר, רק 3 הן נשים.
דו"ח שיאני השכר מקומם אתכם? גם את אטילה שומפלבי. צפו
תחקיר וטקסט לכתבת הוידאו: מתן כהן ואסף זגריזק
במקום השני נמצא מנהל מחלקה לבריאות האישה בשירותי בריאות כללית, שהרוויח שכר ממוצע של 126,782 שקל ברוטו בחודש. במקום השלישי רופא מומחה ברפואת עיניים עם שכר של 118,354 שקל ברוטו בחודש, ברביעי מנהל יחידה לרדיולוגיה – 115,961 שקל ברוטו בחודש, ובחמישי מנהל יחידת הרדמה – 115,054 שקל ברוטו בחודש.
פרופ' גבריאל סנדרו, מנהל יחידת כירורגית כלי דם בבית החולים סורוקה שבבאר שבע, שעמד לפני שנתיים בראש הרשימה, דורג השנה במקום השישי עם שכר ממוצע של 114,900 שקל ברוטו בחודש.
כאמור, למעט 3 בעלי תפקידים – הרופאים תפסו השנה את כל 100 המקומות הראשונים ברשימה, כולם עובדי קופת חולים כללית, למעט רופא אחד - כירורג בבית החולים איכילוב בתל-אביב. מנכ"ל בית החולים איכילוב, פרופ רוני גמזו, מדורג במקום 131 עם שכר ממוצע של 81,388 שקל ברוטו בחודש בממוצע.
בכירי התעשייה האווירית מדורגים אף הם גבוה ברשימה גם השנה. מנכ"ל החברה, אל"מ במילואים יוסי וייס, שאשתקד דורג עם שכר ממוצע של 108,115 שקל ברוטו בחודש, עבר למקום 38 עם שכר ממוצע של 94,509 שקל בחודש. ובמקום 93 דורג סמנכ"ל בחברה עם 85,270 שקל ברוטו בחודש. שני טייסים בחברה מוקמו אף הם יחסית גבוה ברשימה עם שכר ממוצע של 81,976 שקל ו-81,659 שקל ברוטו בחודש בהתאמה.
77,116 שקל בחודש למרצה ברופין
מנכ"ל רפאל, האלוף במילואים ידידיה יערי, תפס את המקום ה-84 עם שכר ממוצע של 86,280 שקל ברוטו בחודש. מנכ"ל אלתא, נסים הדס, שאשתקד דורג 11 עם שכר ממוצע של 103,485 שקל ברוטו בחודש, דורג השנה במקום ה-114 עם שכר ממוצע של 82,807 שקל ברוטו בחודש.
עובדי הנמלים בולטים אף הם ברשימה, בהם נתב בנמל חיפה עם שכר ממוצע של 79,811 שקל ברוטו בחודש בממוצע ונתב בנמל אשדוד שהרוויח 76,507 שקל ברוטו בחודש בממוצע. עוד ברשימה: מנכ"ל חברת החשמל לשעבר, אלי גליקמן, שהרוויח 66,958 שקל ברוטו בחודש בממוצע, יו"ר הדירקטוריון האלוף במילואים יפתח רון טל שהרוויח 66,113 שקל בחודש בממוצע.
ברשימה מופיעים גם מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי, פרופ' שלמה מור יוסף, שהרוויח 79,047 שקל ברוטו בחודש, מנהל אגף הפיקוח על הבנקים בבנק ישראל שהרוויח 64,873 שקל ברוטו בחודש בממוצע ויו"ר רשות ני"ע, שמואל האוזר, שהרוויח 49,106 שקל ברוטו בחודש. ברשימה בולטים גם עובדי מקורות, בראשם המנכ"ל שמעון בן חמו עם שכר ממוצע של 57,013 שקל ברוטו בחודש.
עובדי רשות שדות התעופה עדיין בולטים אף הם ברשימה, בהם רמ"ש פיקוח טיסה שהרוויח 74,383 שקל ברוטו בחודש. מנכ"ל דואר ישראל לשעבר, חיים אלמוזנינו, הרוויח 48,430 שקל ברוטו בחודש בממוצע. מנכ"ל הרכבת, בועז צפריר, מופיע ברשימה עם שכר ממוצע של 49,193 שקל ברוטו בחודש. במקום גבוה ממנו ברשימה נמצא סמנכ"ל תפעול נוסעים, עם שכר של 50,136 שקל ברוטו בחודש בממוצע.
כמו כן, גם השנה כוללת הרשימה את נציגי מערכת ההשכלה הגבוהה, בהם מרצה במרכז האקדמי רופין עם שכר ממוצע של 77,116 שקל בחודש, נשיא מכון ויצמן למדע עם שכר ממוצע של 76,908 שקל ברוטו בחודש, נשיא הטכניון עם שכר ממוצע של 73,434 שקל ברוטו בחודש ונשיא אוניברסיטת בן גוריון שהרוויח 72,483 שקל ברוטו בחודש.
הרשימה כוללת גם בעלי תפקידים כמו מנהלת תביעות בקרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים קרנית שהרוויחה שכר ממוצע של 73,388 שקל בחודש, ממלא מקום ראש רשות המועצה המקומית עארבה – 48,679 שקל ברוטו בחודש, וכן עובדי רשות השידור, בהם צלם וידאו בשכר של 69,708 שקל ברוטו בחודש בממוצע.
אמסלם: גבר ואישה באותו תפקיד - מרוויחים שכר זהה
הממונה על השכר באוצר, אמסלם, התייחס במסיבת העיתונאים לפערי השכר בתוך החברות עצמן. "לגבי פערים כאלה הדעת לפעמים לא סולחת, אבל צריך לשמור על פערים, לא להרחיבם יותר מדיי, אבל זו פעולת הקצה", אמר אמסלם, "פערים מצומצמים יותר הם אלה שצריך לשאוף אליהם בין הממוצע לסך הכל".
כך למשל, בתעשייה האווירית ממוצע השכר עומד על 22,207 שקל בחודש ואילו המנכ"ל מרוויח 94,509 שקל. ברפאל הממוצע הוא 22,497 שקל ואילו המנכ"ל מקבל 86,280 שקל. ואילו בנמל אשדוד הממוצע הוא 28,255 שקל ואילו נתב מרוויח 76,507 שקל. משטרת ישראל - בעוד הממוצע עומד על 15,661 שקל, המפכ"ל משתכר 89,365 שקל, ואילו בשב"כ ממוצע השכר הוא 20,145 שקל ואילו ראש השב"כ מקבל 84,447 שקל.
צפו: קובי אמסלם במסיבת העיתונאים
אמסלם התייחס גם לפערי השכר בין נשים וגברים, ואמר: "באופן בסיסי, רמות השכר בתפקידים בהן נשים השתלבו מאופיינות בממוצע שכר נמוך יותר. שני עובדים, גבר ואישה, שעובדים באותו התפקיד באותו החדר מרוויחים שכר זהה, חד משמעית. הפערים נובעים מהתפקידים השונים בין גברים לנשים וגם מההבדלים בשעות העבודה.
"בחברות ממשלתיות שמאופיינות בעבודת כפיים נמצא מקצועות גבריים יותר ולכן הפערים יהיו גדולים באותו הגוף. ככל שמדובר בעבודה יותר פקידותית, רואים צמצום בפערים ובאופן כללי יש מגמה של צמצום הפערים, ברוטו ונטו. מעבר לפערים בשכר יש בחירה של נשים וגברים לעסוק במקצועות בהם בחרו".
יוסי כהן, המשנה לממונה על השכר והסכמי העבודה באוצר, הוסיף: "ממוצע שכר עובדי המדינה הוא יותר מ-16 אלף שקל בממוצע. 64% מהעובדים בשירות המדינה הן נשים ואילו 36% הם גברים. בעוד הנשים הן הרוב, הן משתכרות פחות מגברים: השכר הממוצע לגברים הוא 18,875 שקל ברוטו ואילו שכר הנשים הממוצע הוא 14,754 שקל ברוטו".
הממונה מודה: חלק מההטבות הושגו בעקבות שביתות
אמסלם אמר עוד, כי השכר הממוצע ברוטו לעובדי קבלן במשרה מלאה במשרדי הממשלה וביחידות הסמך הוא 6,659 שקל ואילו בגופים הנתמכים והמתוקצבים הוא 6,341 שקל. שיעור עובדי הקבלן שמרוויחים פחות מהשכר הממוצע במשק הוא 85%.
לדברי אמסלם, בהרבה מהסקטורים, חלק מההטבות הושגו בעקבות שביתות. "ההסכם האחרון של הרופאים עשה שינוי דרמטי ברמות השכר של הרופאים וגם בדיפרנציאליות בין פריפריה ומרכז במקצועות ענף הרפואה", אמר, "אם בעבר השיאנים לא היו רופאים, אלא עובדי חברת החשמל והנמלים, היום את צמרת הטבלה מאיישים רופאים, ואפשר לראות בזה מגמה מבורכת, או לחילופין לומר שזה יותר מדיי.
"המורה בכיתה, הרופא בבית החולים, השוטר ברחוב והחוקר בחדר החקירות - הם כולם אנשים שהמגזר הציבורי צריך אותם, ועלינו לדאוג שהדבר הזה יעבוד טוב, נכון ואקטיבי. הדגש שיש לשים עליו הוא השיפורים של המגזר הציבורי לטובת האזרח ושיפור השירות. צריך להיזהר שהשכר במגזר הציבורי לא יתחרה בשכר של המגזר הפרטי, שלא תיגרם אינפלציה".
לפנייה לכתב/ת 
