בנק הפועלים: המנכ"ל, המתלוננת והסכם השתיקה
עובדת בבנק הפועלים טענה: המנכ"ל לשעבר ציון קינן הטריד אותי מינית במהלך נסיעת עבודה לחו"ל. נשיא בית הדין לעבודה לשעבר, השופט סטיב אדלר, שמונה לברר את הפרשה קבע: לא הייתה הטרדה. אבל למרות זאת הבנק שילם לעובדת סכומי עתק – וכל הצדדים התחייבו לסודיות. הבנק: "שולמו לה פיצויי פרישה מוגדלים בלי קשר לבדיקה"
הפרשה נחשפה אמש בערוץ 2 על ידי אילנה דיין מבלי לציין את שמו של קינן. מאוחר יותר פרסם את השם רביב דרוקר בערוץ 10.
על פי הדיווח, העובדת טענה שבמהלך נסיעת עבודה לחו"ל קינן לקח אותה ועובדים נוספים למועדון לילה, ושם הם שתו אלכוהול. כשחזרו למלון קינן הזמין אותה לחדרו ואז הטריד אותה מינית. העובדת התלוננה בפני הנהלת הבנק, ככל הנראה זמן רב אחרי התרחשות האירוע, ובהנהלה החליטו להביא את העניין לבירור חשאי בפני השופט סטיב אדלר, נשיא בית הדין הארצי לעבודה לשעבר.
בתום הבירור החשאי דחה אדלר את האשמות העובדת, ולמרות זאת הבנק החליט לשלם לה פיצויי פרישה מוגדלים, כשעל פי אחת הטענות מדובר במיליוני שקלים. במקביל חותמים הצדדים על "הסדר שתיקה" שבמסגרתו התחייבו שלא לדבר או לפרסם דבר אודות ההליך. כעבור זמן מה פרש קינן עצמו מהבנק .
דוברת הבנק עפרה פרויס מסרה בתגובה: "נשיא בית הדין הארצי לעבודה בדימוס, השופט סטיב אדלר, בדק חשש לביצוע הטרדה מינית, וקבע חד־משמעית שלא התבצעו לא הטרדה מינית ולא התנכלות. העובדת קיבלה פיצויי פרישה מוגדלים, לפי המלצתו של השופט אדלר, שמצא שהובטח לה בשנת 2007 חוזה אישי עם תנאים משופרים, אלא שבפועל שולם לה פחות. אין קשר בין הפיצויים לבין הבדיקה שנמצאה תקינה לגמרי".
לפני שנתיים האשימה עובדת הבנק את מנהל החטיבה העסקית שמעון גל במעשים מיניים, וגם אז בחר הבנק לפנות להליך בירור פנימי וחשאי שהסתיים בתשלום לעובדת ובפרישה של גל.
לפנייה לכתב/ת 
